Nuovi concorsi pubblici Regione Liguria per diplomati. Il suddetto ente ha indetto due concorsi rivolti a diplomati e finalizzati ad assunzioni a tempo indeterminato presso il Settore Politiche del Lavoro e Centri per l’impiego, sede provinciale di Imperia – Cat. C1.
La domanda potrà essere inviata fino al giorno 15 Luglio 2022.
CONCORSI PUBBLICI REGIONE LIGURIA
Requisiti richiesti per i concorsi pubblici Regione Liguria:
– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea o come indicato dai bandi;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti politici e civili;
– non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere incorsi in una delle cause di decadenza dall’Impiego presso una Pubblica Amministrazione, di cui alla normativa vigente;
– non essere stati licenziati o destituiti da una Pubblica Amministrazione, nonché dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare, per i candidati di sesso maschile nati fino all’anno 1985.
Per quanto riguarda i requisiti specifici è richiesto il diploma di maturità che permette l’accesso all’università.
Per scaricare i bandi Regione Liguria e per inviare la domanda di partecipazione visita il sito ufficiale nella sezione “concorsi pubblici”: www.regione.liguria.it .
Ultima modifica il 26 Giugno 2022 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.