Stipendio Carabiniere

Quanto guadagna un Carabiniere? Qual’è lo stipendio di un Carabiniere? In questo articolo cercheremo di rispondere a questa domanda. Molte persone, giovani e meno giovani, hanno il desiderio di entrare a far parte delle forze dell’ordine e in special modo nell’Arma dei Carabinieri. Di seguito vedremo quanto guadagnano tutte le figure che fanno parte dei Carabinieri, a partire dal Carabiniere semplice fino al Capitano.

Un Carabiniere semplice che non ha fatto progressi in carriera riceve intorno ai 1300-1400 euro al mese netti. Il guadagno rimane stabile anche dopo 10 o 15 anni di servizio. Ovviamente, allo stipendio base, si aggiungono turni di notte, straordinari ed alla fine si può arrivare a percepire 1500-1600 euro mensili. Esistono anche le paghe accessorie che vengono date solo per missioni difficili, missioni nelle quali, a volte, si rischia la vita.

Vediamo un breve excursus degli stipendi dei Carabinieri:

Tenente colonnello/Maggiore 23.175,00

Capitano 22.325,25

Tenente 21.475,50

Sottotenente 20.587,13

Maresciallo capo 19.776,00

Maresciallo ordinario 19.158,00

Maresciallo 18.655,88

Brigadiere capo (8anni nel grado) 18.926,25

Brigadiere capo 18.578,63

Brigadiere 17.960,63

Vice brigadiere 17.342,63

Appuntato scelto (8anni nel grado) 17.535,75

Appuntato scelto 17.226,75

Appuntato 16.686,00

Mar. A. s. UPS <luogotenente> / Mar. A. <Luogotenente> 21.475,50

Mar. A. s. UPS/ Mar.A (8 anni nel grado) 20.934,75

Mar. A. s. UPS/Maresciallo aiutante 20.548,50

Carabiniere scelto 16.145,25

Carabiniere 15.643,13

Ultima modifica il 8 Aprile 2017 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.