Concorsi ARPAL: assunzione per 50 Diplomati e Laureati, ecco i Bandi

L’Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) ha indetto due concorsi pubblici con lo scopo di assumere 50 diplomati e laureati da inserire nei Centri per L’impiego. Ecco tutti i dettagli su questa occasione di lavoro e le informazioni su come inviare la domanda di partecipazione.

La domanda scade il 18 settembre 2024.

CONCORSI ARPAL PER DIPLOMATI E LAUREATI

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’UE o come indicato dai bandi;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• idoneità fisica all’impiego in oggetto;
• vista in salute per l’utilizzo di videoterminali;
• posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo (per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
• età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
• non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, né in precedenza licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo o per motivi disciplinari;
• iscrizione nelle liste elettorali;
• non aver riportato condanne penali passate in giudicato e non avere procedimenti penali in corso o misure che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la P.A.;
• pieno godimento dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza;
• non essere stati dichiarati interdetti dai pubblici uffici definitivamente.

Come titolo di studio serve la laurea o il diploma in base al bando.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.