Nuovo importante concorso nella sanità pubblica, di seguito vedremo i requisiti richiesti e tutte le informazioni utili.
L’ASL Roma 5 ha pubblicato un bando per l’assunzione di 20 Assistenti amministrativi, Area degli Assistenti, tutti con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Per partecipare non è necessaria la laurea: il requisito specifico richiesto è il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, senza indicazione di un particolare indirizzo scolastico. Le candidature possono essere presentate esclusivamente online fino alle ore 23:59 del 2 novembre 2026.
Si tratta di una selezione particolarmente interessante anche per chi vuole entrare nel Servizio Sanitario Nazionale senza un titolo universitario. L’Assistente amministrativo svolgerà infatti attività amministrativo-contabili, istruttoria di documenti, compiti di segreteria, assistenza e informazione ai cittadini e collaborazione alle attività di programmazione, studio e ricerca dell’Azienda. Il lavoro prevede quindi un utilizzo quotidiano degli strumenti informatici e una buona conoscenza dei principali procedimenti amministrativi.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleVenti posti fissi per diplomati
Il concorso è stato indetto esclusivamente per le esigenze della ASL Roma 5, con sede legale a Tivoli e strutture distribuite nel territorio di competenza dell’Azienda. I vincitori saranno inquadrati nell’Area degli Assistenti del Comparto Sanità e assunti con rapporto di lavoro subordinato full time e a tempo indeterminato.
Il titolo richiesto è semplicemente un diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il bando non richiede una laurea, non individua uno specifico diploma tecnico o professionale e non stabilisce un numero minimo di anni di precedente esperienza lavorativa. Chi possiede un titolo conseguito all’estero deve invece avere ottenuto il relativo riconoscimento di equipollenza o equivalenza entro la scadenza della procedura.
Cosa farà l’Assistente amministrativo
Il profilo prevede mansioni amministrativo-contabili anche di una certa complessità, svolte con il supporto di strumenti elettronici e informatici. Tra le attività espressamente richiamate dal bando figurano la ricezione e l’istruttoria della documentazione, le normali attività di segreteria e l’informazione rivolta agli utenti.
L’Assistente potrà inoltre collaborare alle attività di programmazione, studio e ricerca dell’Azienda sanitaria. Non siamo quindi davanti a un profilo puramente esecutivo: il dipendente deve saper gestire documenti e procedimenti, utilizzare software d’ufficio e conoscere le regole amministrative che disciplinano l’attività di una struttura sanitaria pubblica.
Stipendio da 22.961 euro più tredicesima
Il bando rinvia al vigente CCNL del Comparto Sanità per il trattamento economico. Le tabelle ufficiali ARAN stabiliscono per l’Area degli Assistenti uno stipendio tabellare annuo lordo di 22.961,79 euro per 12 mensilità, al quale deve essere aggiunta la tredicesima.
Alla retribuzione tabellare possono inoltre aggiungersi le ulteriori voci economiche previste dalla contrattazione collettiva e aziendale, quando spettanti. Non è invece corretto trasformare questa cifra in uno stipendio netto mensile uguale per tutti, perché il netto dipende dalla situazione fiscale personale e dalle eventuali componenti accessorie della busta paga.
Nove posti sono soggetti a riserva
Dei 20 posti complessivi, 9 sono riservati. In particolare, 6 posti sono destinati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate che possiedono i requisiti previsti dalla normativa, mentre 3 posti sono riservati agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o, nei casi previsti, il Servizio Civile Nazionale.
Le riserve non significano che il concorso sia chiuso agli altri candidati. Chi possiede il diploma e gli altri requisiti può partecipare normalmente; le riserve vengono applicate nella fase di formazione e utilizzo della graduatoria secondo quanto previsto dalla legge.
Tre prove: scritta, pratica e orale
La selezione è per titoli ed esami. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti: 30 punti sono destinati alla valutazione dei titoli e 70 alle prove concorsuali. Lo scritto vale fino a 30 punti, la prova pratica 20 e il colloquio orale altri 20.
Per superare la prova scritta occorre ottenere almeno 21/30, mentre nella prova pratica e nell’orale è necessario conseguire almeno 14/20 in ciascuna. Se non viene raggiunta la soglia minima prevista in una prova, il candidato non può accedere alla fase successiva.
I restanti 30 punti vengono attribuiti ai titoli: fino a 15 punti per i titoli di carriera, 5 per quelli accademici e di studio, 3 per pubblicazioni e titoli scientifici e 7 per il curriculum formativo e professionale. L’esperienza può quindi migliorare significativamente il punteggio finale, ma non è richiesta per essere ammessi al concorso.
Le materie della prova scritta
La prova scritta potrà comprendere quesiti a risposta sintetica e/o domande a risposta multipla. Il programma è incentrato soprattutto sulle materie amministrative e sanitarie che un Assistente deve conoscere per lavorare all’interno di una ASL.
Tra gli argomenti figurano elementi di diritto amministrativo, legislazione sanitaria nazionale e regionale, organizzazione delle aziende sanitarie, disciplina del rapporto di lavoro pubblico nel Servizio Sanitario Nazionale, documentazione amministrativa e accesso agli atti. Saranno inoltre richieste conoscenze in materia di privacy, trasparenza e anticorruzione, contabilità e bilancio delle aziende sanitarie, acquisizione di beni e servizi e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del dipendente pubblico.
In cosa consiste la prova pratica
La seconda prova sarà maggiormente orientata alle attività che l’Assistente amministrativo potrebbe incontrare concretamente durante il lavoro. Il bando prevede la predisposizione di atti collegati al profilo professionale oppure la verifica di specifiche tecniche operative, anche attraverso quesiti a risposta sintetica o multipla.
La Commissione potrà decidere di organizzare scritto e prova pratica nella stessa giornata, pur mantenendoli come due momenti distinti della selezione. Il calendario e le modalità operative verranno comunicati successivamente dall’Azienda.
All’orale anche inglese e informatica
Il colloquio orale riguarderà le materie affrontate nelle precedenti prove e servirà a verificare ulteriormente la preparazione del candidato rispetto alle funzioni proprie dell’Assistente amministrativo.
Durante l’orale saranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzare le apparecchiature e le applicazioni informatiche maggiormente diffuse. Il risultato di queste verifiche concorrerà alla determinazione del voto della prova orale.
Graduatoria valida due anni
Al termine della procedura verrà formata una graduatoria sulla base della somma dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli. La graduatoria resterà efficace per due anni dalla sua approvazione e potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori assunzioni, nel rispetto delle autorizzazioni e dei fabbisogni dell’Azienda.
Il bando prevede anche la possibilità di utilizzare la graduatoria per assunzioni a tempo determinato e, alle condizioni stabilite dalle linee guida regionali, anche da parte di altre aziende del Servizio Sanitario Regionale. Il candidato che rifiuta una proposta proveniente da un’altra azienda non perde automaticamente la propria posizione per le successive chiamate previste dalle regole regionali.
Cinque anni prima di poter chiedere il trasferimento
C’è una condizione importante da conoscere prima di presentare domanda. Il vincitore o l’idoneo assunto a tempo pieno e indeterminato non potrà chiedere il trasferimento presso un’altra Azienda sanitaria per 5 anni dalla data di effettiva immissione in servizio.
Il candidato chiamato per l’assunzione avrà inoltre 5 giorni dalla ricezione della PEC per accettare la proposta. La mancata accettazione o la mancata presentazione alla convocazione della ASL Roma 5 comportano la rinuncia e la cancellazione dalla graduatoria nei casi previsti dal bando.
Domanda online e contributo di 10 euro
La candidatura deve essere presentata esclusivamente per via telematica sulla piattaforma Concorsi Smart dell’ASL Roma 5, accedendo tramite SPID oppure CIE. È inoltre necessario possedere una PEC personale intestata al candidato, che sarà utilizzata dall’Azienda per le comunicazioni relative alla procedura.
Per partecipare è richiesto un contributo di 10 euro, non rimborsabile. La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda secondo le indicazioni del bando.
Vai alla piattaforma ufficiale Concorsi Smart e presenta la candidatura
Prima dell’iscrizione consiglio di leggere direttamente il documento integrale pubblicato dall’Azienda.
Consulta il bando ufficiale completo dell’ASL Roma 5
È disponibile inoltre la pagina istituzionale dedicata alla procedura, dove verranno pubblicati anche gli aggiornamenti successivi.
Consulta la pagina ufficiale del concorso sul sito ASL Roma 5
Scadenza il 2 novembre
La pagina ufficiale dell’ASL Roma 5 indica come termine della procedura il 2 novembre 2026. La domanda dovrà essere completata entro le ore 23:59 attraverso Concorsi Smart.
Si tratta quindi di 20 opportunità di lavoro stabile nella sanità pubblica, con accesso tramite diploma e senza obbligo di laurea o esperienza professionale precedente. Un concorso particolarmente rilevante anche per il numero di posti e per la possibilità che la graduatoria venga successivamente utilizzata per ulteriori esigenze di personale.
Ultima modifica il 6 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →