Un posto stabile in Comune per lavorare con social network, sito web, grafica, foto, video e comunicazione digitale. Il Comune di Casoria, nella Città Metropolitana di Napoli, ha pubblicato un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione di 1 Istruttore multimediale a tempo pieno e indeterminato, da inserire nell’Area degli Istruttori e destinare all’Ufficio Comunicazione dell’Ente.
Il profilo è particolarmente interessante perché unisce il tradizionale lavoro nella Pubblica Amministrazione alle competenze oggi richieste nel mondo digitale: il nuovo dipendente si occuperà infatti di social media management, copywriting, pubblicazione di notizie sul portale comunale, realizzazione di grafiche, produzione di contenuti foto e video, analisi dei dati di traffico ed engagement e supporto all’Ufficio Stampa. Il contratto è direttamente a tempo pieno e indeterminato.
Attenzione però ai requisiti. Il concorso può essere accessibile con il diploma di scuola superiore, ma il diploma da solo non è sufficiente: in questo caso occorre anche un corso specifico di almeno 300 ore nel settore Social Media Management o in profili analoghi e almeno 24 mesi di esperienza documentabile nella comunicazione. Alcune lauree in Scienze della comunicazione indicate dal bando sostituiscono invece il requisito diploma + corso, ma restano comunque obbligatori esperienza, patente B e conoscenza dell’inglese.
Un posto a tempo indeterminato nell’Ufficio Comunicazione
Il concorso mette a disposizione 1 posto da Istruttore multimediale, Area degli Istruttori, con assunzione a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Casoria. Il dipendente verrà incardinato direttamente nell’Ufficio Comunicazione e lavorerà sotto la supervisione del responsabile dell’Ufficio o del dirigente competente.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleNon si tratta quindi del classico profilo amministrativo chiamato prevalentemente a gestire pratiche e procedimenti. La figura è stata costruita espressamente per rafforzare la comunicazione dell’Ente verso cittadini, imprese e altre amministrazioni, utilizzando sia strumenti tradizionali sia i principali canali digitali e social.
Cosa farà l’Istruttore multimediale
Il mansionario è uno degli aspetti più interessanti del bando. Il nuovo dipendente dovrà innanzitutto curare la redazione dei contenuti multimediali, scrivendo e adattando testi destinati ai diversi canali informativi comunali. Dovrà inoltre mantenere i rapporti con gli altri uffici del Comune per raccogliere informazioni e trasformarle in contenuti comprensibili e utilizzabili dai cittadini.
Una parte rilevante del lavoro riguarderà il Social Media & Copywriting: ideazione dei testi, gestione dei profili social dell’Ente e interazione con gli utenti attraverso attività di community management. Il bando cita espressamente tra le competenze oggetto delle prove piattaforme quali Facebook, X, YouTube, Instagram, WhatsApp, LinkedIn e TikTok, oltre alla realizzazione di contenuti organici e sponsorizzati.
L’Istruttore si occuperà inoltre di aggiornare e pubblicare le notizie sul sito istituzionale, creare layout grafici per la comunicazione digitale e cartacea, collaborare alla produzione di fotografie e video durante eventi pubblici e monitorare i dati di traffico e di engagement generati dai canali dell’Amministrazione. È previsto anche il supporto nelle attività di pubbliche relazioni e nella collaborazione con l’Ufficio Stampa.
Diploma sì, ma servono corso di 300 ore ed esperienza
Per la prima modalità di accesso è richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione all’università. Al diploma deve però essere obbligatoriamente abbinato un attestato di frequenza con profitto a un corso specifico di Social Media Management o profili similari della durata minima di 300 ore.
Il Comune cita, a titolo esemplificativo, percorsi da Digital Media Specialist, Social Media & Content Specialist e Digital Marketing Manager. Il corso deve essere rilasciato da università, enti pubblici oppure enti di formazione accreditati presso una Regione; è ammessa anche la formazione e-learning, purché certificata secondo gli standard previsti.
A questi requisiti bisogna aggiungere obbligatoriamente la patente B in corso di validità e almeno 24 mesi, cioè due anni, di esperienza lavorativa o collaborazione nel settore della comunicazione, anche non continuativi, maturati nei cinque anni precedenti la pubblicazione del bando. L’esperienza deve poter essere documentata e dimostrata. È inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Con una laurea in comunicazione non serve il corso di 300 ore
Il bando introduce una clausola particolarmente importante per chi possiede un titolo universitario specifico. Alcune lauree in comunicazione assorbono sia il requisito del diploma sia quello del corso professionale da almeno 300 ore.
Sono ammesse, tra le altre, la laurea L-20 in Scienze della comunicazione e le lauree magistrali LM-19, LM-59 e LM-92, oltre alle corrispondenti lauree specialistiche del precedente ordinamento e al vecchio diploma di laurea in Scienze della Comunicazione. Sono inoltre validi i titoli universitari dichiarati equipollenti o equiparati.
La laurea, però, non elimina tutti gli altri requisiti: anche questi candidati devono avere patente B, almeno due anni di esperienza nella comunicazione e conoscenza dell’inglese. Non sarebbe quindi corretto presentare la procedura come un concorso aperto semplicemente a tutti i diplomati o a tutti i laureati.
Stipendio: circa 25.451 euro lordi annui come riferimento fondamentale
Il bando stabilisce che al vincitore sarà riconosciuto il trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, oltre alla tredicesima e agli eventuali ulteriori emolumenti accessori spettanti.
Il nuovo CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026 fissa per l’Area degli Istruttori uno stipendio tabellare di 23.138,75 euro lordi per 12 mensilità, al quale si aggiunge la tredicesima. Resta inoltre una quota dell’indennità di comparto pari a 32,06 euro mensili per 12 mensilità.
Considerando tabellare, tredicesima e questa quota dell’indennità di comparto, il riferimento economico fondamentale arriva a circa 25.451,70 euro lordi annui, prima di eventuali ulteriori elementi accessori. Non si tratta naturalmente del netto percepito in busta paga, che varia in funzione delle trattenute fiscali e previdenziali.
Concorso per titoli ed esami
La procedura non si basa soltanto sulle prove, perché il concorso è per titoli ed esami. La Commissione dispone complessivamente di 70 punti: fino a 30 per la prova scritta, 30 per la prova orale e altri 10 punti per titoli ed esperienza professionale.
Tra i titoli viene premiata in maniera particolare l’eventuale iscrizione all’Ordine dei Giornalisti: l’iscrizione nell’elenco dei Pubblicisti vale 1 punto, mentre quella nell’elenco dei Professionisti vale 3 punti. Altri 7 punti possono essere attribuiti per esperienza lavorativa aggiuntiva rispetto ai due anni minimi necessari per partecipare, con 1 punto per ogni ulteriore anno completo o frazione superiore a sei mesi maturata nel periodo previsto dal bando.
Prova scritta con 60 domande
La prova scritta sarà costituita da 60 quesiti a risposta multipla. Per ogni risposta corretta saranno assegnati 0,50 punti, mentre ogni risposta errata comporterà una penalizzazione di 0,15 punti; le risposte non date non avranno invece alcuna penalità. Per superare lo scritto occorrerà raggiungere almeno 21/30.
C’è inoltre un meccanismo selettivo aggiuntivo: qualora a ottenere almeno 21/30 siano più di 40 candidati, accederanno alla prova orale soltanto i primi 40 classificati, oltre agli eventuali candidati con lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso. Chi si colloca dal quarantunesimo posto in poi, pur avendo raggiunto 21/30, resterà quindi escluso dalle fasi successive.
Cosa bisogna studiare
Le materie riflettono in maniera molto precisa il lavoro che il vincitore dovrà svolgere. Accanto all’ordinamento degli Enti locali, al pubblico impiego, alla Legge 241/1990, all’accesso agli atti e al Codice dell’Amministrazione Digitale, il programma comprende privacy, copyright e disciplina delle attività di informazione e comunicazione nelle Pubbliche Amministrazioni.
La parte specialistica riguarda la gestione di siti web e social network, la creazione e pubblicazione di contenuti testuali e multimediali, le campagne sponsorizzate, le strategie di comunicazione pubblica e gli elementi di editing audio, video e fotografico destinati al digital storytelling istituzionale. Sono presenti anche elementi di diritto penale relativi alla diffamazione a mezzo stampa.
Orale con inglese, informatica e prova pratica sulla comunicazione digitale
Chi supera lo scritto dovrà affrontare un colloquio sulle stesse materie, durante il quale verranno valutate anche maturità professionale, capacità di esposizione, chiarezza, capacità di argomentazione, attitudine al lavoro di squadra, leadership e gestione delle situazioni di stress.
Durante l’orale sarà verificata anche la conoscenza dell’inglese almeno a livello B1. È prevista inoltre una verifica informatica e multimediale che potrà riguardare Word ed Excel e attività direttamente legate al lavoro, come la creazione di una notizia per il sito istituzionale o di una grafica informativa. Inglese e informatica saranno valutati con un giudizio di idoneità: non attribuiscono punti, ma la mancata idoneità anche in una sola delle due verifiche comporta l’esclusione dal concorso.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso pari a 10 euro, da versare attraverso PagoPA entro il termine previsto per la candidatura. La ricevuta del pagamento dovrà essere allegata alla domanda presentata sul Portale inPA e il contributo non è rimborsabile.
La domanda deve essere inoltrata esclusivamente online attraverso inPA, accedendo con SPID, CIE o CNS. Il bando richiede inoltre il possesso di un indirizzo PEC personale per le eventuali comunicazioni con l’Amministrazione.
Link diretto per presentare la domanda:
Invia la candidatura sul Portale inPA
Pagina ufficiale del concorso:
Consulta il bando del Comune di Casoria su inPA
Attenzione all’orario della scadenza: i documenti ufficiali riportano due indicazioni diverse
La data di scadenza è il 18 ottobre 2026, ma c’è una discrepanza tra due fonti ufficiali che è importante segnalare. La scheda pubblicata su inPA indica la chiusura delle candidature alle ore 13:00 del 18 ottobre 2026, mentre il PDF del bando integrale stabilisce che le domande debbano essere presentate entro le ore 23:59 dello stesso giorno.
Per evitare qualsiasi rischio è quindi prudente presentare la candidatura entro le ore 13:00 del 18 ottobre 2026, facendo riferimento all’orario più restrittivo attualmente visualizzato sulla scheda del Portale inPA. Eventuali rettifiche o chiarimenti dovranno essere controllati sulla pagina ufficiale del concorso prima della scadenza.
In sintesi
Il Comune di Casoria assume 1 Istruttore multimediale a tempo pieno e indeterminato per il proprio Ufficio Comunicazione. Il nuovo dipendente lavorerà con social media, sito web, copywriting, grafica, fotografia, video, analisi dei dati digitali e comunicazione istituzionale.
Per partecipare con il diploma occorrono anche un corso specifico di almeno 300 ore, almeno 24 mesi di esperienza nel settore della comunicazione, patente B e inglese. Determinate lauree in Scienze della comunicazione consentono di non presentare diploma + corso, ma non eliminano i requisiti relativi a esperienza, patente e lingua inglese. La selezione comprende 60 quiz, colloquio orale e valutazione dei titoli, con uno stipendio fondamentale di riferimento che, considerando tabellare, tredicesima e quota residua dell’indennità di comparto, arriva a circa 25.451,70 euro lordi annui.
Fonte ufficiale: Comune di Casoria – Portale inPA, concorso pubblico per 1 Istruttore multimediale a tempo pieno e indeterminato.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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