Nuova opportunità per chi cerca un incarico temporaneo legato alle attività della Pubblica Amministrazione. È stata pubblicata una selezione pubblica per il conferimento di incarichi di rilevatore censuario in occasione del Censimento Permanente della Popolazione e delle Abitazioni 2026.
Si tratta di una procedura interessante soprattutto per chi possiede un diploma di scuola superiore, ha dimestichezza con strumenti informatici e desidera svolgere un’attività sul territorio, a contatto con cittadini e famiglie coinvolte nella rilevazione.
Cosa farà il rilevatore censuario
I rilevatori selezionati saranno chiamati a collaborare alle attività previste dal censimento permanente, con particolare riferimento alla rilevazione da lista, programmata dal 5 ottobre al 23 dicembre 2026.
L’attività si svolgerà sia presso il domicilio delle famiglie selezionate sia presso l’Ufficio Comunale di Censimento. Per lo svolgimento dell’incarico saranno messi a disposizione strumenti operativi come tablet o altri dispositivi forniti dall’ISTAT.
Il ruolo richiede precisione, capacità organizzativa, affidabilità e una buona predisposizione al rapporto con il pubblico, perché il rilevatore rappresenta un punto di contatto diretto tra l’amministrazione e i cittadini coinvolti.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione è necessario possedere alcuni requisiti minimi. In particolare, possono presentare domanda i candidati che abbiano almeno 18 anni, godano dei diritti politici e non abbiano riportato condanne penali incompatibili con l’incarico.
È richiesto inoltre il possesso della cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea oppure di regolare permesso di soggiorno. Dal punto di vista del titolo di studio, è necessario avere un diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente.
Tra i requisiti indicati figurano anche la capacità di utilizzare i principali strumenti informatici, come computer, tablet, internet e posta elettronica, oltre a un’ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta.
Sono considerati elementi preferenziali la motivazione, l’autonomia nell’organizzazione del lavoro e buone capacità comunicative e relazionali.
Selezione per soli titoli
La procedura non prevede prove scritte o orali, ma una valutazione per soli titoli. La graduatoria sarà formata sulla base dei criteri indicati nell’avviso pubblico, con un punteggio massimo di 30 punti.
Una volta approvata, la graduatoria sarà pubblicata sull’Albo Pretorio online del Comune e avrà validità triennale. Questo significa che potrà essere utilizzata anche per eventuali future rilevazioni campionarie ISTAT.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere compilata utilizzando l’apposito modello allegato all’avviso pubblico e presentata entro il termine previsto.
Le modalità di invio indicate sono due: consegna a mano presso l’Ufficio Anagrafe oppure trasmissione tramite PEC all’indirizzo indicato nel bando. Alla domanda devono essere allegati la firma del candidato, l’informativa privacy sottoscritta e una copia di un documento di riconoscimento valido.
La scadenza per partecipare è fissata alle ore 23:59 del 21 giugno 2026.
Perché può essere un’opportunità interessante
Questo tipo di incarico può rappresentare una buona occasione per chi vuole maturare esperienza in attività amministrative, statistiche e di contatto con il pubblico. Non si tratta di un’assunzione a tempo indeterminato, ma di un incarico di lavoro autonomo occasionale legato alle operazioni censuarie del 2026.
La selezione è stata indetta dal Comune di Caltrano, in Veneto, e prevede il conferimento di 2 incarichi di rilevatore censuario.
Ultima modifica il 23 Maggio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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