Nuovi concorsi pubblici per lavorare presso l’ufficio Scolastico regionale a tempo indeterminato, le selezioni si rivolgono a diplomati e laureati. La domanda di partecipazione scade l’11 Novembre 2021.
I posti di lavoro:
- n. 2 posti di personale non dirigenziale, profilo professionale di assistente, area funzionale II, a tempo indeterminato, per l’Ufficio speciale – istruzione in lingua slovena e bilingue sloveno italiano;
- n. 2 posti di personale non dirigenziale, profilo professionale di funzionario amministrativo – giuridico – contabile, esperto in lingua slovena, area funzionale III, a tempo indeterminato, per l’Ufficio speciale – istruzione in lingua slovena e bilingue sloveno italiano.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea o come indicato nel bando;
- essere maggiorenni;
- godimento dei diritti politici e civili negli stati di provenienza o appartenenza;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere dichiarati decaduti da un impiego statale;
- assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive dell’accesso all’impiego presso pubbliche amministrazioni e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
- idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
- diploma o laurea indicata nel bando di concorso;
- essere in regola, per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, nei riguardi degli obblighi di leva.
Per maggiori informazioni: link.
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Ultima modifica il 21 Ottobre 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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