Nuove offerte di lavoro in Ferrovie dello Stato per candidati Diplomati e Laureati. Come di consueto sono state pubblicate nuove posizioni aperte sul sito ufficiale. Di seguito vedremo tutti i dettagli e i requisiti richiesti.
Ricordiamo che Ferrovie dello Stato Italiane è un’azienda pubblica sottoforma di società per azioni , si occupa del trasporto ferroviario sulla rete italiana.
OFFERTE DI LAVORO IN FERROVIE DELLO STATO:
POSIZIONI APERTE:
Responsabile Sicurezza di Esercizio e SGI
Laurea Magistrale in Ingegneria preferibilmente ad indirizzo Gestionale.
preferita su Google
Tecnico di Protezione Aziendale – sede Trento
Aver conseguito il diploma quinquennale
Progettista senior geotecnico/strutturale
Laurea Magistrale in Ingegneria Civile indirizzo Geotecnica/Mineraria o Strutture o Difesa del Suolo.
Esperti Strategie e Business Development
Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o Statistica
Esperti Sottosistemi di Segnalamento ferroviario
Diploma tecnico con almeno 3 anni di esperienza pregressa nel settore del segnalamento ferroviario e/o in ambito dei sistemi metropolitani;
Laurea triennale con almeno 2 anni di esperienza nel settore del segnalamento ferroviario e/o in ambito dei sistemi metropolitani:
Laurea Magistrale e/o Vecchio Ordinamento in Ingegneria con almeno 6 mesi di esperienza nel settore del segnalamento ferroviario e/o in ambito di sistemi metropolitani;
Laurea Magistrale e/o Vecchio Ordinamento in Ingegneria con almeno 10 anni di esperienza in settori industriali affini al settore ferroviario, preferibilmente in ambito internazionale.
Per maggiori informazioni puoi visitare il sito ufficiale nella sezione “posizioni aperte“: link.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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