Una nuova opportunità per entrare stabilmente nella Pubblica Amministrazione con un normale diploma di scuola superiore.
Il Comune di Treviglio, in provincia di Bergamo, ha aperto una selezione pubblica per assumere 2 Istruttori Amministrativo-Contabili, appartenenti all’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali.
Entrambi i posti prevedono un contratto a tempo pieno e indeterminato.
Il requisito scolastico è particolarmente ampio: per partecipare è sufficiente un diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado, senza che il bando richieda uno specifico indirizzo.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleNon viene inoltre prevista una precedente esperienza lavorativa obbligatoria.
Due assunzioni a tempo pieno e indeterminato
Il Comune cerca complessivamente:
2 Istruttori Amministrativo-Contabili
con inquadramento nell’:
Area degli Istruttori – CCNL Funzioni Locali.
Il rapporto sarà:
a tempo pieno
e
a tempo indeterminato.
Non siamo quindi davanti a una graduatoria costituita esclusivamente per incarichi temporanei o sostituzioni.
C’è però una condizione amministrativa da conoscere: la copertura dei posti è subordinata all’esito negativo della procedura preventiva prevista dagli articoli 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001, che al momento dell’approvazione del bando risultava ancora in corso.
Basta un diploma quinquennale
Questo è uno dei punti più interessanti della selezione.
Per partecipare occorre possedere:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale – Maturità
rilasciato da un istituto legalmente riconosciuto.
Sono naturalmente ammessi anche titoli di studio superiori.
Il Comune non stabilisce che il diploma debba essere, ad esempio, di ragioneria, liceo, istituto tecnico o altro indirizzo particolare.
Dal punto di vista del titolo di studio, quindi, è sufficiente una normale maturità quinquennale.
Non viene richiesta esperienza professionale
Nel bando non compare alcun requisito relativo ad anni di servizio precedentemente svolti in Comune, nella Pubblica Amministrazione o nel settore contabile.
Questo rende il concorso interessante anche per chi:
- ha appena terminato gli studi;
- lavora nel settore privato;
- non ha mai lavorato in un Comune;
- vuole tentare per la prima volta un concorso amministrativo.
Naturalmente l’accessibilità dei requisiti non significa che la selezione sia semplice: le prove richiederanno una buona preparazione soprattutto in diritto amministrativo, contabilità degli Enti Locali e tributi comunali.
Un posto su due è riservato
Tra i due posti disponibili:
1 posto è riservato agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o nazionale.
Questo non impedisce agli altri candidati di partecipare.
Se nella graduatoria finale non sarà presente un candidato idoneo avente diritto alla riserva, il posto verrà assegnato seguendo il normale ordine della graduatoria.
Chi possiede il requisito per beneficiare della riserva deve però dichiararlo correttamente già nella domanda.
Quanto guadagna un Istruttore Amministrativo-Contabile
Il bando rinvia al trattamento economico previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori.
Il CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 23 febbraio 2026, fissa per l’Area degli Istruttori una nuova retribuzione tabellare annua pari a:
23.138,75 euro lordi per 12 mensilità
a cui va aggiunta:
la tredicesima mensilità.
A questo trattamento possono inoltre affiancarsi le ulteriori componenti retributive previste dal contratto e dalla contrattazione dell’ente. L’indennità di comparto residua prevista dal nuovo CCNL per gli Istruttori è pari a 32,06 euro mensili per 12 mensilità.
Non sarebbe invece corretto trasformare automaticamente questo importo in uno stipendio netto mensile, perché il netto dipende dalla situazione fiscale individuale.
Cosa farà l’Istruttore Amministrativo-Contabile
Il profilo è molto più ampio della semplice attività di inserimento dati.
Il nuovo dipendente potrà svolgere attività istruttorie sia in campo:
amministrativo
sia:
contabile ed economico-finanziario.
Il bando prevede inoltre che l’attività possa interessare anche gli ambiti culturale e bibliotecario.
Tra i compiti possono rientrare:
- predisposizione e redazione di atti e provvedimenti;
- elaborazione di dati e informazioni;
- utilizzo di strumenti e procedure informatiche;
- attività certificativa;
- gestione di attività amministrative e contabili;
- verbalizzazione di commissioni e gruppi di lavoro;
- classificazione, catalogazione e fascicolazione degli atti;
- archiviazione della documentazione;
- servizio di informazione agli utenti.
L’Istruttore potrà inoltre essere individuato come responsabile del procedimento amministrativo e, in determinate situazioni organizzative, coordinare l’attività di altri addetti.
Le capacità personali ricercate
Il Comune non valuterà soltanto la conoscenza delle norme.
Il profilo ideale deve possedere anche:
- capacità di problem solving;
- orientamento alle esigenze dell’utenza;
- orientamento al risultato;
- capacità di lavorare in gruppo;
- orientamento all’innovazione;
- capacità di gestire relazioni professionali interne ed esterne.
Queste competenze potranno essere valutate anche durante la fase orale del concorso.
Gli altri requisiti
Oltre al diploma, è necessario possedere i normali requisiti per l’accesso al pubblico impiego.
Tra questi:
- almeno 18 anni;
- cittadinanza italiana oppure una delle altre condizioni ammesse dalla normativa;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psicofisica alle mansioni senza limitazioni;
- regolarità rispetto agli eventuali obblighi di leva;
- assenza delle condizioni penali o disciplinari incompatibili con l’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
Non viene indicato uno specifico limite massimo di età, salvo naturalmente quello previsto dalle norme per il collocamento a riposo.
Come sarà il concorso
La selezione è per soli esami.
Le prove previste sono due:
una prova scritta
e
una prova orale.
Il bando non prevede una specifica prova preselettiva.
Prova scritta digitale e in presenza
La prova scritta si svolgerà:
in presenza
e
in modalità digitale.
La Commissione potrà utilizzare diverse tipologie di quesiti:
- domande a risposta multipla;
- domande a risposta sintetica;
- domande aperte;
- elaborati;
- prova teorico-pratica.
Per superare la prova occorrerà ottenere almeno:
21/30.
Cosa bisogna studiare
Le materie sono particolarmente orientate alla normale attività amministrativo-contabile di un Comune.
Il programma comprende:
- ordinamento degli Enti Locali;
- ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali;
- diritto amministrativo;
- procedimento amministrativo;
- diritto di accesso agli atti;
- pubblico impiego;
- diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici;
- Codice di comportamento;
- documentazione amministrativa;
- DPR 445/2000;
- reati contro la Pubblica Amministrazione;
- tributi comunali;
- IMU;
- TARI;
- Canone Unico Patrimoniale;
- normativa sulla protezione dei dati personali.
Per chi vuole iniziare a prepararsi in anticipo, contabilità degli Enti Locali e tributi comunali sono quindi due aree da non sottovalutare.
Prova orale con inglese e informatica
Chi supera lo scritto accede al colloquio.
La prova orale servirà ad approfondire le stesse materie dello scritto e comprenderà anche la verifica di:
lingua inglese
e
utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
La Commissione valuterà inoltre le competenze attitudinali e le capacità personali richieste per il profilo.
Anche all’orale sarà necessario conseguire almeno:
21/30.
Il punteggio finale sarà ottenuto sommando scritto e orale, per un massimo di 60 punti.
Le date delle prove saranno comunicate successivamente
Il bando non stabilisce già il calendario.
Data, ora e sede delle prove saranno pubblicate con almeno 15 giorni di anticipo:
- sul sito istituzionale del Comune di Treviglio;
- nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso;
- sul Portale inPA.
Queste pubblicazioni avranno valore di notifica.
Chi presenta domanda deve quindi controllare periodicamente entrambi i portali.
La graduatoria potrà essere utilizzata ancora
Il valore della selezione non si limita necessariamente alle due assunzioni iniziali.
Il Comune potrà scorrere la graduatoria in presenza di ulteriori esigenze relative allo stesso profilo.
La graduatoria potrà inoltre essere utilizzata per eventuali:
contratti a tempo determinato.
Accettare o rifiutare un contratto a termine non pregiudica la possibilità di essere successivamente chiamati per un’assunzione a tempo indeterminato.
Il Comune potrà infine consentire anche ad altri Enti pubblici di utilizzare la graduatoria, previa apposita convenzione.
Periodo di prova e permanenza per cinque anni
Il nuovo dipendente assunto a tempo indeterminato sarà soggetto a un:
periodo di prova di sei mesi.
Il bando richiama inoltre l’obbligo per i vincitori dei concorsi degli Enti Locali di rimanere nella prima sede di destinazione per:
almeno cinque anni.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare è necessario versare:
10 euro.
Il pagamento deve essere effettuato tramite PagoPA direttamente nell’ambito della procedura di iscrizione online su inPA.
La tassa non è rimborsabile.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente attraverso il Portale inPA.
È possibile autenticarsi mediante:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
Dopo l’invio sarà disponibile una ricevuta elettronica associata alla candidatura.
Il candidato può modificare o integrare la domanda fino alla scadenza; in caso di più invii verrà presa in considerazione soltanto l’ultima candidatura trasmessa.
Quando scade la domanda
Il Comune stabilisce un termine di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione del bando su inPA, con chiusura alle:
ore 23:00 del 26 settembre 2026.
Se la scadenza cade in un giorno festivo, viene prorogata al primo giorno successivo non festivo.
Nel PDF ufficiale non viene però riportata la data precisa di calendario della pubblicazione su inPA.
Per questo motivo, fino a quando la scheda del portale non restituisce correttamente quel dato, è preferibile non indicare una scadenza numerica non verificata.
Perché questo concorso merita attenzione
Le caratteristiche sono particolarmente interessanti per chi cerca il primo ingresso nella Pubblica Amministrazione.
Servono:
un normale diploma quinquennale
e i requisiti generali previsti dalla normativa.
Non sono richiesti:
laurea
né:
anni di esperienza professionale.
A questo si aggiungono:
- 2 posti;
- tempo pieno;
- tempo indeterminato;
- trattamento tabellare da 23.138,75 euro più tredicesima;
- graduatoria utilizzabile anche per ulteriori assunzioni.
Resta da considerare che uno dei due posti è riservato prioritariamente a chi ha concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o nazionale.
Per i diplomati interessati al lavoro amministrativo e contabile negli enti pubblici, la nuova selezione del Comune di Treviglio è quindi una delle opportunità da seguire con maggiore attenzione.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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