Esselunga: 60 Assunzioni per Addetti alla vendita, cassieri, responsabili, tecnici ed estetiste.
Ad inizio settembre, Esselunga inaugurava il quarto supermercato a Roma, ampliando la presenza dopo il superstore in via Palmiro Togliatti e i due LaEsse in via Cola di Rienzo e via Tomacelli.
Nel Lazio, un superstore è operativo ad Aprilia, provincia di Latina. Numerose assunzioni sono già avvenute, ma rimangono aperte opportunità per addetti vendita/cassieri (diploma di scuola secondaria o qualifica professionale, anche senza esperienza), allievi responsabili bar Atlantic (diploma o laurea, buone capacità analitiche e organizzative, leadership) e baristi bar Atlantic (diploma di scuola secondaria o qualifica professionale, disponibilità oraria, problem-solving).
Opportunità di lavoro (circa sessanta) sono disponibili in varie sedi in Italia, tra cui allievi responsabili a Alessandria, Asti, Bergamo, Biella, Bolzano, Brescia, Cremina, Curno, Forlì, Milano, Modena, Monza e Brianza, Novara, Parma, Pacia, Picenza, Ravenna, Siena, Treviglio, VArese, Verbania e Verina; addetti servizio sorveglianza (diploma, preferibile esperienza, conoscenza Office, spirito di osservazione, disponibilità a spostamenti) a Bologna, Firenze, Genova, Milano, Parma e Torino; addetti vendita/cassieri a Milano, Novara e Ravenna; elettricisti e elettromeccanici impianti industriali (diploma tecnico, esperienza, corso Pes-Pav, buone capacità relazionali) a Biandrate e Pioltello; estetiste e parrucchieri (qualifica professionale, esperienza, autonomia operativa) a Brescia, Como, Legnano, Livorno, Mantova, Milano, Torino e Vimercate; farmacisti (laurea in farmacia o Ctf, iscrizione all’Albo, buone capacità comunicative e relazionali, etica professionale) a Firenze, Lecco, Milano, Monza, Torino, Varese e Vicenza.
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Offerte contrattuali a tempo indeterminato, determinato e formazione. Per ulteriori dettagli sulle posizioni aperte e per inviare candidature, clicca qui.
Ultima modifica il 18 Dicembre 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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