Sono in arrivo nuovi posti di lavoro presso il Comune di Cremona. L’ente ha approvato il piano di assunzioni 2021-2023, i posti disponibili sono 135. Di seguito vedremo tutti i dettagli su questa nuova occasione di lavoro.
CONCORSI COMUNE CREMONA 2021-2023
La giunta comunale ha approvato il nuovo piano di assunzioni a tempo indeterminato. Le assunzioni saranno effettuate tramite l’indizione di nuovi concorsi pubblici e tramite lo scorrimento di graduatorie.
ASSUNZIONI 2021
– 85 posti di lavoro per i seguenti profili:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google- 5 Dirigenti;
- 11 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
- 8 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
- 8 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
- 2 Operatori – cat. B;
- 46 Istruttori Educatori – cat. C;
- 1 Specialista;
- 1 Istruttore Direttivo – cat. D;
- 3 Istruttori – cat. C.
ASSUNZIONI 2022
– 25 posti di lavoro così suddivisi:
- 2 Dirigenti;
- 5 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
- 2 Istruttori Educatori – cat. C;
- 12 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
- 2 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
- 2 Assistenti Sociali – cat. D.
ASSUNZIONI 2023
– 25 posti di lavoro così suddivisi:
- 2 Dirigenti;
- 6 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
- 5 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
- 6 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
- 4 Istruttori Educatori – cat. C;
- 2 Assistenti Sociali – cat. D.
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Ultima modifica il 24 Marzo 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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