Nuovi concorsi Ministero Giustizia, sono disponibili nuovi posti di lavoro, il bando è stato pubblicato sul sito www.giustizia.it. Il nuovo bando di concorso è finalizzato alla formazione di un elenco da cui attingere per conferire incarichi di lavoro per Esperti Psicologi e Criminologi.
Per l’invio della domanda di partecipazione c’è tempo fino all’11 luglio 2018.
CONCORSI MINISTERO GIUSTIZIA 2018
I posti di lavoro disponibili sono per Psicologi e Criminologi che lavoreranno come consulenti.
Ecco quali sono i requisiti richiesti:
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– per il profilo di Esperto Psicologo – è richiesta la laurea in Psicologia, con abilitazione all’esercizio della professione di Psicologo e iscrizione all’Albo professionale degli Psicologi;
– per il profilo di Esperto Criminologo – è richiesta la laurea e diploma di specializzazione in Criminologia o Scienze Psichiatriche Forensi, o master di II livello in Criminologia;
– partita IVA o disponibilità ad aprirla se l’incarico sarà conferito;
– non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale;
– non avere in corso procedimenti penali o procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione;
– età superiore o non inferiore a 25 anni e inferiore a 70 anni.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per scaricare il bando di concorso ufficiale e per saperne di più sull’invio della domanda di partecipazione al nuovo concorso Ministero Giustizia è possibile visitare il sito web ufficiale nella sezione “concorsi pubblici”: link .
Ultima modifica il 14 Giugno 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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