Nuova campagna di assunzioni in Poste Italiane per lavorare come Portalettere. L’azienda ha aperto le candidature in 16 province italiane, dal Nord alla Toscana, alla ricerca di persone da impiegare nel servizio di recapito della corrispondenza. Per partecipare è necessario possedere un diploma di scuola superiore con almeno 70/100, oppure una laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110, oltre a una patente di guida in corso di validità idonea alla conduzione dei mezzi aziendali.
Non vengono richieste conoscenze specialistiche o una precedente esperienza obbligatoria nel ruolo. L’inserimento avverrà però con contratto a tempo determinato, la cui durata e il numero delle persone effettivamente assunte dipenderanno dalle esigenze di Poste Italiane nei diversi territori. Le candidature devono essere trasmesse entro le ore 23:59 dell’11 ottobre 2026.
Portalettere cercasi in 16 province
La nuova selezione riguarda il classico ruolo di Portalettere, una delle figure più conosciute all’interno del Gruppo Poste Italiane. Il dipendente sarà incaricato di eseguire il servizio di recapito nell’area assegnata, rispettando tempi, procedure e standard aziendali.
Le province interessate sono:
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleMassa-Carrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Padova, Vicenza, Venezia, Udine, Bolzano, Milano, Brescia, Varese, Como, Mantova, Bergamo, Aosta e La Spezia.
Poste Italiane precisa che le assegnazioni concrete saranno effettuate sulla base delle proprie necessità organizzative. Non è quindi indicato un numero preciso di assunzioni per ciascuna provincia e non sarebbe corretto trasformare le 16 aree territoriali in 16 posti disponibili.
Quale diploma serve
Il requisito scolastico deve essere letto con attenzione perché non è sufficiente possedere genericamente un diploma. Poste Italiane richiede un diploma di scuola secondaria superiore con votazione minima di 70/100.
In alternativa può candidarsi chi possiede una laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110. Non viene indicata una particolare classe di laurea o uno specifico indirizzo del diploma.
Chi ha ottenuto un voto inferiore alle soglie indicate non soddisfa quindi il requisito previsto dall’annuncio, anche se possiede formalmente il relativo titolo di studio.
Patente obbligatoria
È necessario possedere anche una patente di guida in corso di validità, idonea alla conduzione dei mezzi aziendali utilizzati durante il servizio di recapito.
Il requisito non è puramente formale. Durante la selezione, infatti, i candidati che supereranno la prima fase potranno essere sottoposti a una vera prova pratica di guida su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
Poste Italiane specifica chiaramente che il superamento di questa prova rappresenta una condizione essenziale per l’assunzione. Chi non supera la prova moto non può quindi completare positivamente il percorso di selezione.
A Bolzano serve anche il patentino di bilinguismo
Per chi sceglie la provincia di Bolzano è previsto un requisito aggiuntivo rispetto alle altre sedi: bisogna essere in possesso del patentino di bilinguismo.
Questo requisito riguarda esclusivamente la provincia di Bolzano e non viene richiesto per le altre 15 province comprese nella campagna di recruiting.
Non serve esperienza precedente
Un elemento interessante è l’assenza di requisiti professionali specialistici. L’annuncio precisa infatti che non sono richieste conoscenze specialistiche.
Non viene indicata nemmeno un’esperienza lavorativa minima obbligatoria come Portalettere o in attività analoghe. La selezione può quindi rappresentare un’opportunità anche per chi non ha mai lavorato in precedenza nel recapito postale, purché rispetti i requisiti relativi a titolo di studio, votazione e patente.
Cosa fa il Portalettere
L’attività principale consiste nell’esecuzione del servizio di recapito nell’area territoriale assegnata, secondo i tempi e gli standard definiti da Poste Italiane.
Il lavoro richiede autonomia nell’organizzazione del giro di consegna, capacità di utilizzare i mezzi messi a disposizione dall’azienda e attenzione nella gestione della corrispondenza e degli altri invii affidati al dipendente.
È quindi un’attività prevalentemente operativa e dinamica, che viene svolta per una parte significativa della giornata all’esterno e richiede dimestichezza nella guida del motomezzo utilizzato per il recapito.
Contratto a tempo determinato
L’inserimento previsto dall’annuncio è con contratto a tempo determinato. Poste Italiane non indica nella scheda una durata unica valida per tutti gli assunti.
L’azienda specifica infatti che gli inserimenti saranno effettuati in relazione alle proprie specifiche esigenze, sia in termini numerici sia per quanto riguarda la durata dei contratti. Non bisogna quindi presentare questa campagna come una selezione a tempo indeterminato o attribuirle preventivamente una durata uguale per tutte le province.
Anche il numero complessivo delle persone che verranno assunte non viene comunicato nell’annuncio ufficiale.
Stipendio: applicato il livello E di Poste Italiane
Per quanto riguarda la retribuzione, Poste Italiane precisa che lo stipendio lordo mensile sarà quello previsto dal proprio CCNL per il livello di inquadramento E.
L’annuncio non indica però una cifra precisa in euro né una RAL specifica per questa campagna. Per questo motivo è preferibile non associare all’offerta uno stipendio numerico ricavato da stime o da fonti non ufficiali.
Il trattamento sarà quello previsto dalla contrattazione applicata da Poste Italiane in relazione al livello E e alle condizioni del rapporto sottoscritto.
Si può scegliere una sola area territoriale
Durante la candidatura ogni persona potrà indicare una sola area territoriale di preferenza. È quindi importante valutare attentamente quale provincia scegliere prima di completare definitivamente l’adesione.
L’indicazione di una preferenza non equivale comunque a un diritto automatico all’assunzione in quella provincia: Poste Italiane coinvolgerà i candidati nel processo di selezione in funzione delle proprie effettive necessità di personale.
Prima fase con test attitudinale online
Non tutti coloro che inviano la domanda riceveranno automaticamente una convocazione. Poste Italiane effettuerà una prima valutazione delle candidature sulla base dei requisiti e dei fabbisogni aziendali.
I candidati individuati riceveranno una e-mail da noreply@giuntipsy.com contenente il collegamento per effettuare il test di selezione online, insieme alle istruzioni necessarie per completarlo.
È consigliabile quindi controllare con attenzione sia la normale casella di posta elettronica sia la cartella spam nei giorni successivi alla candidatura.
Dopo il test ci sono prova moto e colloquio
Chi supera il test attitudinale potrà essere contattato da Poste Italiane per proseguire nella selezione.
La fase successiva comprende la già citata prova di idoneità alla guida del motomezzo 125 cc a pieno carico di posta e un colloquio con i selezionatori dell’azienda.
La prova pratica di guida assume particolare importanza perché il suo superamento è espressamente indicato come requisito indispensabile per procedere all’assunzione.
Bisogna dimostrare il titolo di studio
Quando il candidato viene convocato per la prima volta presso una sede di Poste Italiane dovrà presentare documentazione idonea a dimostrare il titolo di studio dichiarato.
È quindi importante indicare nella candidatura votazione e titolo corretti. La soglia minima di 70/100 per il diploma o 102/110 per la laurea non costituisce una semplice preferenza, ma un vero requisito previsto dalla selezione.
Come candidarsi
La candidatura deve essere presentata attraverso il portale ufficiale Careers di Poste Italiane, dove vengono raccolte le posizioni professionali aperte dall’azienda. Poste Italiane conferma sul proprio sito istituzionale che le candidature alle offerte di lavoro vengono inoltrate attraverso il portale di recruiting.
Vai al portale ufficiale Poste Italiane Careers e cerca l’offerta “Portalettere”
L’annuncio è identificato con ID posizione 481 ed è stato pubblicato il 6 ottobre 2026 alle ore 17:30.
Scadenza molto vicina: 11 ottobre
La finestra per candidarsi è particolarmente breve. Le domande devono essere inoltrate entro le ore 23:59 di domenica 11 ottobre 2026.
Le opportunità riguardano complessivamente 16 province, ma Poste Italiane non comunica quanti Portalettere saranno effettivamente inseriti. Il contratto sarà inizialmente a tempo determinato, con durata stabilita in funzione delle esigenze aziendali.
Chi possiede un diploma con almeno 70/100 oppure una laurea con almeno 102/110, insieme alla patente richiesta, può quindi valutare la candidatura scegliendo una delle aree territoriali disponibili.
Ultima modifica il 7 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →