Nuova opportunità di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione. Il Comune di Arona, in provincia di Novara, ha indetto una selezione pubblica per soli esami finalizzata all’assunzione di 1 Operatore Esperto, con contratto a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali. Il concorso è aperto anche a chi non possiede una laurea: tra i requisiti di studio è ammessa una qualifica professionale triennale o quadriennale IeFP in ambito amministrativo oppure un titolo di studio superiore.
La particolarità del posto riguarda l’organizzazione del lavoro. Il dipendente sarà impiegato per 18 ore settimanali presso il Comando di Polizia Locale e per altre 18 ore presso l’Ufficio Protocollo, per un totale quindi di 36 ore alla settimana. È importante precisare che non si tratta di una selezione per Agenti di Polizia Locale: il profilo professionale resta quello di Operatore Esperto.
Le candidature devono essere presentate esclusivamente tramite il Portale InPA entro le ore 17:59 del 25 ottobre 2026.
Un posto stabile diviso tra Polizia Locale e Protocollo
Il vincitore sarà assunto direttamente con un contratto a tempo pieno e indeterminato e lavorerà presso il Palazzo Municipale del Comune. Il bando stabilisce espressamente la suddivisione dell’orario tra due servizi: metà presso il Comando di Polizia Locale e metà presso il Protocollo.
Questo significa che il lavoro avrà una componente amministrativa collegata a due differenti strutture comunali. Anche le materie previste per il concorso riflettono questa doppia destinazione, perché comprendono sia alcuni aspetti del Codice della Strada e del sistema sanzionatorio sia la gestione del protocollo informatico, della documentazione amministrativa, della PEC e della firma digitale.
Qualifica professionale o titolo superiore
Per partecipare non è richiesta una laurea. Il requisito specifico indicato dal Comune è una qualifica professionale conseguita al termine di un percorso triennale o quadriennale di Istruzione e Formazione Professionale – IeFP in ambito amministrativo, oppure un titolo di studio superiore.
Di conseguenza può partecipare anche chi possiede un diploma di scuola secondaria superiore. Non sarebbe invece corretto dire che basta semplicemente la licenza media, perché il bando richiede espressamente una qualifica professionale amministrativa oppure un titolo superiore.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento dell’equivalenza o equipollenza secondo le procedure previste dalla normativa.
Inglese e informatica tra i requisiti
Tra i requisiti generali vengono indicate anche la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche utilizzate negli uffici pubblici.
In particolare il bando richiama l’utilizzo di Windows, Word, Excel, posta elettronica e internet. Queste competenze saranno accertate anche durante la prova orale.
Non è un concorso per Agente di Polizia Locale
La destinazione parziale presso il Comando di Polizia Locale potrebbe generare confusione, ma il profilo messo a concorso è quello di Operatore Esperto, non quello di Agente.
Il bando non richiede quindi i tipici requisiti previsti per i concorsi di Polizia Locale, come una specifica idoneità al porto d’armi o prove fisiche. La preparazione richiesta riguarda invece attività amministrative e operative coerenti con l’Area degli Operatori Esperti.
Le materie della prova scritta
La selezione è per soli esami e prevede una prova scritta o teorico-pratica seguita da una prova orale.
Lo scritto potrà consistere in un elaborato, quesiti a risposta sintetica, domande a risposta multipla oppure nella predisposizione di un atto o nella risoluzione di uno o più casi pratici.
Le materie comprendono:
- ordinamento degli Enti Locali;
- norme del Codice della Strada relative soprattutto ad arresto, fermata e sosta dei veicoli;
- sistema sanzionatorio degli illeciti amministrativi e ricorsi;
- procedimento amministrativo e accesso agli atti;
- diritti e doveri del dipendente pubblico;
- documentazione amministrativa;
- protocollo informatico;
- gestione dei flussi documentali e degli archivi;
- PEC e firma digitale.
La prova scritta viene superata con almeno 21 punti su 30.
Possibile preselezione oltre 50 candidati
Se arriveranno più di 50 domande valide, il Comune potrà organizzare una prova preselettiva con test a risposta multipla sulle materie previste dal programma.
Per superare la preselezione sarà necessario ottenere almeno 21/30. Il punteggio della preselettiva non sarà però sommato al risultato finale del concorso.
Prova orale
Il colloquio riguarderà le stesse materie della prova scritta. Durante l’orale verranno inoltre verificate la conoscenza dell’inglese e le competenze informatiche.
L’accertamento dell’inglese potrà avvenire mediante conversazione oppure lettura e traduzione di un testo, mentre per l’informatica potrà essere richiesto l’utilizzo pratico del computer, di Word, Excel, posta elettronica e internet.
Anche la prova orale viene superata ottenendo almeno 21/30.
Stipendio
Il bando del Comune di Arona non indica direttamente una cifra, ma stabilisce che al posto viene applicato il trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l’Area degli Operatori Esperti.
Con il CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 23 febbraio 2026, il trattamento tabellare dell’Area degli Operatori Esperti è pari a circa 20.583 euro lordi per 12 mensilità, ai quali si aggiunge la tredicesima di circa 1.715 euro, per oltre 22.298 euro lordi annui di componente tabellare complessiva, oltre all’indennità di comparto e alle altre eventuali voci accessorie.
Il netto mensile non può essere determinato in modo identico per tutti perché varia in funzione delle trattenute fiscali, delle detrazioni e delle ulteriori componenti della retribuzione.
Riserva per i volontari delle Forze Armate
Sul posto opera la riserva prevista a favore dei volontari delle Forze Armate aventi diritto.
Il bando precisa invece che, trattandosi di un solo posto, non opera direttamente la riserva del 15% prevista per gli operatori volontari del Servizio Civile Universale, perché genererebbe soltanto una frazione di posto; tale frazione sarà accumulata per le successive assunzioni del Comune.
Graduatoria utilizzabile anche per contratti a termine
La graduatoria sarà formata sommando i punteggi ottenuti nelle prove.
Il Comune si riserva inoltre la possibilità di utilizzarla anche per eventuali assunzioni a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, durante il periodo di validità della graduatoria e in presenza di esigenze temporanee.
Tassa di concorso
Per partecipare è richiesto il pagamento di una tassa di 7,75 euro.
Il contributo può essere versato secondo le modalità indicate dal Comune, anche attraverso PagoPA.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere trasmessa esclusivamente online tramite il Portale InPA. Non sono ammesse candidature inviate con modalità differenti.
Per accedere alla piattaforma è possibile utilizzare SPID, CIE o CNS. Dopo l’invio è importante conservare la ricevuta e il codice identificativo associato alla candidatura.
Vai alla pagina ufficiale InPA e presenta la domanda
Consulta il bando sul sito ufficiale del Comune di Arona
Scadenza
La procedura è aperta fino alle ore 17:59 del 25 ottobre 2026. Le date delle prove saranno comunicate successivamente attraverso InPA e il sito istituzionale del Comune e tali pubblicazioni avranno valore di notifica.
Ente: Comune di Arona
Posti: 1
Profilo: Operatore Esperto
Contratto: Tempo pieno e indeterminato
Orario: 36 ore settimanali
Destinazione: 18 ore Polizia Locale + 18 ore Ufficio Protocollo
È un Agente di Polizia Locale?: No
Titolo minimo: Qualifica IeFP triennale/quadriennale in ambito amministrativo o titolo superiore
Diploma superiore: Ammesso
Licenza media da sola: No
Prove: Eventuale preselezione, scritto/teorico-pratico e orale
Soglia: 21/30
Inglese e informatica: Sì
Tassa: 7,75 euro
Riserva: Volontari delle Forze Armate
Domanda: InPA
Scadenza: 25 ottobre 2026, ore 17:59
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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