Comune di San Giuliano Milanese Milano: concorso pubblico per impiegati amministrativi. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione di due Istruttori Amministrativi Contabili – Cat. C, posizione economica C1
I vincitori del concorso saranno inserite a tempo pieno e indeterminato.
Requisiti richiesti:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google– cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti alla UE o come indicato dal bando;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite di legge in vigore per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
– titolo di studio: diploma di maturità quinquennale;
– non aver subito condanne o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
– non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
– essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo);
– essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse in ambito di office automation (programmi di scrittura, Internet e posta elettronica);
– patente di guida di categoria B.
Per maggiori info: www.sangiulianonline.it .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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