Comune di Legnago Verona: concorso pubblico per 4 Agenti di Polizia. Il suddetto ente ha pubblicato un bando di concorso finalizzato all’assunzione di quattro agenti di polizia.
I vincitori del concorso saranno inseriti nell’organico dell’ente a tempo indeterminato e pieno – Cat. C.
La domanda va inviata entro il giorno 19 Dicembre 2019.
Requisiti richiesti:
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– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’UE o come previsto dal bando;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore a 35 anni;
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione anche per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello a cui si riferisce l’assunzione;
– non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
– assenza di condanne penali definitive o provvedimento definitivi del Tribunale (L. 13.12.1999 n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001 che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione di un rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
– godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità psico-fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
– assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– diploma di istruzione secondaria di II grado;
– essere in possesso della patente di guida cat. B;
– essere in possesso dei requisiti per il riconoscimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all’art. 5 della Legge 65/1986.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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