Nuova importante campagna di assunzioni Ferrero in Italia. Il Gruppo ha attualmente decine di posizioni pubblicate sul proprio portale ufficiale Careers, con opportunità rivolte a candidati con profili molto differenti: dagli Operai di stabilimento ai Manutentori, passando per specialisti della logistica, sicurezza e qualità, professionisti IT, figure commerciali, marketing, ricerca e sviluppo e giovani interessati a uno stage. Al momento della verifica il portale Ferrero mostra 43 posizioni aperte filtrate sull’Italia.
Le sedi interessate comprendono, tra le altre, Alba, Pozzuolo Martesana, Sant’Angelo dei Lombardi, Caprarola, Balvano, Caivano, Vitulazio e Trieste, oltre a opportunità commerciali sul territorio. La tipologia contrattuale cambia in base alla posizione: molte ricerche sono indicate direttamente come tempo indeterminato, mentre altre riguardano contratti a termine, stage oppure campagne stagionali. Non esiste quindi un’unica formula di assunzione valida per tutte le offerte.
Operai Ferrero per la campagna 2026
Tra le opportunità maggiormente accessibili figurano le campagne per Operai e Operaie di stabilimento. Ferrero mantiene aperta, ad esempio, la raccolta delle candidature per la campagna produttiva 2026 di Caprarola, in provincia di Viterbo. L’annuncio è classificato come stagionale e serve a creare un bacino di candidati da valutare in funzione delle necessità produttive che si apriranno nel corso dell’anno.
Gli Operai lavoreranno direttamente sulle linee di produzione e utilizzeranno macchinari e attrezzature dello stabilimento, assicurando il rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. È richiesta disponibilità alla turnazione e al lavoro in squadra. L’annuncio di Caprarola non indica un titolo di studio minimo obbligatorio né una RAL precisa, quindi non è corretto presentarlo come una selezione riservata ai diplomati o associare alla posizione uno stipendio non pubblicato da Ferrero.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleUna campagna analoga è attiva anche nello stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi, in provincia di Avellino, dove il portale ufficiale continua a riportare una ricerca stagionale per Operai di stabilimento dedicata alla campagna 2026.
Manutentori a tempo indeterminato: diploma ed esperienza
Particolarmente interessanti sono le offerte Ferrero rivolte a chi possiede un diploma tecnico. Nello stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi l’azienda cerca Manutentori Meccanici e Manutentori Elettrici/Elettronici con contratto indicato come tempo indeterminato.
Per candidarsi è richiesto un diploma di maturità in ambito meccanico, meccatronico e/o elettrico-elettronico, insieme ad almeno un anno di esperienza nel ruolo. Sono inoltre necessarie capacità nell’analisi dei guasti e nella diagnostica, una buona dimestichezza con il computer e disponibilità a lavorare su tre turni e nei giorni festivi.
Ferrero indica direttamente anche il trattamento economico minimo: l’inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Industria Alimentare, con una RAL base minima garantita di 26.946 euro. Il trattamento complessivo può essere definito a un livello superiore in relazione a esperienza, competenze e qualifiche del candidato selezionato.
Manutentori anche a Pozzuolo Martesana
Altre opportunità a tempo indeterminato sono disponibili presso lo stabilimento Ferrero di Pozzuolo Martesana, in provincia di Milano. Tra le posizioni attualmente pubblicate figurano Tecnico Manutentore Meccanico e Tecnico Manutentore Elettronico, entrambi inseriti nell’area Manufacturing.
Il Manutentore Meccanico si occupa della manutenzione preventiva, predittiva e a guasto sugli impianti produttivi e sulle utilities dello stabilimento. Sono particolarmente importanti le conoscenze di meccanica e pneumatica e la capacità di individuare e diagnosticare problemi sui macchinari utilizzati nei processi produttivi.
Anche in questo caso si tratta di una figura tecnica per la quale il diploma e le competenze pratiche assumono un ruolo centrale. La posizione è indicata esplicitamente sul portale Ferrero come tempo indeterminato.
Caivano: Manutentori Meccatronici a tempo indeterminato
Ferrero continua a cercare personale tecnico anche a Caivano, in provincia di Napoli. La posizione riguarda Manutentori Meccatronici da inserire nello stabilimento produttivo con contratto indicato come tempo indeterminato.
Il requisito di studio è un diploma di maturità in ambito meccanico o meccatronico. In questo caso Ferrero richiede anche un’esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo, oltre a conoscenze di elettrotecnica, automazione, meccanica, sistemi elettronici, inverter, azionamenti e PLC. È richiesta inoltre disponibilità ai tre turni e al lavoro nei giorni festivi.
Si tratta quindi di un’opportunità per diplomati, ma non per candidati senza esperienza: il requisito professionale è espressamente previsto nella scheda della posizione.
Balvano: manutenzione con diploma e RAL da 26.946 euro
Diversa la formula proposta nello stabilimento di Balvano, in provincia di Potenza, dove Ferrero ricerca Manutentori Meccanici ed Elettronici con un contratto classificato come tempo determinato.
È richiesto un diploma di maturità in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o automazione. Un precedente anno di esperienza viene indicato come un plus e non come requisito tassativo. Anche qui sono necessarie disponibilità alla turnazione su tre fasce e al lavoro nei giorni festivi.
Il trattamento economico indicato è ancora una volta quello del 5° livello del CCNL Industria Alimentare, con retribuzione annua lorda base minima garantita pari a 26.946 euro.
Logistica: assunzioni a tempo indeterminato a Vitulazio
Tra le opportunità fuori dagli stabilimenti produttivi compare anche il ruolo di Network Logistics Service Specialist a Vitulazio, in provincia di Caserta. La posizione appartiene alla funzione End to End Supply Chain ed è indicata come tempo indeterminato, con modalità di lavoro ibrida.
Il profilo opera quindi nell’organizzazione e gestione della supply chain e dei servizi logistici del Gruppo. Ferrero non pubblica nella pagina indicizzata una retribuzione numerica per questa posizione, per cui è preferibile non attribuire una RAL specifica.
La selezione segue il normale processo Ferrero: candidatura online con curriculum, possibile primo colloquio telefonico o video con il team HR e, in caso di esito positivo, successivo confronto con un manager dell’azienda.
Alba: numerose opportunità tra IT, marketing, qualità e ricerca
La concentrazione maggiore delle offerte si registra ad Alba, in provincia di Cuneo, città storicamente legata alla nascita del Gruppo Ferrero. Le posizioni attive spaziano fra moltissimi settori e buona parte delle ricerche sono indicate come tempo indeterminato.
Tra i profili pubblicati figurano, ad esempio, IT Digital Assets & Kinder Surprises Applications Specialist, Mechanical Designer, Ice Cream R&D Product Design Manager, Brand Manager Estathé, specialisti Health & Safety, figure dedicate alla qualità e al packaging, oltre a ruoli nel Trade & Shopper Marketing.
Si tratta soprattutto di posizioni specialistiche rivolte a candidati con lauree e competenze coerenti con la funzione. Non è possibile quindi indicare un unico requisito scolastico valido per tutte: ogni annuncio deve essere consultato separatamente.
Ferrero cerca personale anche nel settore qualità e sicurezza
Nel portale risultano diverse ricerche nell’area Food Safety & Quality e nella funzione Workplace Management, Security, Health & Safety. Tra gli annunci attivi compaiono un Food Safety & Quality Responsible a Pozzuolo Martesana e un Area Europe FSQ Packaging Auditor ad Alba, entrambi indicati come tempo indeterminato.
Sono presenti inoltre diverse posizioni Health & Safety tra Alba e Sant’Angelo dei Lombardi, rivolte a professionisti con competenze specifiche nella sicurezza, nella compliance e nella gestione degli standard aziendali.
Marketing, vendite e opportunità commerciali
Ferrero non assume soltanto negli stabilimenti. Il portale Careers mostra numerose opportunità nelle aree Marketing, Trade & Shopper Marketing e Sales, con ricerche per Brand Manager, Category Activator, Field Key Account e agenti di commercio.
Tra le offerte attualmente visibili compare, per esempio, un Field Key Account Modern Trade con sede a Trieste, indicato come tempo indeterminato, oltre a posizioni commerciali sul territorio nelle province di Vicenza e Padova.
Bisogna però distinguere attentamente i rapporti di lavoro subordinato dalle collaborazioni commerciali a partita IVA: la presenza di una posizione nella stessa pagina Careers non significa necessariamente che tutte prevedano un identico contratto.
Opportunità anche per studenti e neolaureati
Non mancano le possibilità per chi si trova all’inizio del proprio percorso professionale. Ferrero spiega di offrire stage da 3 a 6 mesi per studenti e opportunità di tirocinio extracurriculare o posizioni entry-level per neolaureati, in funzione del profilo e della sede.
Tra le offerte italiane attualmente pubblicate figura, ad esempio, uno stage Assistant Brand Manager Nutella ad Alba, oltre a un tirocinio curriculare nell’Industrial Controlling presso lo stabilimento di Balvano.
Il portale specifica che uno stage Ferrero può rappresentare un primo ingresso in azienda e, in alcuni casi, evolvere successivamente in un percorso professionale più lungo, ma non va naturalmente presentato come una garanzia di futura assunzione.
Tempo indeterminato, determinato, stagionale e stage: attenzione alle differenze
La campagna Ferrero non deve essere presentata genericamente come una maxi assunzione tutta “a tempo indeterminato”. La maggioranza delle offerte che compaiono sul portale riguarda effettivamente rapporti stabili, ma sono presenti anche tempo determinato, sostituzioni, stage e campagne stagionali.
Per esempio, i Manutentori di Sant’Angelo dei Lombardi sono ricercati a tempo indeterminato, mentre l’Operaio di manutenzione di Balvano è indicato a tempo determinato. Gli Operai della campagna 2026 di Caprarola e Sant’Angelo dei Lombardi rientrano invece nelle selezioni stagionali.
Anche alcuni ruoli specialistici possono essere pubblicati come sostituzioni temporanee: è il caso, per esempio, dello Shift Operative Leader per sostituzione maternità/parental leave a Pozzuolo Martesana.
Stipendi: quando Ferrero indica una cifra
Non tutte le offerte Ferrero pubblicano la RAL, quindi non è corretto attribuire una cifra unica alle 43 posizioni attive.
Per alcuni ruoli tecnici, però, l’azienda comunica direttamente il minimo contrattuale. È il caso dei Manutentori di Sant’Angelo dei Lombardi e dell’Operaio di manutenzione di Balvano, per i quali viene indicato il 5° livello del CCNL Industria Alimentare con una RAL base minima garantita di 26.946 euro.
Il trattamento complessivo può essere superiore e viene definito in relazione all’esperienza, alle qualifiche e alle competenze della persona scelta. Per le altre offerte nelle quali Ferrero non pubblica una cifra, è invece preferibile non fare stime.
Come funziona la selezione Ferrero
Il processo di candidatura descritto dall’azienda parte dalla compilazione della domanda online, con caricamento del curriculum e possibilità di aggiungere una breve lettera di presentazione che consenta ai recruiter di comprendere meglio esperienze e motivazioni del candidato.
Se il profilo è ritenuto coerente con il ruolo, il team HR può organizzare un primo colloquio telefonico o in video. In caso di valutazione positiva, il candidato viene successivamente invitato a confrontarsi con un manager Ferrero per approfondire competenze tecniche, attitudini e compatibilità con la posizione.
Non esiste necessariamente una scadenza unica per tutte le offerte: molte ricerche rimangono pubblicate finché l’azienda non raggiunge le proprie esigenze di recruiting, mentre le campagne stagionali possono seguire tempistiche differenti.
Come candidarsi
Tutte le posizioni ufficiali sono raccolte nel portale Ferrero Careers, dove è possibile filtrare gli annunci per Paese, città, funzione e tipologia di contratto. Al momento della verifica il filtro Italia mostra 43 offerte attive.
Consulta tutte le offerte Ferrero in Italia e candidati sul portale ufficiale
Chi è interessato soprattutto al lavoro negli stabilimenti dovrebbe controllare con attenzione le offerte Manufacturing, perché i requisiti cambiano sensibilmente: alcune campagne per Operai non prevedono un titolo scolastico specifico, mentre per i Manutentori vengono normalmente richiesti diploma tecnico, competenze specialistiche e, in alcune selezioni, esperienza precedente.
Dove si trovano le principali opportunità
Le offerte attualmente pubblicate interessano diverse regioni italiane. Alba concentra numerosi ruoli specialistici, manageriali e corporate; Pozzuolo Martesana offre opportunità nella produzione, manutenzione e qualità; Sant’Angelo dei Lombardi, Caivano, Caprarola e Balvano presentano soprattutto posizioni legate agli stabilimenti e alla manutenzione. Sono presenti inoltre ruoli nella logistica a Vitulazio e nel commerciale in altre aree del territorio nazionale.
La fotografia delle offerte può cambiare rapidamente, perché Ferrero aggiunge nuove ricerche e rimuove quelle concluse. Per questo è opportuno controllare sempre la scheda ufficiale della posizione al momento della candidatura.
Ultima modifica il 6 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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