Una nuova occasione di lavoro stabile arriva dal Comune di Sesto al Reghena, in Friuli Venezia Giulia, dove è stato pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione di un Operaio – Esecutore Tecnico da inserire nel Servizio Tecnico comunale.
Il posto disponibile è a tempo pieno e indeterminato e riguarda un profilo operativo molto richiesto negli enti locali: una figura capace di occuparsi di manutenzioni, interventi tecnici, cura del territorio, supporto alle attività comunali e utilizzo di mezzi e attrezzature.
La selezione può interessare soprattutto chi ha esperienza pratica nei lavori manuali e tecnici, anche senza un diploma quinquennale. Il bando, infatti, consente la partecipazione anche con la licenza media, purché accompagnata da una specifica esperienza lavorativa nel settore.
Il profilo cercato dal Comune
La figura selezionata sarà assegnata al Servizio Tecnico del Comune e svolgerà mansioni operative legate alla manutenzione e alla gestione pratica del territorio comunale.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleTra le attività previste rientrano lavori tecnico-manuali, manutenzione del verde pubblico, piccoli interventi su immobili comunali, supporto logistico per manifestazioni, utilizzo di attrezzature, macchinari e mezzi operativi.
Si tratta quindi di un lavoro concreto, adatto a chi ha manualità, esperienza sul campo e capacità di lavorare in squadra. Non è il classico impiego d’ufficio: il Comune cerca una persona in grado di intervenire direttamente su attività pratiche, manutentive e di supporto ai servizi comunali.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso ai concorsi pubblici, tra cui cittadinanza italiana o di uno Stato ammesso dalla normativa, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione e assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
È inoltre richiesta la patente di guida di categoria C, in corso di validità e non soggetta a provvedimenti di revoca o sospensione.
Per quanto riguarda il titolo di studio, il bando prevede il possesso di un diploma di qualifica professionale triennale conseguito presso la scuola secondaria di secondo grado.
C’è però una possibilità importante per chi ha un percorso più pratico: possono partecipare anche i candidati con diploma di scuola secondaria di primo grado, cioè la licenza media, se in possesso di almeno tre anni di esperienza lavorativa negli ultimi cinque anni presso datori di lavoro pubblici o privati nei settori edile, elettrico, idraulico, meccanico, agrario o nella manutenzione di aree verdi.
Sono richieste anche una conoscenza elementare della lingua inglese e una conoscenza elementare dell’uso del computer.
Come si svolge la selezione
Il concorso è per soli esami e prevede due prove: una prova scritta teorica e una prova pratica.
La prova scritta consisterà in domande a risposta multipla sulle materie indicate nel programma d’esame. Durante questa fase sarà verificata anche la conoscenza elementare della lingua inglese e l’utilizzo del personal computer, ai fini dell’idoneità.
La prova pratica servirà invece a valutare le capacità operative del candidato. Potrà riguardare, ad esempio, l’utilizzo di macchine utensili, attrezzature da giardinaggio o agricole, l’impiego della segnaletica corretta per lavori stradali oppure l’esecuzione di un semplice intervento idraulico, elettrico, meccanico o edile.
Ogni prova sarà valutata con un punteggio massimo di 30 punti. Per accedere alla prova pratica sarà necessario ottenere almeno 21/30 nella prova scritta. Anche la prova pratica si intenderà superata con almeno 21/30.
Materie da studiare
Le materie d’esame indicate nel bando riguardano:
- nozioni sull’ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al Comune;
- nozioni di codice della strada;
- sicurezza sul lavoro e infortunistica, con riferimento al D.Lgs. 81/2008;
- utilizzo di attrezzature per manutenzioni in ambito idraulico, elettrico, meccanico, edile e stradale;
- diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
- conoscenza elementare del computer;
- conoscenza elementare della lingua inglese.
Il calendario delle prove sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Sesto al Reghena almeno 15 giorni prima della prova scritta. La pubblicazione avrà valore di notifica ufficiale per tutti i candidati.
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere presentata secondo le modalità indicate nel bando, utilizzando il modulo allegato alla procedura.
La scadenza è fissata al 20 luglio 2026 alle ore 13:00. Le domande inviate oltre il termine non saranno considerate valide.
Alla domanda devono essere allegati i documenti richiesti, tra cui un documento di identità valido, salvo i casi di firma digitale, e la ricevuta del pagamento della tassa di concorso pari a 10 euro tramite PagoPA.
È importante leggere con attenzione il bando ufficiale prima dell’invio, perché eventuali errori, omissioni o documenti mancanti possono comportare l’esclusione dalla procedura.
Perché questa selezione è interessante
Questo concorso rappresenta una buona opportunità per chi cerca un impiego stabile nel settore pubblico e possiede competenze pratiche maturate sul campo.
La possibilità di partecipare anche con la licenza media, in presenza di esperienza lavorativa specifica, rende la selezione accessibile a candidati che hanno costruito il proprio percorso attraverso il lavoro manuale, la manutenzione, l’edilizia, l’idraulica, l’elettricità, la meccanica, il settore agricolo o la cura del verde.
Il posto disponibile è 1, a tempo pieno e indeterminato, presso il Comune di Sesto al Reghena, in Friuli Venezia Giulia. La domanda deve essere presentata entro il 20 luglio 2026 alle ore 13:00.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.
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