Concorsi Comune di Oderzo: assunzione per Istruttori di Vigilanza. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 2 Istruttori di Vigilanza – Cat. C, posizione economica C1.
La domanda potrà essere inviata fino al giorno 24 Giugno 2020.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
- iscrizione nelle liste elettorali del proprio Comune di residenza;
- non aver riportato condanne penali o misure di sicurezza o di prevenzione che possano impedire la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego;
- non essere sottoposti a procedimenti penali che possano impedire la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego;
- possedere la patente di guida di tipo B;
- possesso dei requisiti necessari per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza (maggiori dettagli nel bando sotto allegato);
- idoneità fisica e psichica alle mansioni specifiche;
- non avere cause ostative al porto e all’uso dell’arma;
- disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale del Comune di Oderzo;
- non essere stati destituiti o dispensati o licenziati da un pubblico impiego per motivi disciplinari a seguito di un procedimento disciplinare ovvero per giusta causa o per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego nei casi previsti dalla legge;
- non essere stati interdetti o sottoposti ad altre misure che impediscano, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i candidati di sesso maschile);
- aver conseguito il diploma di maturità;
- conoscenza base della lingua inglese;
- conoscenza dell’informatica di base.
Per maggiori informazioni: link .
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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