Una delle selezioni più interessanti del momento per chi possiede un diploma di scuola superiore e vuole lavorare stabilmente nella sanità pubblica.
L’ASL Caserta ha deliberato un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 40 Assistenti amministrativi – Area degli Assistenti, con contratto a tempo indeterminato.
Il requisito specifico di accesso è particolarmente semplice: per partecipare sarà sufficiente un diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Non è richiesta la laurea e, secondo il testo approvato, non viene indicato uno specifico indirizzo di diploma.
Anche la struttura della selezione merita attenzione: è prevista una sola prova d’esame, quella scritta, oltre alla valutazione dei titoli e all’eventuale preselezione nel caso in cui le candidature siano particolarmente numerose.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleC’è però una precisazione fondamentale: le candidature non risultano ancora aperte.
Il concorso è stato approvato con la Deliberazione n. 1315 del 16 settembre 2026, ma bisogna attendere la pubblicazione che farà decorrere ufficialmente i termini per presentare domanda.
ASL Caserta: 40 posti amministrativi a tempo indeterminato
La procedura prevede complessivamente:
40 assunzioni di Assistenti amministrativi – Area degli Assistenti.
I vincitori saranno assunti dall’ASL Caserta con contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e rapporto esclusivo.
Non si tratta quindi di un avviso per incarichi temporanei né della semplice formazione di una graduatoria per eventuali future necessità: il concorso viene indetto direttamente per coprire 40 posti.
Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dal CCNL del Comparto Sanità applicabile al personale dell’Area degli Assistenti.
Basta il diploma: la laurea non serve
Per partecipare viene richiesto come requisito specifico il:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Non è richiesta una laurea.
Il bando non limita inoltre l’accesso a un particolare indirizzo scolastico: il requisito indicato è genericamente il diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Naturalmente dovranno essere posseduti anche i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego.
Tra questi rientrano, secondo quanto previsto dalla procedura, il possesso dei requisiti di cittadinanza ammessi dalla normativa, il godimento dei diritti civili e politici, l’adeguata conoscenza della lingua italiana nei casi previsti e l’idoneità fisica all’impiego e alla specifica mansione.
Non potranno inoltre partecipare i lavoratori pubblici o privati già collocati in quiescenza nei casi indicati dal bando.
Metà dei posti è soggetta a riserva
Un elemento importante riguarda le riserve.
Dei complessivi 40 posti, 20 sono interessati da specifiche riserve previste dalla normativa o dalla procedura.
In particolare:
- 12 posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate aventi diritto;
- 6 posti agli operatori volontari che abbiano concluso il Servizio Civile Universale senza demerito;
- 2 posti al personale dipendente a tempo indeterminato dell’ASL Caserta in possesso dei requisiti richiesti.
Questo non significa che il concorso sia riservato esclusivamente a queste categorie.
La procedura resta pubblica e possono partecipare anche gli altri candidati in possesso dei requisiti; le riserve intervengono nella formazione e nello scorrimento della graduatoria secondo quanto stabilito dalle norme.
Gli eventuali posti riservati non coperti potranno essere assegnati agli altri candidati idonei secondo l’ordine della graduatoria.
Una sola prova scritta
Uno degli aspetti più interessanti del concorso ASL Caserta riguarda il numero delle prove.
Il testo approvato prevede infatti:
una sola prova d’esame: la prova scritta.
Non risulta prevista una successiva prova orale.
La Commissione potrà assegnare complessivamente 100 punti, così distribuiti:
50 punti per i titoli;
50 punti per la prova scritta.
Per superare lo scritto sarà necessario conseguire almeno:
35 punti su 50.
Il risultato ottenuto, insieme alla valutazione dei titoli, concorrerà quindi alla formazione della graduatoria finale.
Cosa bisogna studiare
La prova scritta verterà principalmente su:
elementi di diritto amministrativo;
legislazione sanitaria.
La prova potrà essere strutturata anche attraverso quesiti a risposta sintetica.
Si tratta quindi di una selezione molto più concentrata rispetto ad altri concorsi amministrativi che prevedono una prova scritta, una prova pratica e un successivo colloquio orale.
La data dell’esame non è stata ancora stabilita.
L’ASL Caserta dovrà comunicarla attraverso un apposito avviso pubblicato sul proprio sito istituzionale almeno 15 giorni prima dello svolgimento della prova.
Possibile preselezione: saranno ammessi in 200
Considerato il numero elevato di posti e la possibilità di partecipare con il diploma, è ragionevole attendersi un numero importante di candidature.
Per questo il bando prevede la possibilità di organizzare una prova preselettiva qualora le domande siano numerose.
La preselezione potrà comprendere quesiti a risposta multipla sulle materie del concorso e domande relative a:
- cultura generale;
- ragionamento logico;
- ragionamento deduttivo;
- ragionamento numerico;
- capacità di risolvere problemi.
Al termine della preselezione saranno ammessi alla procedura concorsuale i primi 200 candidati, oltre agli eventuali candidati classificati ex aequo con l’ultimo degli ammessi.
Il punteggio ottenuto nella preselezione servirà soltanto per stabilire chi potrà proseguire e non entrerà nel punteggio finale della graduatoria.
I titoli valgono fino a 50 punti
La valutazione dei titoli avrà un peso significativo, pari alla metà del punteggio complessivo.
I 50 punti disponibili saranno suddivisi in:
- fino a 25 punti per titoli di carriera;
- fino a 7 punti per titoli accademici e di studio;
- fino a 7 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- fino a 11 punti per il curriculum formativo e professionale.
Avere soltanto il diploma permette quindi di partecipare, ma eventuali esperienze professionali e ulteriori titoli potranno incidere sul punteggio finale.
Il testo precisa inoltre che non saranno valutate alcune attività svolte prima del conseguimento del titolo necessario per partecipare, così come le semplici idoneità ottenute in precedenti concorsi o procedure e le attività di volontariato nei casi indicati.
Quanto guadagna un Assistente amministrativo nella sanità
Il bando non indica direttamente una cifra di stipendio.
Il rapporto sarà regolato dal CCNL Comparto Sanità.
Le tabelle economiche attualmente vigenti indicano per l’Area degli Assistenti uno stipendio tabellare pari a:
22.961,79 euro lordi annui su 12 mensilità, ai quali si aggiunge la tredicesima.
Si tratta della componente tabellare prevista dal contratto nazionale: la retribuzione effettiva può comprendere anche ulteriori voci, differenziali o compensi spettanti in relazione alla posizione individuale e all’organizzazione del lavoro.
Come presentare la domanda
La candidatura dovrà essere presentata esclusivamente online attraverso la procedura telematica indicata dall’ASL Caserta.
Il portale aziendale utilizzato dall’Azienda per le procedure concorsuali è:
aslcaserta.iscrizioneconcorsi.it
Attenzione però: al momento il termine per questo nuovo concorso non risulta ancora aperto.
Quando la procedura sarà operativa, il candidato dovrà registrarsi alla piattaforma, compilare le sezioni richieste e completare correttamente tutti i passaggi indicati nel bando definitivo.
Secondo le istruzioni contenute nel testo approvato, una volta completata la compilazione sarà necessario anche scaricare la domanda, firmarla, ricaricarla sulla piattaforma e concludere l’invio telematico.
Non sarà sufficiente quindi compilare semplicemente i dati online senza completare l’ultimo passaggio di trasmissione.
Quando scade il concorso?
Al momento non esiste ancora una data di calendario da indicare come scadenza.
Questo è un punto particolarmente importante.
Il concorso è stato deliberato il 16 settembre 2026, ma il testo stabilisce che la candidatura dovrà essere presentata:
entro le ore 24:00 del 30° giorno successivo alla pubblicazione dell’estratto prevista dal bando.
Solo da quel momento sarà quindi possibile calcolare la data esatta di scadenza.
Fino alla pubblicazione ufficiale non è corretto presentare il concorso come già aperto né indicare una data finale inventata.
Un concorso da 40 posti che può attirare moltissime domande
I numeri e i requisiti rendono questa procedura particolarmente interessante.
Sono infatti disponibili 40 posti a tempo indeterminato e per accedere non occorre una laurea né viene richiesto uno specifico diploma tecnico o professionale.
A questo si aggiunge una struttura concorsuale relativamente concentrata: eventuale preselezione, una sola prova scritta e valutazione dei titoli.
Proprio per questi motivi è possibile che il numero delle candidature sia elevato e che l’ASL decida di ricorrere alla preselezione.
Chi è interessato può quindi iniziare a prepararsi su diritto amministrativo e legislazione sanitaria, ma dovrà attendere la pubblicazione ufficiale per poter inviare la domanda.
In sintesi
L’ASL Caserta ha deliberato un concorso per l’assunzione di 40 Assistenti amministrativi a tempo indeterminato.
Per partecipare sarà sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado, senza necessità della laurea.
Il concorso prevede una sola prova scritta, valutata fino a 50 punti, oltre alla valutazione dei titoli. In caso di molte domande potrà essere organizzata una preselezione, al termine della quale passeranno alle fasi successive i primi 200 candidati più gli eventuali ex aequo.
Su 40 posti sono previste 20 riserve per Forze Armate, Servizio Civile Universale e personale interno dell’Azienda.
Il contratto sarà a tempo indeterminato e, secondo il CCNL Sanità vigente, lo stipendio tabellare dell’Area degli Assistenti è pari a 22.961,79 euro lordi su 12 mensilità più tredicesima.
Le domande, però, non sono ancora aperte: bisogna attendere la pubblicazione ufficiale che farà decorrere il termine previsto per la candidatura.
Fonte della procedura: ASL Caserta – Deliberazione n. 1315 del 16 settembre 2026.
Ultima modifica il 18 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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