ASP Pavia: concorso pubblico per Operatori Socio Sanitari OSS, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla copertura di due posti di operatore socio-sanitario. I vincitori del concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato in categoria B, presso la Casa di Riposo F. Pertusati di Pavia.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata fino al giorno 9 Dicembre 2018.
ASP Pavia: concorso pubblico per Operatori Socio Sanitari OSS
Requisiti richiesti:
– la cittadinanza italiana oppure ad uno dei paesi dell’Unione Europea o appartenere o come indicato nel bando di concorso;
– età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando;
– godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o siano stati licenziati da una pubblica amministrazione, ai sensi della vigente normativa contrattuale per aver conseguito l’impiego mediante documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabile e comunque con mezzi fraudolenti;
– posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile.
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Requisiti specifici:
– titolo di istruzione secondaria di primo grado;
– attestato di qualifica di OSS.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul concorso OSS Pavia è possibile visitare il sito ufficiale: www.asppavia.it
Ultima modifica il 26 Novembre 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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