50 Posti per Diplomati negli uffici Universitari, ecco la domanda e il bando

50 Posti per Diplomati negli uffici Universitari, ecco la domanda e il bando.

Concorso pubblico per 50 posti di categoria C nell’area amministrativa presso l’Università di Firenze.

Posizione: Collaboratori del settore amministrativo, posizione economica C1, per l’Area Servizi alla Didattica e Strutture di Ateneo.

Requisiti di ammissione:

1. Cittadinanza:
– Cittadinanza comunitaria.
– Familiari di cittadini comunitari con diritto di soggiorno o permanente.
– Titolari di status di rifugiato o protezione internazionale.
– Familiari non comunitari con status di protezione sussidiaria.
– Cittadini non comunitari con titolo di soggiorno idoneo per contratti a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione.

2. Diritti:
– Godimento dei diritti civili e politici, riferito al Paese di cittadinanza per non italiani.

3. Istruzione:
– Diploma di istruzione secondaria di II grado.
– Per diplomi esteri, presentare decreto di equivalenza o dichiarazione di richiesta di equivalenza secondo l’art. 38 del D. Lgs. 165/2001.

4. Leva:
– Posizione regolare per nati fino al 1985.

5. Impiego Precedente:
– Non essere stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione per motivi disciplinari o rendimento insufficiente.

6. Precedenti Penali:
– Nessuna condanna passata in giudicato che impedisca l’assunzione.
– Nessun procedimento penale pendente.

7. Candidati non Italiani:
– Godimento dei diritti politici nei paesi di appartenenza o provenienza.
– Titolo di studio equivalente riconosciuto.
– Altri requisiti previsti per i cittadini italiani.
– Conoscenza della lingua italiana, accertata durante le prove d’esame.

Scadenza: giorno 20 MAGGIO 2024

Per ulteriori dettagli, consultare il bando completo.

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Ultima modifica il 2 Maggio 2024 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.