Concorso Comune di San Vincenzo: assunzioni per 6 amministrativi, il suddetto ente ha indetto dei concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di diplomati a tempo indeterminato.
La domanda scade il 18 Marzo 2021.
Concorso Comune di San Vincenzo: assunzioni per 6 amministrativi
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato nel bando;
- aver compiuto la maggiore età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego oggetto del bando;
- assenza di condanne penali o non avere procedimenti penali in corso;
- non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso agli
impieghi presso le pubbliche amministrazioni; - non essere stati destituiti, dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non esser stati dichiarati decaduti da un
impiego statale, ovvero non essere stati licenziati da una pubblica amministrazione ad esito
di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego
mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; - per i soli concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare;
- aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
- patente di categoria B o superiore o di analoga abilitazione alla guida rilasciata da uno Stato estero che consenta la circolazione in Italia, non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione ed in corso di validità;
- uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- conoscere la lingua inglese.
Per scaricare il bando e per inviare la domanda visita il sito ufficiale.
Ultima modifica il 23 Febbraio 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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