Poste Italiane ha recentemente annunciato su di esso sito web una nuova e interessante opportunità lavorativa. L’azienda, attiva nei settori dei servizi postali, finanziari, delle telecomunicazioni e del bancoposta, sta cercando operatori di sportello da inserire a tempo indeterminato presso le sue filiali situate in oltre 30 Comuni. Questi Comuni includono Alessandria, Aosta, Arezzo, Bolzano, Como, Cuneo, Ferrara, Firenze, Lecco, Lodi, Lucca, Mantova, Novara, Parma, Pavia, Perugia, Pistoia, Pordenone, Prato, Ravenna, Reggio Emilia, Rovigo, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verbano Cusio Ossola (VB), Vercelli e Sardegna del Sud.
Il personale selezionato avrà il compito di promuovere e vendere prodotti e servizi, gestire le relative procedure operative e amministrative e fornire informazioni ai clienti per favorire la fidelizzazione e lo sviluppo del business.
I requisiti per candidarsi includono il possesso di un diploma di scuola superiore quinquennale con una votazione minima di 70/100 o 42/60, o una laurea con una votazione superiore a quella richiesta come minimo, oltre alla disponibilità a lavorare a tempo parziale o a tempo pieno. Per i candidati nella provincia di Bolzano, è necessario allegare in fase di candidatura il patentino del bilinguismo e il certificato di appartenenza al gruppo linguistico.
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere inviate entro il 2 ottobre.
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Per ulteriori dettagli e per inviare la tua candidatura, puoi fare clic qui.
Ultima modifica il 26 Settembre 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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