È stato pubblicato il Bando per Impiegati Amministrativi in Ospedale, 13 posti disponibili. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili.
L’Ospedale Sant’Andrea di Roma ha disposto la riapertura dei termini per partecipare al concorso pubblico dedicato ai collaboratori amministrativi.
La selezione punta all’assunzione di 13 nuove risorse da inserire presso diverse strutture sanitarie con contratto a tempo indeterminato.
Il bando è rivolto a candidati in possesso di laurea, compresa anche la laurea triennale.
Il nuovo termine entro cui inviare la domanda di partecipazione è fissato al 2 aprile 2026.
Per accedere alla procedura concorsuale è inoltre necessario possedere uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Sociologia oppure altro titolo equipollente, così come Laurea Specialistica o Laurea Magistrale equiparata ai corrispondenti diplomi di laurea sopra indicati;
- Laurea triennale appartenente a una delle seguenti classi:
- Classe 2 ex DM 509/1999 oppure L-14 ex DM 270/2004 – Scienze dei Servizi Giuridici;
- Classe 15 ex DM 509/1999 oppure L-36 ex DM 270/2004 – Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali;
- Classe 17 ex DM 509/1999 oppure L-18 ex DM 270/2004 – Scienza dell’Economia e della Gestione Aziendale;
- Classe 19 ex DM 509/1999 oppure L-16 ex DM 270/2004 – Scienza dell’Amministrazione e dell’Organizzazione;
- Classe 28 ex DM 509/1999 oppure L-33 ex DM 270/2004 – Scienze Economiche;
- Classe 31 ex DM 509/1999 oppure L-14 ex DM 270/2004 – Scienze Giuridiche;
- Classe 36 ex DM 509/1999 oppure L-40 ex DM 270/2004 – Scienze Sociologiche.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 6 Marzo 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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