È uscito il Bando Provinciale per Diplomati e laureati: impiegati ed Operatori, ecco la domanda

È uscito il Bando Provinciale per Diplomati e laureati: impiegati ed Operatori, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.

La domanda scade il 10 Luglio 2023.

La Provincia di Monza e Brianza ha indetto il concorso del 2023 per la selezione di candidati qualificati in profili tecnici e amministrativi. L’obiettivo del concorso è la formazione di elenchi di idonei, da cui saranno effettuate le assunzioni per i ruoli di funzionario, istruttore e operatore esperto presso la Provincia di Monza Brianza e gli Enti convenzionati.

Per partecipare al concorso, è necessario inviare le candidature entro il 10 luglio 2023. Di seguito sono riportate tutte le informazioni rilevanti sui requisiti richiesti, le modalità di selezione, la presentazione della domanda di ammissione e il bando da scaricare.

I posti di lavoro:

• Funzionario:
  – Tecnico (COD. FUNZ_TEC);
  – Amministrativo contabile (COD. FUNZ_AMM);
• Istruttore:
  – Tecnico (COD. ISTR_TEC);
  – Amministrativo contabile (COD. ISTR_AMM);
•  Operatore esperto:
  – Amministrativo contabile (COD. OP_AMM).

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o possesso dei requisiti di cui all’articolo 38 del D. Lgs. n. 165/2001, fatta salva in tal caso l’adeguata conoscenza della lingua italiana che verrà accertata nel corso delle prove;
• Essere maggiorenni e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge, fatta salva l’indicazione delle ragioni dell’eventuale mancato godimento;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, fatta salva l’indicazione delle ragioni della eventuale esclusione;
• non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• idoneità fisica all’impiego e alle mansioni indicate nel bando;
• Laurea o diploma indicato nel bando;
• essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.