L’Inps sta programmando l’assunzione di 1.756 assistenti a tempo indeterminato, suddivisi in 1.144 assistenti ai servizi, 30 assistenti tecnici e 582 assistenti informatici, come indicato nel Piano integrato di attività e organizzazione 2024-2026. Questo piano dettaglia le assunzioni per il triennio successivo, con i bandi previsti per l’estate.
Attualmente, l’Inps accelera la dismissione dell’Area degli operatori, trasferendo gli ultimi rimasti all’Area degli assistenti tramite progressione verticale. Per partecipare al concorso per assistenti ai servizi, sarà sufficiente un diploma di scuola secondaria di secondo grado, mentre per gli assistenti tecnici e informatici potrebbe essere richiesto un diploma di istituto tecnico, ma si attende la conferma definitiva con la pubblicazione dei bandi.
I posti saranno distribuiti su tutto il territorio nazionale, con una maggiore concentrazione nel Nord Italia a causa di precedenti mobilità. Le selezioni includeranno prove scritte, orali e la valutazione dei titoli, con domande telematiche tramite il portale ufficiale dell’Inps.
I concorsi del prossimo biennio copriranno complessivamente 2.045 posti, di cui 1.027 nel 2024 e 1.018 nel 2025. L’Inps mira a colmare le carenze di personale, riducendo gradualmente l’Area degli assistenti e dell’Area degli operatori, per favorire la creazione dell’Area delle elevate professionalità.
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Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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