Camera di Commercio di Varese Lombardia: concorsi pubblici per 7 assunzioni

Camera di Commercio di Varese Lombardia: concorsi pubblici per 7 assunzioni. Il suddetto ente ha indetto due concorsi con lo scopo di effettuare 7 assunzioni a tempo indeterminato e pieno.

La domanda potrà essere inviata fino al giorno 23 Gennaio 2020.

Requisiti richiesti (per i requisiti specifici visualizza il bando):

– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’UE o come indicato dai bandi;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo);
– idoneità psico-fisica alle mansioni come indicato nel bando;
– godimento dei diritti civili e politici riferiti all’elettorato attivo;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi delle vigenti disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato;
– non sia stato adottato un provvedimento di recesso per giusta causa da parte di una pubblica amministrazione;
– non aver riportato condanne penali o abbiano procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni;
– non essere stati interdetti definitivamente o temporaneamente dai pubblici uffici sulla base di una sentenza passata in giudicato;
– non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza detentiva o libertà vigilata.

Per maggiori informazioni: www.va.camcom.it .

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.