Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per diplomati e laureati con competenze nel settore amministrativo, nella comunicazione digitale e nella gestione dei progetti. Il Comune di Mugnano di Napoli ha pubblicato sei avvisi di selezione per il reclutamento di Istruttori e Funzionari, destinati a rafforzare l’ufficio di staff del Sindaco e della Giunta comunale.
Le posizioni riguardano attività differenti, dalla gestione dei social network istituzionali alla segreteria del Sindaco, passando per la comunicazione pubblica, la ricerca di finanziamenti e l’analisi dei progetti tecnici. Quattro incarichi sono accessibili con diploma quinquennale, mentre gli altri due richiedono una laurea nelle discipline indicate nell’avviso. Per tutti i profili sono inoltre necessarie competenze ed esperienze professionali coerenti con l’attività da svolgere.
I contratti saranno a tempo determinato, con cinque posizioni part-time al 50% e una a tempo pieno. La durata sarà collegata al mandato del Sindaco, secondo le disposizioni dell’articolo 90 del Decreto Legislativo 267/2000. Non si tratta quindi di concorsi per il posto fisso, ma di selezioni per inserire personale di supporto agli organi di direzione politica dell’amministrazione.
Le domande sono aperte dal 14 ottobre 2026 e devono essere presentate esclusivamente online attraverso il portale nazionale inPA entro il 2 novembre 2026 alle ore 23:59.
Comune assume 6 Istruttori e Funzionari: tutte le posizioni disponibili
La selezione è stata avviata nell’ambito della programmazione del personale contenuta nel Piano integrato di attività e organizzazione 2026–2028, approvato dalla Giunta comunale con deliberazione n. 57 del 6 agosto 2026.
L’obiettivo è costituire un ufficio di staff che possa fornire assistenza specialistica agli organi politici dell’ente, contribuendo all’elaborazione e all’attuazione delle attività istituzionali, alla comunicazione con i cittadini e alla predisposizione dei progetti.
Le sei posizioni sono così distribuite:
- 1 Funzionario Amministrativo a tempo pieno, addetto alla comunicazione istituzionale e al coordinamento dell’ufficio di staff.
- 1 Funzionario Amministrativo part-time al 50%, esperto nell’analisi dei finanziamenti e nel reperimento di fondi extracomunali.
- 1 Istruttore Amministrativo part-time al 50%, con profilo di Social Media Manager.
- 1 Istruttore Amministrativo part-time al 50%, da impiegare nella segreteria del Sindaco e nei rapporti con l’utenza.
- 1 Istruttore Tecnico part-time al 50%, esperto nell’analisi di progetti tecnici.
- 1 Istruttore Tecnico part-time al 50%, addetto al supporto e all’analisi dei progetti predisposti dagli uffici competenti.
I due Funzionari saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, mentre gli altri quattro posti appartengono all’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali.
Funzionario Amministrativo per comunicazione istituzionale e coordinamento
La prima posizione riguarda un Funzionario Amministrativo a tempo pieno, incaricato di seguire la comunicazione istituzionale dell’ente e di coordinare l’attività dell’ufficio di staff.
La figura dovrà supportare il Sindaco e la Giunta nella gestione della comunicazione pubblica, nell’organizzazione delle iniziative istituzionali e nel raccordo delle attività collegate agli organi politici.
Per partecipare è richiesta una laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento appartenente alle discipline ammesse dal bando. Tra queste figurano Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Scienze della Comunicazione, con riferimento alle specifiche classi universitarie indicate nell’avviso.
È inoltre obbligatorio aver maturato almeno tre anni di esperienza nella comunicazione istituzionale presso Pubbliche Amministrazioni.
L’esperienza può derivare da rapporti di lavoro subordinato, anche a tempo determinato o parziale, oppure da collaborazioni coordinate e continuative. Sono ammessi anche più rapporti professionali, purché raggiungano complessivamente almeno 36 mesi e siano adeguatamente documentati.
Questo requisito rende la selezione rivolta a candidati già qualificati nella comunicazione pubblica, non a neolaureati privi di esperienza specifica.
Funzionario Amministrativo esperto nel reperimento di finanziamenti
La seconda posizione riguarda un Funzionario Amministrativo part-time al 50%, incaricato di supportare l’amministrazione nella ricerca e nell’utilizzo di risorse finanziarie provenienti da programmi regionali, nazionali ed europei.
Le mansioni comprendono l’analisi dei bandi di finanziamento, l’individuazione delle opportunità economiche disponibili, la predisposizione di progetti e il monitoraggio degli interventi sostenuti attraverso fondi pubblici.
Per partecipare sono ammesse lauree triennali, magistrali, specialistiche o del vecchio ordinamento nelle aree giuridica, economica e politico-sociale. Tra le discipline indicate figurano Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia, Finanza, Scienze Politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni e Relazioni Internazionali.
È richiesta anche un’esperienza documentata nel reperimento di fondi regionali, nazionali, ministeriali o europei, comprese attività collegate al PNRR e ai fondi strutturali FESR e FSE.
Il candidato dovrà possedere competenze nell’analisi tecnica dei bandi, nell’europrogettazione, nella gestione dei progetti e nel monitoraggio delle attività finanziate.
Il bando non stabilisce per questo profilo una durata minima generalizzata dell’esperienza in anni, ma richiede che le competenze professionali siano effettive e documentabili.
Istruttore Amministrativo Social Media Manager: basta il Diploma, ma serve esperienza
Una delle opportunità più interessanti per i diplomati riguarda il profilo di Istruttore Amministrativo – Social Media Manager, con contratto part-time al 50%.
La figura sarà destinata alle attività di comunicazione digitale dell’amministrazione, con particolare riferimento alla gestione dei canali social, alla diffusione delle informazioni istituzionali e al supporto delle iniziative di comunicazione rivolte ai cittadini.
Il titolo di studio minimo richiesto è il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Non è quindi obbligatorio possedere una laurea in Comunicazione, Marketing o discipline analoghe.
Tuttavia, il diploma da solo non è sufficiente. Il bando richiede esperienza in attività di comunicazione, relazioni pubbliche, digital marketing, social media management nella Pubblica Amministrazione oppure comunicazione pubblica.
La selezione è quindi particolarmente interessante per chi ha già lavorato nella comunicazione digitale e desidera mettere le proprie competenze a disposizione di un ente locale.
Durante il colloquio potranno essere approfondite le precedenti esperienze professionali, le conoscenze informatiche e le capacità organizzative e relazionali necessarie per svolgere l’incarico.
Istruttore Amministrativo per la segreteria del Sindaco
Il quarto posto disponibile riguarda un Istruttore Amministrativo part-time al 50%, destinato a svolgere attività di supporto alla segreteria del Sindaco e alla gestione dei rapporti con l’utenza.
La figura contribuirà all’organizzazione delle attività amministrative collegate all’ufficio, alla gestione delle comunicazioni e alla predisposizione della documentazione necessaria per il funzionamento della segreteria.
Per accedere è richiesto il diploma di maturità quinquennale, senza obbligo di un titolo universitario.
Sono però necessarie esperienze professionali pertinenti in ambito amministrativo, contabile, nella gestione del procedimento amministrativo e nella redazione degli atti.
La ricerca è dunque rivolta a persone che possiedono già una preparazione pratica nell’organizzazione degli uffici, nella gestione dei documenti e nell’assistenza alle attività amministrative.
Il colloquio sarà finalizzato a verificare la corrispondenza tra l’esperienza dichiarata nel curriculum e le competenze richieste per supportare il Sindaco e gli altri organi politici.
Istruttore Tecnico esperto nell’analisi dei progetti
Un’altra opportunità riservata ai diplomati riguarda il profilo di Istruttore Tecnico part-time al 50%, con funzioni di analisi dei progetti tecnici.
La persona selezionata dovrà supportare le attività di studio e valutazione della documentazione progettuale, contribuendo all’esame dei procedimenti tecnici collegati agli interventi dell’ente.
Il bando richiede il diploma quinquennale e un’esperienza coerente con il settore, comprendente attività di analisi dei progetti, verifica della conformità degli elaborati e conoscenze di urbanistica ed edilizia.
Sono inoltre richieste competenze nel controllo della documentazione progettuale e nell’assistenza alle attività di direzione dei lavori.
Il titolo scolastico minimo è il diploma, ma l’avviso non limita l’accesso esclusivamente a una specifica classe di laurea. Le competenze tecniche effettivamente possedute e l’esperienza professionale documentata saranno oggetto della successiva valutazione.
Istruttore Tecnico per il supporto ai progetti degli uffici comunali
La sesta posizione riguarda un ulteriore Istruttore Tecnico part-time al 50%, incaricato di collaborare all’analisi dei progetti redatti dagli uffici competenti.
Per questa figura è previsto il diploma di scuola secondaria superiore quinquennale, insieme a competenze professionali specifiche nella lettura e nell’interpretazione della documentazione tecnica.
Il candidato deve possedere esperienza nell’analisi grafica e contabile dei progetti, con particolare riferimento ai computi metrici estimativi, agli elenchi prezzi e agli stati di avanzamento dei lavori.
Sono inoltre richieste conoscenze nell’utilizzo dei software CAD e dei sistemi informativi territoriali GIS, oltre a nozioni del Codice dei contratti pubblici, Decreto Legislativo 36/2023.
La posizione può essere interessante per diplomati tecnici che abbiano già maturato esperienza nella progettazione, nella lettura degli elaborati e nel supporto alle attività tecniche delle amministrazioni o di altri soggetti professionali.
Anche per questo profilo il possesso del diploma rappresenta il requisito scolastico minimo, ma deve essere accompagnato dalle competenze ed esperienze richieste.
Contratti a tempo determinato: quanto durano gli incarichi
Una caratteristica fondamentale dei sei posti riguarda la natura del rapporto di lavoro.
Il Comune procederà mediante contratti di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell’articolo 90 del Decreto Legislativo 267/2000, che disciplina gli uffici posti alle dirette dipendenze degli organi politici degli enti locali.
Non si tratta quindi di ordinarie assunzioni a tempo indeterminato tramite concorso pubblico.
La durata degli incarichi è collegata al mandato del Sindaco e non potrà superarne la conclusione. Il bando richiama inoltre la possibilità di cessazione anticipata del rapporto nei casi previsti dalla normativa.
Cinque incarichi prevedono un orario pari al 50% del tempo pieno, mentre il Funzionario addetto alla comunicazione istituzionale sarà assunto a tempo pieno.
Il personale selezionato svolgerà esclusivamente funzioni di supporto alle attività di indirizzo e controllo degli organi politici. L’articolo 90 del TUEL esclude infatti l’attribuzione di attività gestionali a queste figure.
Stipendio previsto per Istruttori e Funzionari
Il trattamento economico sarà quello previsto dal Contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali per le rispettive aree di inquadramento.
I due Funzionari saranno collocati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, mentre i quattro Istruttori saranno inquadrati nell’Area degli Istruttori.
La retribuzione sarà rapportata all’orario di lavoro previsto dal contratto. Per le cinque posizioni part-time al 50%, il trattamento economico ordinario dovrà quindi essere proporzionato rispetto a quello previsto per un rapporto a tempo pieno.
Il bando prevede inoltre che, secondo le condizioni dell’articolo 90 del TUEL, possano essere attribuiti eventuali compensi aggiuntivi in sostituzione delle componenti relative al lavoro straordinario e ad altri trattamenti legati alla prestazione individuale.
L’avviso non indica uno stipendio netto mensile né una retribuzione annua lorda individuale per ciascuna delle sei posizioni. Non è pertanto possibile indicare una cifra garantita senza considerare l’inquadramento, l’orario e gli eventuali trattamenti aggiuntivi riconosciuti dall’amministrazione.
Requisiti generali per partecipare
Oltre ai titoli di studio e alle esperienze professionali specifiche, i candidati devono possedere i requisiti generali indicati nell’avviso.
È necessario aver compiuto almeno 18 anni, possedere la cittadinanza italiana, quella di uno Stato dell’Unione Europea oppure rientrare nelle ulteriori condizioni di soggiorno previste dal bando.
Sono inoltre richiesti il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica allo svolgimento dell’incarico e l’assenza di condizioni ostative alla costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
Non possono essere ammessi coloro che si trovino in determinate situazioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa, oppure in condizioni di conflitto di interessi con il Comune.
I candidati già dipendenti di altre amministrazioni pubbliche dovranno impegnarsi, ove necessario, a produrre l’autorizzazione al collocamento in aspettativa senza assegni.
Il bando richiede inoltre una buona conoscenza degli strumenti informatici più utilizzati, tra cui Word ed Excel, e competenze linguistiche adeguate alle attività da svolgere.
Selezione per titoli e colloquio: non ci saranno prove scritte tradizionali
Le procedure prevedono una valutazione dei curriculum e un colloquio individuale, senza la previsione di un tradizionale esame scritto a quiz.
La prima fase sarà curata dal Responsabile del Settore Affari Generali, che verificherà il possesso dei titoli di accesso e delle competenze professionali indicate nelle candidature.
I profili ritenuti idonei saranno successivamente sottoposti al Sindaco per lo svolgimento del colloquio individuale.
Durante l’incontro verranno approfondite le competenze professionali, le esperienze maturate, le capacità organizzative e relazionali e le conoscenze linguistiche e informatiche.
La valutazione sarà finalizzata a individuare le professionalità maggiormente coerenti con le attività di supporto agli organi di governo dell’ente.
Non sarà formata una graduatoria di merito tradizionale. La procedura si concluderà con l’individuazione dei candidati ritenuti idonei e con il successivo conferimento degli incarichi mediante decreto sindacale.
L’amministrazione si riserva comunque la possibilità di non procedere alla copertura di tutti o parte dei posti qualora le candidature ricevute non risultino adeguate alle competenze richieste.
Come presentare la domanda sul portale inPA
Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente attraverso il portale nazionale del reclutamento inPA, selezionando l’avviso corrispondente al profilo professionale di interesse.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare SPID e completare il modulo telematico predisposto per la procedura.
Durante la compilazione devono essere indicati i dati personali, il titolo di studio posseduto, le esperienze professionali e le competenze richieste dal bando.
È obbligatorio allegare un curriculum vitae dettagliato, contenente tutte le informazioni utili a verificare la preparazione e l’esperienza del candidato. La mancata presentazione del curriculum comporta l’esclusione dalla selezione.
Al termine dell’invio, la piattaforma rilascerà una ricevuta elettronica che attesta l’avvenuta presentazione della domanda.
Non saranno ammesse candidature trasmesse mediante posta elettronica ordinaria, PEC, consegna a mano o altre modalità differenti da quelle previste dal bando.
Il documento non prevede il pagamento di una tassa di partecipazione.
Scadenza 2 novembre 2026: tutti i bandi e i collegamenti per candidarsi
Le sei selezioni sono state pubblicate sul portale inPA il 14 ottobre 2026 e resteranno aperte fino alle ore 23:59 del 2 novembre 2026.
Per consultare il bando integrale e presentare domanda è possibile utilizzare i collegamenti ufficiali relativi a ciascun profilo:
Funzionario Amministrativo per comunicazione istituzionale – Consulta l’avviso e candidati
Funzionario Amministrativo per reperimento fondi – Consulta l’avviso e candidati
Istruttore Amministrativo Social Media Manager – Consulta l’avviso e candidati
Istruttore Amministrativo per la segreteria del Sindaco – Consulta l’avviso e candidati
Istruttore Tecnico esperto nell’analisi dei progetti – Consulta l’avviso e candidati
Istruttore Tecnico per il supporto ai progetti degli uffici – Consulta l’avviso e candidati
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al Settore Affari Generali del Comune di Mugnano di Napoli, con sede in Piazza Municipio 1, al numero 081 5710210 oppure all’indirizzo biagio.cacciapuoti@comune.mugnano.na.it.
Le opportunità riguardano il Comune di Mugnano di Napoli, in Campania, e sono destinate a candidati con competenze già maturate nei settori amministrativo, comunicativo e tecnico.
La possibilità di accedere a quattro posizioni con diploma quinquennale rappresenta un elemento di interesse, ma è fondamentale valutare anche l’esperienza professionale richiesta e la natura temporanea del rapporto di lavoro.
Le candidature per i sei incarichi devono essere inviate entro il 2 novembre 2026 alle ore 23:59.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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