L’università assume DIPLOMATI a tempo indeterminato come impiegati, ecco la domanda

Nuovo bando di concorso pubblico finalizzato all’assunzione di  diplomati per il settore amministrativo. Ecco i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda.

La domanda scade il 8 Maggio 2023.

UNIVERSITA’ DI CAMERINO

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
• essere maggiorenni;
• diploma di maturità di durata quinquennale;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• assenza destituzione, dispensa o licenziamento da precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la riproduzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• assenza licenziamento disciplinare presso una Pubblica Amministrazione;
• non aver riportato condanne penali in Italia o all’estero;
• assenza di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
• non essere a conoscenza di essere sottoposto/a a procedimenti penali pendenti;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985;
• non avere vincoli di coniugio o di parentela o di affinità, entro il quarto grado compreso o un rapporto di unione civile tra persone dello stesso sesso oppure uno stato di convivenza di fatto con il Rettore, il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi.

Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.