Un diploma di ragioneria, almeno due anni di esperienza amministrativa e una buona conoscenza degli strumenti informatici possono aprire le porte a un’assunzione stabile in ANAS.
La società che gestisce gran parte della rete stradale nazionale ha avviato una selezione per inserire una nuova risorsa nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. Il contratto previsto è a tempo indeterminato, mentre la retribuzione annuale lorda indicata nell’annuncio ammonta a 36.581,02 euro, ai quali potranno aggiungersi le indennità stabilite dal contratto collettivo aziendale.
Non si tratta, però, di una selezione aperta a chiunque possieda semplicemente un diploma. ANAS cerca una figura che abbia già maturato esperienza nella contabilità clienti e fornitori e che sia in grado di inserirsi rapidamente nelle attività amministrative della società.
Perché questa selezione merita attenzione
L’elemento più interessante è l’equilibrio tra titolo di studio, esperienza richiesta e condizioni contrattuali.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GooglePer candidarsi non è indispensabile possedere una laurea: viene infatti accettato anche il diploma di ragioneria. Allo stesso tempo, la società richiede almeno due anni di esperienza professionale maturata dopo il conseguimento del titolo di studio.
Questo rende la ricerca particolarmente adatta a impiegati amministrativi, contabili e addetti alla fatturazione che lavorano già nel settore privato e desiderano valutare un impiego stabile all’interno di una grande realtà nazionale.
È importante precisare che non siamo davanti a un concorso pubblico tradizionale con prove scritte già programmate, ma a una selezione aziendale gestita attraverso il portale delle carriere di ANAS. La prima valutazione avverrà quindi sulla base delle informazioni inserite nella candidatura e nel curriculum.
La figura ricercata da ANAS
La posizione prende il nome di Specialist Amministrazione e Contabilità Clienti ed è destinata alla Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo.
La persona selezionata sarà inserita nella struttura dedicata al ciclo attivo, cioè nell’area che segue la fatturazione, i crediti e gli incassi dell’azienda.
In concreto, il lavoro potrà comprendere:
- la riconciliazione degli incassi non ancora correttamente abbinati;
- il controllo delle partite contabili relative a clienti e fornitori;
- le compensazioni tra società appartenenti allo stesso gruppo;
- la preparazione di report e analisi sull’andamento dei crediti;
- la registrazione contabile di rimborsi assicurativi, crediti verso dipendenti e altri eventi gestionali;
- la fatturazione attiva;
- il controllo del corretto invio delle fatture elettroniche;
- il supporto nella predisposizione delle scritture periodiche di assestamento.
La risorsa lavorerà in squadra e dovrà confrontarsi con diverse strutture aziendali coinvolte nella contabilità bancaria, nel ciclo attivo e nel ciclo passivo. Per questa ragione, oltre alle competenze tecniche, vengono valutate anche capacità relazionali, affidabilità e attitudine al lavoro di gruppo.
Diploma o laurea: i titoli ammessi
ANAS accetta candidature da parte di persone in possesso di uno dei seguenti titoli:
- diploma di ragioneria;
- laurea triennale in Economia e Commercio;
- laurea magistrale in Economia e Commercio.
Il diploma rappresenta quindi un titolo sufficiente, purché accompagnato dall’esperienza professionale richiesta.
L’esperienza necessaria per presentare la candidatura
I candidati devono avere maturato almeno due anni di esperienza nel settore dell’amministrazione e della finanza, con particolare riferimento alla contabilità clienti e fornitori.
L’esperienza deve essere successiva al conseguimento del titolo utilizzato per partecipare alla selezione, sia esso il diploma o la laurea.
È inoltre richiesto l’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a:
- Excel;
- Word;
- PowerPoint.
Le esperienze professionali devono essere descritte in maniera chiara e completa all’interno del modulo di candidatura. ANAS specifica infatti che, durante lo screening, verranno considerate esclusivamente le informazioni inserite nel form al momento dell’invio della domanda.
Le competenze che possono favorire la selezione
La conoscenza di programmi per la contabilità generale costituisce un titolo preferenziale. In particolare, l’annuncio richiama l’utilizzo di SAP nei moduli FI, RE e SD.
Sono inoltre gradite competenze nei seguenti ambiti:
- fatturazione attiva e passiva;
- contabilità generale;
- contabilità bancaria;
- analisi della contabilità clienti e fornitori;
- riconciliazione degli incassi;
- fatturazione elettronica;
- preparazione di report amministrativi.
Non tutte queste competenze vengono indicate come requisiti obbligatori, ma possono rendere il curriculum maggiormente coerente con il profilo ricercato.
Le caratteristiche personali valutate dall’azienda
ANAS cerca una persona capace di lavorare con precisione su dati contabili e informazioni riservate. Tra le attitudini indicate nell’annuncio figurano:
- rispetto delle regole e delle procedure aziendali;
- senso di responsabilità;
- affidabilità e riservatezza;
- capacità di lavorare in gruppo;
- orientamento ai risultati;
- disponibilità all’apprendimento;
- spirito di iniziativa;
- capacità di risolvere problemi;
- organizzazione e pianificazione del lavoro.
Nella fase di screening dei curriculum sarà inoltre attribuito un titolo preferenziale ai candidati residenti nella regione in cui si trova la sede di lavoro. La residenza non risulta quindi indicata come requisito obbligatorio, ma può favorire l’accesso alle successive fasi della selezione.
Contratto stabile e retribuzione prevista
L’assunzione avverrà con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il contratto collettivo applicato è il CCNL dei dipendenti ANAS 2025-2027. Il profilo professionale previsto è quello di Operatore amministrativo, posizione organizzativa ed economica B1.
La retribuzione annuale lorda indicata nell’annuncio è pari a 36.581,02 euro. A questa cifra potranno aggiungersi le indennità previste dalla contrattazione collettiva, in relazione alle prestazioni effettivamente svolte.
Per chi proviene da studi professionali, aziende private o uffici amministrativi, il dato economico e la stabilità contrattuale sono aspetti da valutare con attenzione. Prima di candidarsi, tuttavia, è opportuno verificare che le attività svolte negli ultimi anni siano realmente documentabili e coerenti con la contabilità clienti e fornitori.
Come avverrà la selezione
L’annuncio non indica un calendario di prove scritte, orali o tecniche e non descrive nel dettaglio le singole fasi successive allo screening.
La valutazione iniziale sarà effettuata sui curriculum e sulle informazioni dichiarate nel modulo online. ANAS potrà richiedere attestazioni o referenze per verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.
È quindi consigliabile compilare il form senza limitarsi a indicazioni generiche. Le attività amministrative svolte, i programmi utilizzati e gli anni di esperienza devono essere riportati con precisione.
Costituisce inoltre requisito essenziale per l’assunzione non essere stati precedentemente licenziati per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo da ANAS, da una sua controllata o da un’altra società appartenente al Gruppo FS.
Invio della domanda e scadenza
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale ufficiale “Lavora con noi” di ANAS, selezionando l’offerta dedicata allo Specialist Amministrazione e Contabilità Clienti e compilando il relativo modulo.
La scadenza è fissata al 6 settembre 2026.
Prima dell’invio è importante controllare che nel form siano indicati in maniera esplicita:
- titolo di studio;
- data di conseguimento;
- durata e tipologia delle esperienze lavorative;
- attività svolte nella contabilità clienti e fornitori;
- conoscenze informatiche;
- eventuale utilizzo di SAP;
- competenze nella fatturazione elettronica e nella preparazione dei report.
ANAS precisa che l’avviso non comporta automaticamente un diritto all’assunzione e che la società potrà annullare o interrompere il processo selettivo. Ai candidati sarà comunque fornito un riscontro sull’esito della procedura.
Come sempre, prima di inoltrare la candidatura è necessario leggere integralmente l’annuncio ufficiale, verificare il possesso di tutti i requisiti e controllare eventuali aggiornamenti pubblicati sul portale aziendale.
La ricerca riguarda una posizione a tempo indeterminato presso la sede ANAS di Roma, nel Lazio, per il profilo di Specialist Amministrazione e Contabilità Clienti.
Ultima modifica il 29 Luglio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →