Nuovo concorso pubblico indetto da Comune di Bergamo per l’assunzione di impiegati Tecnici ed Amministrativi. Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo determinato. La domanda va inviata entro il 27 Giugno 2016.
I POSTI MESSI A CONCORSO
Istruttore tecnico: Diploma di geometra; Laurea triennale in Lauree in Scienze dell’Architettura (CLASSE L17), Lauree in Scienze e Tecniche dell’Edilizia (CLASSE L23), Lauree in Scienze della Pianificazione Territoriale, Urbanistica, Paesaggistica e Ambientale (CLASSE L21); Laurea del Vecchio Ordinamento in Architettura, Pianificazione territoriale e urbanistica o Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale; Laurea Specialistica o Laurea Magistrale conseguita secondo il nuovo ordinamento in una delle classi cui risultano equiparate le lauree del Vecchio Ordinamento sopra elencate.
Istruttore direttivo pianificazione trasporti: Laurea del Vecchio Ordinamento in Ingegneria Civile, Ingegneria per l’ambiente e il territorio o Pianificazione Territoriale urbanistica e ambientale; laurea specialistica o magistrale conseguita secondo il nuovo ordinamento in una delle classi cui risultano equiparate le lauree del Vecchio ordinamento sopra elencate; abilitazione alla professione con l’espresso impegno, qualora non iscritto, ad iscriversi al relativo Ordine Professionale, nel caso venga richiesto.
Istruttore direttivo amministrativo: Laurea del Vecchio Ordinamento in Comunicazione internazionale, Economia delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali, Economia e Commercio, Lingue e letterature straniere, Scienze dell’amministrazione, Scienze internazionali e diplomatiche, Scienze Politiche; Laurea Specialistica o Laurea Magistrale conseguita secondo il nuovo ordinamento in una delle classi cui risultano equiparate le lauree del Vecchio Ordinamento sopra elencate.
MAGGIORI INFORMAZIONI
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Per visualizzare il bando di concorso e per inviare la domanda di partecipazione visita il sito ufficiale.
Ultima modifica il 22 Giugno 2016 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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