Nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Agenti di polizia locale – Cat. C, posizione economica C1. Il concorso è stato indetto dal Comune di Chioggia, in provincia di Venezia. Il contratto di lavoro sarà a tempo pieno e determinato. Ecco tutti i dettagli.
E’ possibile inviare la domanda di partecipazione fino al 18 Aprile 2017.
REQUISITI RICHIESTI
Ecco quali sono i requisiti richiesti per poter partecipare al concorso:
– cittadinanza italiana…;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista per il pensionamento per il raggiungimento dei limiti d’età;
– posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non avere riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stato licenziato, destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– idoneità fisica e psichica all’impiego;
– essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
– diploma di maturità della durata di cinque anni;
– possesso della Patente di Guida di tipo A e B o superiore.
MATERIE D’ESAME
- nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento delle autonomie locali e alla legge 241/90;
- nozioni di diritto costituzionale;
- codice della strada;
- normativa in materia di commercio ed edilizia;
- nozioni di diritto civile;
- nozioni di diritto penale e di procedura penale;
- legge 689/81;
- nozioni di diritto tributario;
- normativa in materia dell’inquinamento dell’aria, dell’acqua, del suolo.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni e per visionare il bando ufficiale di concorso è possibile visitare il sito web ufficiale: clicca qui.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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