Sette posti stabili in un grande magazzino sanitario della Toscana. ESTAR – Ente di Supporto Tecnico-Amministrativo Regionale ha pubblicato una selezione per assumere 7 Operatori Tecnici – Magazzinieri, con contratto a tempo pieno e indeterminato presso il magazzino di Calenzano, in provincia di Firenze.
Il titolo di studio richiesto è l’assolvimento dell’obbligo scolastico: non è quindi necessario possedere un diploma di maturità o una laurea. Questo, però, non significa che la selezione sia aperta genericamente a chi ha la licenza media. Bisogna possedere anche il patentino per l’utilizzo dei carrelli elevatori da almeno sei mesi e aver maturato almeno 12 mesi di esperienza negli ultimi 24 mesi in un magazzino farmaceutico nel quale vengono gestiti farmaci e dispositivi medici.
Il contratto prevede 36 ore settimanali organizzate su turni. Le candidature sono aperte dal 15 al 29 settembre 2026.
Sette assunzioni direttamente a tempo indeterminato
L’avviso non riguarda semplicemente la creazione di una graduatoria per eventuali incarichi futuri.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleESTAR dichiara espressamente di voler procedere all’assunzione di:
7 lavoratori con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, inquadrati come Operatori Tecnici nell’Area del Personale di Supporto del Comparto Sanità.
La sede è il Magazzino ESTAR di Calenzano, in via Petrarca, una struttura utilizzata per la gestione centralizzata di prodotti destinati alle aziende sanitarie.
Due dei sette posti sono interessati dalla riserva in favore dei volontari delle Forze Armate. La riserva opera attraverso lo scorrimento della graduatoria e deve essere posseduta entro il termine previsto dall’avviso.
Il titolo di studio: basta l’obbligo scolastico
Dal punto di vista scolastico il requisito è particolarmente accessibile.
Il bando richiede infatti semplicemente:
l’assolvimento dell’obbligo scolastico.
Non è richiesta una maturità e non serve una laurea.
La vera selezione avviene però attraverso i requisiti professionali. Chi non possiede il patentino per il muletto e l’esperienza specifica in un magazzino farmaceutico non può partecipare.
Serve il patentino per il muletto da almeno sei mesi
È obbligatorio possedere l’attestato di abilitazione all’uso di carrelli industriali semoventi, cioè il cosiddetto patentino per il muletto.
Il documento deve essere stato conseguito da almeno 6 mesi e deve essere in corso di validità. Il bando fa riferimento alla formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni per l’utilizzo di queste attrezzature.
Prima della prova pratica, i candidati dovranno presentare il documento originale o comunque la documentazione richiesta da ESTAR. Un attestato non valido comporta la mancata ammissione alla prova.
Richiesto un anno di esperienza in magazzino farmaceutico
C’è poi un requisito ancora più specifico.
Occorre aver maturato almeno:
12 mesi di esperienza professionale negli ultimi 24 mesi, anche non continuativi, in un magazzino farmaceutico nel quale siano trattati prodotti come farmaci e dispositivi medici.
Non basta quindi aver lavorato genericamente come magazziniere in un supermercato, in un deposito logistico o in un magazzino industriale.
L’esperienza minima richiesta dal bando deve riferirsi espressamente alla gestione di prodotti sanitari.
La relativa documentazione dovrà essere presentata prima della prova pratica secondo le modalità che saranno successivamente comunicate da ESTAR.
Bisogna essere iscritti ai Centri per l’Impiego della Toscana
Un altro requisito che restringe notevolmente la platea riguarda i Centri per l’Impiego.
Alla data di pubblicazione dell’avviso bisogna risultare inseriti negli elenchi anagrafici dei Centri per l’Impiego della Toscana, secondo la normativa regionale richiamata nel bando.
La graduatoria iniziale viene infatti formata proprio dal Centro per l’Impiego utilizzando criteri che tengono conto di carico familiare, reddito personale e stato di disoccupazione.
Si tratta quindi di una procedura diversa dal normale concorso pubblico basato esclusivamente sul punteggio ottenuto in prove scritte e orali.
Cosa faranno i Magazzinieri ESTAR
Il lavoro si svolgerà in una struttura che, secondo il bando, presenta caratteristiche assimilabili a quelle di un grande magazzino industriale, ma specializzato nella gestione di prodotti sanitari.
I lavoratori si occuperanno principalmente di farmaci, dispositivi medici, prodotti diagnostici e materiali economali.
Le attività comprendono:
accettazione della merce, stoccaggio, rifornimento delle postazioni, prelievo, confezionamento, gestione dei resi, inventario e controllo delle giacenze, dei lotti e delle scadenze.
Il lavoro richiede quindi particolare precisione, perché un errore nella gestione di un normale articolo di magazzino è diverso da un errore relativo a un farmaco o a un dispositivo destinato a un ospedale.
Si utilizzano palmari, WMS e carrelli elevatori
Il lavoro non è soltanto manuale.
ESTAR specifica che verranno utilizzati sistemi informatici di gestione del magazzino WMS, terminali a radiofrequenza, palmari, stampanti per le etichette e mezzi meccanici semoventi per il sollevamento e il trasporto delle merci.
Proprio per questo viene richiesto il patentino per i carrelli industriali.
Il profilo combina quindi attività fisica, utilizzo di mezzi di movimentazione e gestione informatizzata della logistica sanitaria.
Orario di 36 ore settimanali
Il rapporto sarà a tempo pieno per 36 ore settimanali.
Allo stato attuale il bando indica una turnazione organizzata a settimane alternate secondo due possibili modalità:
6 ore al giorno per 6 giorni, oppure
7 ore e 12 minuti al giorno per 5 giorni.
L’organizzazione potrà naturalmente essere gestita dall’Ente in funzione delle necessità operative del magazzino.
Quanto guadagna un Magazziniere ESTAR
Il bando non indica una cifra precisa ma stabilisce che al lavoratore verrà applicato il trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità per l’Area del Personale di Supporto.
Il CCNL Sanità 2022-2024 attualmente vigente stabilisce per l’Area del Personale di Supporto una retribuzione tabellare annua pari a:
20.419,05 euro lordi per 12 mensilità, più tredicesima.
Il solo tabellare corrisponde quindi a circa 1.702 euro lordi al mese, al quale si aggiungono la tredicesima e le ulteriori componenti eventualmente previste dal contratto collettivo e dalla situazione lavorativa.
Per il profilo di Operatore Tecnico il CCNL prevede inoltre specifiche voci economiche accessorie; l’importo effettivamente percepito può quindi risultare superiore al solo tabellare.
Non è invece corretto indicare un netto mensile uguale per tutti, perché dipende dalla fiscalità personale e dalle ulteriori componenti retributive.
Come viene formata la prima graduatoria
La prima fase non consiste in una prova scritta.
Il Centro per l’Impiego forma una graduatoria sulla base di tre elementi previsti dalla normativa regionale:
carico familiare, reddito personale e stato di disoccupazione.
In caso di parità viene data precedenza al candidato con maggiore età anagrafica.
Questa graduatoria serve per individuare le persone che verranno successivamente convocate da ESTAR per l’accertamento dell’idoneità.
Non tutti i candidati vengono subito convocati
Il bando stabilisce che saranno inizialmente convocati alla prova selettiva candidati in numero pari al doppio dei posti da coprire, seguendo l’ordine della graduatoria.
Poiché i posti sono sette, la procedura prevede quindi la convocazione secondo tale criterio dei candidati aventi diritto, fermo restando quanto previsto dalla normativa regionale per eventuali ulteriori scorrimenti.
La prova non è finalizzata a mettere i candidati nuovamente in competizione tra loro, ma ad accertare la loro idoneità concreta alle mansioni.
Prova pratica sul lavoro di magazzino
Una parte centrale della selezione sarà una prova pratica specifica, eventualmente svolta anche in forma scritta.
ESTAR verificherà le capacità tecnico-operative rispetto alle attività normalmente svolte nel magazzino, comprese quelle relative a stoccaggio, movimentazione, sistemi informatici e attrezzature.
Il possesso del patentino del muletto non è quindi soltanto un requisito formale: il candidato deve essere realmente in grado di lavorare in sicurezza con le attrezzature previste.
Previsto anche un colloquio
La seconda parte dell’accertamento consiste in un colloquio.
Le domande riguarderanno le conoscenze necessarie per la gestione operativa di un magazzino farmaceutico di dimensioni industriali, con particolare riferimento a:
farmaci, dispositivi medici e prodotti diagnostici.
Il bando prevede inoltre la verifica dell’eventuale ulteriore esperienza professionale svolta in grandi magazzini farmaceutici semiautomatici, con superficie di stoccaggio superiore a 5.000 metri quadrati o 10.000 metri cubi.
La graduatoria resta valida al massimo sei mesi
La graduatoria definitiva non avrà una validità pluriennale.
Il documento stabilisce che resterà utilizzabile fino alla copertura completa dei sette posti e comunque per un periodo non superiore a 6 mesi dalla pubblicazione.
Chi rinuncia senza giustificato motivo, non si presenta alle prove oppure perde uno dei requisiti previsti può decadere dalla graduatoria.
Due posti riservati ai volontari delle Forze Armate
Dei sette posti previsti:
2 sono riservati ai volontari delle Forze Armate.
La presenza della riserva non impedisce agli altri candidati di partecipare alla selezione per i restanti posti.
Come presentare la domanda
La candidatura può essere trasmessa in tre modi.
La soluzione più semplice è utilizzare il Portale Toscana Lavoro, previa registrazione e autenticazione con SPID.
In alternativa è possibile utilizzare la PEC, inviando il modello previsto dall’avviso all’indirizzo indicato da ARTI, oppure trasmettere la domanda tramite raccomandata con ricevuta di ritorno.
Per la raccomandata è fondamentale una precisazione: la domanda deve arrivare effettivamente entro la scadenza. Non farà fede il timbro postale.
Domande entro il 29 settembre 2026
L’avviso rimarrà pubblicato:
dal 15 al 29 settembre 2026.
Per chi possiede i requisiti si tratta di un’opportunità di rilievo: sette posti direttamente a tempo indeterminato, 36 ore settimanali e accesso senza diploma di maturità.
Il requisito scolastico accessibile, però, non deve far sottovalutare le condizioni professionali: servono obbligatoriamente patentino per il muletto posseduto da almeno sei mesi, un anno di esperienza recente in un magazzino farmaceutico e iscrizione negli elenchi anagrafici dei Centri per l’Impiego della Toscana.
Per chi ha già lavorato nella logistica farmaceutica, la procedura offre quindi la possibilità concreta di passare a un rapporto stabile nel Comparto Sanità, con stipendio tabellare da 20.419 euro lordi annui più tredicesima.
Ultima modifica il 16 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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