Nuove assunzioni Enel per laureati e neolaureati. La più importante azienda energetica italiana ha aperto nuove selezioni per personale con e senza esperienza pregressa per la sede di Roma. Vediamo tutte le posizioni aperte e le informazioni per potersi candidare.
Ricordiamo che Enel Spa è la più grande azienda elettrica ed energetica d’Italia e una tra le più importanti al mondo. Enel gestisce la maggior parte della rete elettrica italiana e fornisce servizi aggiuntivi come il gas. Enel, oggi, fornisce servizi a 61 milioni di clienti in 40 paesi del mondo.
ASSUNZIONI ENEL A ROMA
Ecco le posizioni aperte in Enel:
PROFILO ESPERTI
Specialista Amministrazione
Requisiti richiesti:
Laurea di II livello in Economia
Conoscenza delle regolamentazioni locali e internazionali (l.262/2005, regolamenti Consob, SOX, SEC Rules, standard PCAOB..)
Conoscenza delle best practice internazionali in termini di rischi/controlli (es. Co.so. report)
Conoscenza delle metodologie di risk assemment e di auditing
Conoscenza della lingua inglese; gradita conoscenza della lingua spagnola
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point ed Access)
Conoscenza fluente della lingua Inglese (la lingua Spagnola è un plus)
E’ richiesta un’esperienza di almeno 3 anni presso società di revisione e/o consulenza.
PROFILO NEOLAUREATI
Jr TRADING CONFORMITY
Requisiti richiesti:
- laurea in Economia, Finanza o Scienze politiche;
- conoscenza approfondita della regolamentazione dei mercati finanziari e dei vari regolamenti, tra cui EMIR, Dodd Frank e relative leggi UE;
- ottima conoscenza dei derivati finanziari delle materie prime e dei mercati dell’energia;
- fluente conoscenza dell’italiano e dell’inglese;
- possedere capacità di problem solving;
- possedere capacità di lavorare in team.
MAGGIORI INFORMAZIONI
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Ultima modifica il 16 Luglio 2016 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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