Assunzioni per 10 Addetti Centralino e Portineria in Ospedale, ecco tutte le informazioni

Assunzioni per 10 Addetti Centralino e Portineria in Ospedale, ecco tutte le informazioni.

Si rende noto l’avvio della procedura di selezione finalizzata all’attivazione di nove tirocini formativi di inserimento lavorativo e di una chiamata numerica rivolta agli iscritti nelle liste del collocamento mirato, ai sensi dell’art. 1 della legge n. 68/1999, con l’obiettivo di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nei seguenti profili professionali:

• 4 operatori tecnici da destinare al settore portineria;
• 4 operatori tecnici per il settore centralino;
• 1 operatore tecnico per i servizi generali e tecnici;
• 1 operatore tecnico autista.

Il reclutamento avverrà attraverso tirocini formativi di inserimento lavorativo e chiamata numerica, riservati alle categorie protette di cui all’art. 1 della legge n. 68/1999, ed è finalizzato all’assunzione stabile del personale.

In conformità alla normativa vigente e in applicazione della convenzione ex art. 11 della legge n. 68/1999, approvata con deliberazione n. 113 del 20 febbraio 2026 e sottoscritta tra la Regione Piemonte – Agenzia Piemonte Lavoro – Centro per l’Impiego di Alessandria e questa Azienda ospedaliero-universitaria, sarà trasmessa agli uffici competenti del collocamento mirato la richiesta di avviamento a selezione di 10 unità complessive.

L’avviso completo, con tutte le modalità di partecipazione e i termini per la presentazione delle domande, sarà pubblicato sul sito dell’Agenzia Piemonte Lavoro, nella sezione dedicata al Collocamento mirato – legge n. 68/1999.

Gli interessati sono invitati a non trasmettere la domanda direttamente all’Azienda ospedaliero-universitaria, ma a consultare esclusivamente il sito dell’Agenzia Piemonte Lavoro nella sezione riservata al Collocamento mirato legge n. 68/1999.

Per maggiori informazioni si rimanda alla gazzetta ufficiale.

Gli addetti al centralino e alla portineria in ospedale svolgono soprattutto funzioni di accoglienza, informazione, controllo degli accessi e smistamento delle comunicazioni.

In pratica, si occupano di:

• accogliere pazienti, visitatori e fornitori all’ingresso della struttura;
• fornire indicazioni su reparti, ambulatori, uffici e orari;
• gestire il centralino telefonico, rispondendo alle chiamate e inoltrandole ai reparti o agli uffici competenti;
• registrare ingressi e uscite di persone autorizzate, quando previsto;
• controllare accessi, pass e autorizzazioni in determinate aree;
• ricevere posta, pacchi o documenti e smistarli internamente;
• dare supporto nelle situazioni di emergenza, avvisando il personale competente;
• vigilare sull’ordine generale della zona ingresso e portineria.

In molti casi possono anche:

• prenotare o segnalare appuntamenti agli uffici competenti;
• contattare barellieri, vigilanza o personale interno quando serve;
• gestire chiavi, badge o registri di servizio.

Per lavorare in questo ruolo servono spesso:

• buone capacità relazionali;
• educazione e pazienza con il pubblico;
• capacità di usare telefono, PC e posta elettronica;
• precisione e attenzione;
• disponibilità a lavorare su turni.

Ultima modifica il 7 Maggio 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.