Il Comune di Roma ha annunciato un piano per assumere 1.500 nuovi dipendenti nel 2025, di cui 800 saranno selezionati attraverso un concorso pubblico destinato a funzionari e istruttori, sia tecnici che amministrativi, aperto a diplomati e laureati.
Le restanti 700 posizioni saranno coperte utilizzando le graduatorie di concorsi pubblici già espletati, attraverso una strategia denominata “avvalimento”, che consente di attingere anche a graduatorie di altri enti locali.
Questa iniziativa mira a colmare la significativa carenza di personale che il Comune ha accumulato nell’ultimo decennio, periodo durante il quale ha perso circa 5.500 unità. L’età media elevata del personale attuale sottolinea ulteriormente la necessità di un ricambio generazionale.
Il bando di concorso per i 800 impiegati sarà pubblicato sul sito ufficiale del Comune di Roma, nella sezione dedicata ai concorsi, e sulla piattaforma inPA, il portale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
Per ulteriori dettagli e aggiornamenti, è consigliabile monitorare regolarmente queste piattaforme.
Ultima modifica il 3 Febbraio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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