Poste Italiane apre una nuova selezione per Portalettere in numerose regioni italiane.
L’azienda ha pubblicato il 22 settembre 2026 una nuova campagna di recruiting destinata all’inserimento di personale addetto al recapito della corrispondenza, con possibilità di lavorare in decine di province distribuite tra Nord, Centro e Sud Italia. Per candidarsi è sufficiente il diploma, purché conseguito con la votazione minima richiesta, oppure una laurea anche triennale. Non vengono richieste conoscenze specialistiche né una precedente esperienza obbligatoria.
L’offerta prevede un contratto a tempo determinato, con durata e numero di inserimenti stabiliti sulla base delle effettive esigenze aziendali. Poste Italiane non comunica quindi un numero complessivo di assunzioni né una durata unica del contratto valida per tutti i candidati. Le candidature possono essere presentate fino alle 23:59 del 27 settembre 2026.
Cosa farà il Portalettere
Il compito principale consiste nell’esecuzione del servizio di recapito nell’area assegnata, rispettando tempi, procedure e standard aziendali. Il Portalettere rappresenta una delle figure più conosciute di Poste Italiane e svolge quotidianamente attività sul territorio, utilizzando i mezzi aziendali messi a disposizione.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLa selezione è quindi rivolta a persone disponibili a svolgere un’attività dinamica, prevalentemente esterna e organizzata secondo le esigenze operative della zona di assegnazione.
Basta il diploma, ma attenzione al voto minimo
Per candidarsi è richiesto un diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100. In alternativa è possibile partecipare con un diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110.
Il titolo di studio dovrà essere documentato al momento della prima convocazione presso Poste Italiane. Questo significa che non basta dichiarare genericamente di essere diplomati o laureati: bisogna anche rispettare il voto minimo previsto dall’annuncio.
Non vengono invece richieste conoscenze specialistiche. Nell’offerta non compare neppure un requisito relativo ad anni di esperienza lavorativa precedente, elemento che rende la selezione particolarmente interessante anche per chi vuole entrare per la prima volta nel settore.
Serve la patente di guida
Tra i requisiti minimi figura anche una patente di guida in corso di validità, idonea alla conduzione dei mezzi utilizzati dall’azienda.
Per la sola provincia di Bolzano è necessario anche il patentino di bilinguismo. Si tratta di un requisito aggiuntivo specifico per quel territorio e non richiesto nelle altre province comprese nella selezione.
Contratto a tempo determinato
Poste Italiane offre un contratto a tempo determinato, ma precisa che durata e numero delle assunzioni dipenderanno dalle specifiche necessità aziendali.
Non viene quindi indicata una durata standard di tre, sei o dodici mesi valida per tutti. Allo stesso modo, l’annuncio non comunica un numero totale di posti disponibili. È importante evitare di trasformare questa campagna in un presunto “maxi piano da X assunzioni”, perché il dato non è presente nella comunicazione ufficiale.
Quanto guadagna un Portalettere
L’annuncio non pubblica una cifra mensile precisa. Poste Italiane specifica soltanto che la retribuzione lorda mensile sarà quella prevista dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.
Non sarebbe quindi corretto attribuire all’offerta uno stipendio netto o una RAL precisa non indicati nella scheda ufficiale. L’importo effettivo dipenderà dal trattamento previsto dal contratto collettivo applicabile e dagli eventuali elementi retributivi collegati al rapporto di lavoro.
Assunzioni in 15 regioni italiane
La campagna interessa complessivamente 15 regioni: Valle d’Aosta, Toscana, Liguria, Emilia-Romagna, Marche, Molise, Lazio, Veneto, Piemonte, Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Umbria, Abruzzo e Sardegna.
Le province indicate comprendono, tra le altre, Roma, Milano, Torino, Bologna, Firenze, Genova, Venezia, Verona, Padova, Brescia, Bergamo, Monza e Brianza, Parma, Modena, Ravenna, Rimini, Ancona, Pesaro-Urbino, Perugia, Terni, L’Aquila, Pescara, Chieti, Teramo, Cagliari, Sassari, Nuoro, Oristano, Aosta, Trento, Bolzano, Trieste e Udine.
L’elenco è molto ampio e coinvolge numerose altre province. Poste Italiane precisa però che le province effettivamente utilizzate per le assegnazioni saranno individuate sulla base delle esigenze aziendali.
Si può scegliere una sola area territoriale
Al momento della candidatura sarà possibile indicare una sola area territoriale di preferenza.
La preferenza non costituisce automaticamente una garanzia di assunzione in una specifica provincia: i candidati verranno coinvolti nel processo di selezione in relazione ai fabbisogni che Poste Italiane individuerà nei singoli territori.
Questo è un passaggio importante perché la campagna non prevede una graduatoria unica con assegnazione automatica in tutte le province indicate.
Come funziona la selezione
Non tutti coloro che presentano la candidatura vengono automaticamente convocati. Poste Italiane specifica che soltanto i candidati individuati in relazione ai fabbisogni del momento riceveranno una comunicazione per partecipare alla prima fase di selezione.
La mail arriverà dall’indirizzo noreply@giuntipsy.com e conterrà il link per effettuare un test attitudinale online, insieme alle istruzioni necessarie. È quindi consigliabile controllare anche la cartella spam o posta indesiderata dopo l’invio della candidatura.
Chi supera il test potrà essere contattato da Poste Italiane per proseguire con le successive fasi della selezione.
Prova di guida su motomezzo 125 cc
Una delle prove più importanti riguarda la guida del mezzo utilizzato per il recapito. I candidati che supereranno la fase attitudinale dovranno sostenere una prova di idoneità alla guida di un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
Il superamento di questa prova è espressamente indicato da Poste Italiane come condizione essenziale per l’assunzione. Chi non supera la prova di guida non può quindi essere assunto come Portalettere nell’ambito di questa selezione.
È previsto inoltre un colloquio che completa il processo selettivo.
Nessuna esperienza obbligatoria
Un elemento particolarmente interessante della campagna è che Poste Italiane dichiara esplicitamente che non sono richieste conoscenze specialistiche.
Nell’offerta non vengono indicati nemmeno anni minimi di esperienza professionale. Restano però obbligatori il titolo di studio con il voto minimo richiesto, la patente di guida valida e, per Bolzano, il patentino di bilinguismo.
La selezione può quindi essere valutata anche da diplomati senza una lunga esperienza lavorativa alle spalle, purché possiedano tutti i requisiti indicati.
Come candidarsi
La candidatura deve essere presentata attraverso il portale ufficiale Carriere di Poste Italiane, aprendo la posizione “Portalettere”, identificata dal codice ID 475.
Pagina ufficiale per candidarsi
Prima dell’invio è importante controllare con attenzione il titolo di studio, la votazione conseguita, la validità della patente e l’area territoriale scelta, perché sarà possibile indicarne soltanto una.
Scadenza molto vicina: 27 settembre 2026
L’annuncio è stato pubblicato il 22 settembre 2026 alle ore 11:00 e rimarrà disponibile soltanto per pochi giorni.
La scadenza per presentare la candidatura è fissata alle ore 23:59 del 27 settembre 2026.
Si tratta quindi di una finestra particolarmente breve rispetto a molte altre campagne di recruiting. Chi possiede i requisiti e intende partecipare dovrebbe evitare di attendere le ultime ore.
In sintesi
Poste Italiane cerca nuovi Portalettere in 15 regioni italiane, con sedi potenziali distribuite in decine di province. Per partecipare è richiesto un diploma con almeno 70/100 oppure una laurea, anche triennale, con almeno 102/110, oltre alla patente di guida in corso di validità. Non vengono richieste conoscenze specialistiche né un’esperienza minima obbligatoria.
Il contratto sarà a tempo determinato, con durata e numero di inserimenti definiti in funzione delle esigenze aziendali. La selezione può comprendere test attitudinale, prova pratica di guida su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta e colloquio. Il superamento della prova di guida è indispensabile per arrivare all’assunzione.
La candidatura deve essere inviata sul sito ufficiale di Poste Italiane entro le 23:59 del 27 settembre 2026.
Fonte ufficiale: Poste Italiane – Portale Carriere, posizione n. 475 “Portalettere”, pubblicata il 22 settembre 2026.
Ultima modifica il 22 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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