Ministero dell’Interno, 759 assunzioni a tempo indeterminato: in arrivo concorsi per 378 Funzionari e 347 Assistenti

Una delle più importanti tornate di assunzioni nella Pubblica Amministrazione è destinata a riguardare il Ministero dell’Interno.

Il DPCM del 2 luglio 2026 autorizza infatti il Viminale ad avviare nuove procedure di reclutamento per 759 posti attraverso concorso pubblico, con assunzioni a tempo indeterminato distribuite tra Funzionari, Assistenti, Operatori ed Elevate Professionalità. Il provvedimento è stato registrato dalla Corte dei conti il 4 agosto 2026 ed è quindi pienamente operativo.

Il numero più consistente riguarda 378 posti nell’Area dei Funzionari, seguito da 347 posti nell’Area degli Assistenti. Sono inoltre autorizzati 25 posti nell’Area delle Elevate Professionalità e 9 nell’Area degli Operatori. Non si tratta però, almeno per il momento, di un unico maxi bando già aperto: il DPCM autorizza il Ministero a procedere con il reclutamento, mentre i singoli avvisi dovranno stabilire successivamente profili professionali, requisiti di studio, sedi, prove e termini per presentare domanda.

I 759 posti che saranno coperti con nuovi concorsi

La Tabella 11 collegata al DPCM individua con precisione le assunzioni per le quali il Ministero dell’Interno è autorizzato ad avviare nuove procedure concorsuali. Il quadro è particolarmente interessante perché comprende livelli professionali molto differenti e potrebbe quindi coinvolgere candidati con titoli di studio diversi.

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La distribuzione prevista è questa:

378 Funzionari tramite concorso pubblico;
347 Assistenti tramite concorso pubblico;
25 unità nell’Area delle Elevate Professionalità tramite concorso pubblico;
9 Operatori tramite concorso pubblico.

Il totale è esattamente di 759 nuove assunzioni mediante concorso. Il DPCM stabilisce che le assunzioni autorizzate sono a tempo indeterminato, fermo restando che ciascun futuro bando dovrà definire nel dettaglio i profili effettivamente ricercati.

Il piano complessivo del Ministero è ancora più grande: 1.086 ingressi

I 759 posti rappresentano soltanto la quota destinata ai nuovi concorsi. Considerando anche le altre forme di reclutamento, il programma autorizzato per il Ministero dell’Interno arriva complessivamente a 1.086 unità.

Il piano comprende infatti anche 100 Funzionari e 200 Assistenti tramite mobilità, 25 passaggi verso l’Area delle Elevate Professionalità attraverso progressioni tra le aree e 2 dirigenti di seconda fascia attraverso il corso-concorso SNA. È quindi fondamentale non confondere il numero complessivo degli ingressi autorizzati con quello dei posti effettivamente destinati ai candidati esterni attraverso nuovi concorsi.

La procedura di mobilità ha già iniziato a concretizzarsi: il Ministero ha pubblicato a settembre un avviso per 100 Funzionari e 200 Assistenti, dai quali sono stati sottratti 18 posti destinati agli uffici della Provincia autonoma di Bolzano con procedura separata. La procedura nazionale attualmente disponibile riguarda quindi 94 Funzionari e 188 Assistenti, per complessivi 282 posti, ma è riservata a personale già assunto a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni.

347 Assistenti: la selezione più interessante per chi ha il diploma

Una delle procedure più attese sarà quella relativa ai 347 posti nell’Area degli Assistenti. In base all’ordinamento del personale delle Funzioni Centrali, l’Area degli Assistenti è normalmente quella nella quale vengono inquadrati diversi profili accessibili con diploma di scuola secondaria superiore. Tuttavia, finché non verrà pubblicato il bando, non è possibile affermare quali diplomi saranno ammessi né se per alcuni profili saranno richiesti ulteriori requisiti tecnici o professionali.

Il futuro avviso dovrà inoltre chiarire quanti posti saranno destinati ai diversi profili. Nel Ministero dell’Interno esistono infatti professionalità amministrative, economiche, informatiche e tecniche e non è ancora possibile sapere se i 347 posti saranno concentrati in un’unica figura oppure ripartiti tra più codici di concorso. Anche la distribuzione territoriale verrà resa nota soltanto con gli atti ufficiali della selezione.

378 posti per Funzionari

Ancora più numerosa è la quota riservata all’Area dei Funzionari, con 378 nuove assunzioni tramite concorso pubblico. Per questa Area l’accesso dall’esterno richiede normalmente un titolo universitario, ma sarà il futuro bando a stabilire quali lauree saranno accettate per ciascun profilo e quali eventuali equipollenze o equivalenze potranno essere utilizzate.

Il Ministero dispone di uffici centrali e di una vasta rete territoriale che comprende, tra le altre strutture, le Prefetture – Uffici Territoriali del Governo. Il DPCM non assegna però i 378 posti a specifiche città o province: anche su questo punto bisognerà attendere il bando, evitando di anticipare sedi che al momento non sono state ufficialmente comunicate.

Anche 9 Operatori e 25 Elevate Professionalità

Il programma comprende inoltre 9 assunzioni nell’Area degli Operatori. Si tratta numericamente della quota più piccola, ma potrebbe essere particolarmente interessante per i candidati con un titolo di studio inferiore al diploma. Anche in questo caso, però, non è ancora possibile dire che basterà la licenza media, perché il titolo richiesto e gli eventuali requisiti professionali dovranno essere indicati espressamente nel bando.

Completano il piano 25 posti nell’Area delle Elevate Professionalità, destinati a professionalità caratterizzate da un elevato grado di specializzazione e responsabilità. Requisiti universitari, esperienza eventualmente necessaria e competenze richieste saranno definiti soltanto con la pubblicazione della relativa procedura. Altre 25 posizioni nella stessa Area saranno coperte mediante progressioni interne e non costituiscono quindi posti aggiuntivi destinati a un concorso aperto agli esterni.

Quanto si guadagna al Ministero dell’Interno

Il Ministero dell’Interno rientra nel comparto Funzioni Centrali. Le tabelle economiche ufficiali ARAN del CCNL 2022-2024 indicano, come stipendio tabellare annuo per 12 mensilità, 25.363,13 euro per i Funzionari, 20.884,37 euro per gli Assistenti, 19.847,64 euro per gli Operatori e 34.634,49 euro per le Elevate Professionalità. A questi importi va aggiunta la tredicesima mensilità.

Sono valori tabellari e non corrispondono necessariamente all’intera retribuzione annua del futuro dipendente. Possono infatti aggiungersi indennità e altre componenti accessorie previste dalla contrattazione e dalla specifica posizione lavorativa. Allo stesso modo non è corretto indicare adesso uno stipendio netto mensile preciso, perché dipende dalle trattenute e dalla situazione fiscale individuale.

Come potrebbero svolgersi le prove

Al momento non sono state definite le prove dei nuovi concorsi da 759 posti. Non è quindi possibile sapere se verrà prevista una sola prova scritta, uno scritto seguito da orale, una preselezione o eventuali prove specifiche per i profili tecnici.

Anche le materie dovranno essere indicate dai futuri bandi. Per i profili amministrativi potrebbero naturalmente assumere rilievo discipline legate al diritto amministrativo, all’organizzazione della Pubblica Amministrazione e alle competenze proprie del Ministero, ma al momento sarebbe prematuro presentare un programma di studio come ufficiale. Chi vuole prepararsi può cominciare dalle materie generali dei concorsi pubblici, tenendo però presente che il programma definitivo sarà quello contenuto nell’avviso.

Quando usciranno i bandi

Questo è il punto sul quale occorre maggiore prudenza. Non esiste ancora una data ufficiale per l’apertura delle candidature ai 759 posti. Il DPCM del 2 luglio 2026 autorizza il Ministero dell’Interno ad avviare le procedure e ad assumere, ma non stabilisce il giorno nel quale dovranno essere pubblicati i singoli concorsi.

Il decreto precisa inoltre che le facoltà assunzionali relative agli anni 2025 e 2026 autorizzate dal provvedimento hanno validità triennale e non possono essere prorogate oltre tale termine. Questo significa che l’autorizzazione è concreta, ma non autorizza a indicare una scadenza o una data di uscita dei bandi che il Ministero non ha ancora annunciato.

Dove controllare la pubblicazione

I futuri bandi dovranno essere monitorati attraverso il Portale inPA e i canali ufficiali del Ministero dell’Interno. Al momento non è possibile inserire un link diretto per candidarsi ai 759 posti perché le candidature non sono ancora aperte.

Consulta il DPCM del 2 luglio 2026 sul sito ufficiale della Funzione Pubblica

È importante distinguere questa futura tornata concorsuale dalla procedura di mobilità già pubblicata a settembre. Quest’ultima riguarda attualmente 282 posti effettivi tra Funzionari e Assistenti, ma è accessibile soltanto al personale di ruolo a tempo indeterminato proveniente da altre amministrazioni pubbliche e quindi non rappresenta ancora il concorso per i 759 nuovi ingressi esterni.

In sintesi

Il Ministero dell’Interno è stato autorizzato ad assumere 759 persone attraverso nuovi concorsi pubblici a tempo indeterminato. Il contingente comprende 378 Funzionari, 347 Assistenti, 25 Elevate Professionalità e 9 Operatori. Il programma complessivo del Ministero è ancora più ampio e arriva a 1.086 ingressi considerando anche mobilità, progressioni interne e corso-concorso per dirigenti.

Per i candidati esterni, però, non è ancora il momento di presentare domanda: al 20 settembre 2026 i bandi relativi ai 759 posti non risultano pubblicati. Per questo non sono ancora ufficiali i titoli di studio dei singoli profili, le sedi, le prove e le scadenze. In particolare, i 347 posti da Assistente saranno potenzialmente la fascia più interessante per i diplomati, ma sarà necessario attendere il testo ufficiale prima di considerare il diploma sufficiente per ogni profilo.

Fonte ufficiale: Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, DPCM 2 luglio 2026, registrato dalla Corte dei conti il 4 agosto 2026, reg. n. 2202.