Comune di Pradalunga, Brescia: concorso pubblico per Diplomati. Il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico rivolto a diplomati e finalizzato all’assunzione di un istruttore amministrativo – cat. C, posizione economica C1.
Il vincitore del concorso sarà assunto a tempo pieno e indeterminato e inserita presso l’Area Affari Generali, settore Biblioteca, Servizi culturali, scolastici.
La domanda potrà essere inviata entro il 20 maggio 2019.
CONCORSO DIPLOMATI PRADALUNGA BRESCIA
Requisiti richiesti:
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– cittadinanza italiana, oppure cittadinanza europea, o come indicato nel bando;
– essere maggiorenni al momento della scadenza del bando;
– idoneità fisica all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire;
– diploma di maturità di durata quinquennale o titolo estero equipollente con adeguata certificazione rilasciata dalle autorità competenti attestante l’equipollenza;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non aver riportato provvedimenti di destituzione o riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
– godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello stato di appartenenza;
– non aver riportato condanne non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti non avere procedimenti penali pendenti non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell’art. 1, Legge 23/08/2004, n. 226;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
Per maggiori informazioni sui concorsi per diplomati in Lombardia: www.comunepradalunga.it .
Ultima modifica il 9 Maggio 2019 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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