Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione per i diplomati interessati a un impiego nei settori tecnico e amministrativo.
L’Ente Acque della Sardegna (ENAS) ha pubblicato una selezione per assumere 10 istruttori, da destinare agli uffici e alle strutture operative dell’ente, con sedi di lavoro a Cagliari e Sassari.
La procedura riguarda geometri, periti meccanici ed elettrici, periti informatici ed elettronici e personale amministrativo-contabile. Un aspetto particolarmente interessante è la presenza di un posto amministrativo accessibile con qualsiasi diploma di scuola superiore, mentre per le altre nove posizioni sono richiesti titoli tecnici specifici o equipollenti.
Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato e pieno della durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di un’unica proroga, nei limiti stabiliti dall’avviso. Non si tratta quindi di posti a tempo indeterminato.
Per individuare i candidati saranno valutati i titoli posseduti e sarà svolto un colloquio individuale. Non è prevista una prova scritta ordinaria, anche se l’amministrazione potrà introdurre una preselezione qualora il numero delle domande non consenta di svolgere rapidamente la procedura.
Le candidature devono essere presentate attraverso il portale inPA entro le ore 23:59 del 14 novembre 2026.
Dieci assunzioni per diplomati: tutti i posti disponibili
ENAS è l’ente pubblico regionale che si occupa della gestione del sistema idrico multisettoriale della Sardegna, svolgendo attività fondamentali per l’approvvigionamento e la gestione delle risorse idriche.
Le sue competenze comprendono la gestione delle infrastrutture idrauliche, degli invasi, delle reti e delle opere necessarie alla distribuzione dell’acqua per differenti utilizzazioni.
L’avviso nasce dall’esigenza di inserire nuove professionalità che possano contribuire alle attività tecniche, organizzative e amministrative dell’ente.
I 10 posti sono distribuiti tra quattro profili professionali:
- 5 istruttori tecnici geometri, di cui 3 destinati a Cagliari e 2 a Sassari.
- 2 istruttori tecnici periti meccanici o elettrici, entrambi destinati a Sassari.
- 2 istruttori tecnici periti informatici o elettronici, uno a Cagliari e uno a Sassari.
- 1 istruttore amministrativo-contabile, destinato a Sassari.
Le persone selezionate saranno inquadrate nella Categoria C, livello economico C1, secondo il contratto collettivo regionale applicabile al personale dell’Amministrazione, degli enti e delle agenzie della Regione Sardegna.
Le sedi saranno assegnate tenendo conto della posizione raggiunta nelle rispettive graduatorie e delle disponibilità previste per ciascun profilo.
Quali diplomi servono per partecipare
I titoli di studio richiesti cambiano in funzione della posizione per la quale si presenta la candidatura.
Per i 5 posti da geometra occorre possedere il diploma di geometra oppure il diploma di perito industriale in edilizia. Sono ammessi anche i titoli riconosciuti equipollenti dalla normativa vigente.
I 2 posti da perito meccanico o elettrico sono destinati a candidati in possesso del diploma di perito meccanico, elettrotecnico oppure di un titolo equipollente.
Per i 2 posti da perito informatico o elettronico è richiesto il diploma di perito informatico, perito elettronico o un titolo equipollente.
Una situazione differente riguarda il profilo di istruttore amministrativo-contabile. Per quest’ultima posizione il bando richiede genericamente un diploma di istruzione secondaria superiore, senza imporre uno specifico indirizzo scolastico.
Questo significa che anche chi ha frequentato un liceo o un altro istituto superiore può partecipare alla selezione amministrativa, purché possieda tutti gli ulteriori requisiti.
È importante chiarire che la possibilità di concorrere con qualsiasi diploma riguarda esclusivamente il posto amministrativo. Per i nove posti tecnici rimangono necessari i diplomi specificati nell’avviso.
Requisiti generali: esperienza lavorativa e abilitazioni non sono obbligatorie
Oltre al titolo di studio, i partecipanti devono rispettare le condizioni generali indicate nell’avviso pubblico.
In particolare, è richiesto il possesso della cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici e l’assenza delle condizioni ostative all’accesso all’impiego previste dal bando.
I cittadini comunitari devono inoltre possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà verificata durante il colloquio.
Non possono partecipare i candidati che si trovano nelle situazioni di esclusione indicate dall’ente, comprese determinate misure restrittive della libertà personale o condizioni relative a precedenti rapporti con la Pubblica Amministrazione.
Un elemento importante riguarda l’esperienza lavorativa: il bando non impone un numero minimo di anni di servizio per accedere alla selezione.
Le precedenti esperienze professionali e le eventuali abilitazioni aggiuntive consentiranno però di ottenere punti nella valutazione dei titoli. Di conseguenza, chi ha già lavorato in attività attinenti al profilo potrà beneficiare di un vantaggio nella graduatoria.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.
Cosa faranno i nuovi istruttori ENAS
Le mansioni saranno differenti a seconda del profilo professionale e delle necessità organizzative dell’ente.
Gli istruttori tecnici geometri potranno essere coinvolti in attività di supporto alla gestione delle infrastrutture idrauliche, alla documentazione tecnica, ai rilievi e alle procedure relative alle opere pubbliche.
Le competenze richieste riguardano principalmente il disegno tecnico, la topografia, la normativa edilizia e urbanistica, le procedure espropriative e la sicurezza nei cantieri.
Per i periti meccanici ed elettrici, l’attività sarà orientata alle competenze proprie della meccanica, dell’elettrotecnica e dell’elettronica, nell’ambito delle funzioni istituzionali dell’ente.
Gli istruttori informatici ed elettronici saranno invece chiamati a utilizzare conoscenze legate ai sistemi informatici, alla gestione delle informazioni e alla sicurezza dei dati.
Infine, il personale amministrativo-contabile potrà essere impiegato negli uffici che gestiscono procedimenti amministrativi, documentazione, attività contabili e adempimenti connessi al funzionamento dell’amministrazione.
Il bando non presenta un mansionario analitico per ogni posizione, ma rinvia alle attività istituzionali previste dalla normativa regionale e alle funzioni proprie della Categoria C.
Contratto di 12 mesi: prevista la possibilità di proroga
Le assunzioni saranno effettuate con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno.
La durata iniziale è stabilita in 12 mesi, a decorrere dalla data indicata nel contratto individuale.
L’avviso prevede la possibilità di prorogare il rapporto per una sola volta, ma precisa che la prosecuzione non sarà automatica.
Per procedere alla proroga sarà infatti necessario il consenso scritto del lavoratore e un provvedimento motivato dell’ente che confermi il permanere dell’esigenza temporanea che ha determinato l’assunzione.
In ogni caso, il rapporto non potrà proseguire oltre il 31 dicembre 2028, secondo quanto stabilito nell’avviso.
Per i candidati che hanno già lavorato a tempo determinato presso ENAS, l’eventuale nuovo contratto sarà subordinato anche al rispetto dei limiti previsti dalla normativa sulla successione dei rapporti a termine.
È quindi importante non confondere questa selezione con un concorso finalizzato alla stabilizzazione o all’assunzione a tempo indeterminato.
Quanto guadagnano gli istruttori ENAS
Il personale selezionato sarà inquadrato nella Categoria C, livello economico 1, del Contratto Collettivo Regionale di Lavoro applicabile al personale degli enti e delle agenzie della Regione Sardegna.
La retribuzione sarà pertanto determinata secondo le disposizioni economiche del CCRL, comprensive delle voci spettanti in relazione all’inquadramento e al rapporto di lavoro.
Il bando non specifica un importo mensile netto né indica una retribuzione annua individuale già calcolata per i dieci posti.
Per questo motivo non è corretto attribuire alla selezione uno stipendio preciso senza considerare le tabelle regionali applicabili, gli eventuali aggiornamenti contrattuali e le trattenute fiscali e previdenziali.
Il rapporto sarà comunque a tempo pieno, con il trattamento economico e gli istituti contrattuali previsti per il personale della corrispondente categoria.
Una selezione con colloquio: come funziona
La procedura sarà organizzata mediante valutazione dei titoli e colloquio individuale.
Non sono previste, nel percorso ordinario, prove scritte teoriche o pratiche separate.
L’obiettivo del colloquio sarà verificare le competenze professionali dei candidati e la capacità di applicare le conoscenze richieste alle attività che dovranno essere svolte nell’ente.
Il punteggio massimo complessivo sarà di 100 punti, ripartiti tra:
- 35 punti per la valutazione dei titoli.
- 65 punti per il colloquio.
Per superare il colloquio sarà necessario ottenere almeno 35 punti su 65.
Il colloquio potrà approfondire anche le esperienze già maturate e le conoscenze direttamente collegate alla posizione richiesta.
L’ente si riserva tuttavia di introdurre una preselezione qualora il numero delle candidature pervenute renda difficile un rapido svolgimento delle valutazioni.
In questo caso, la prova preliminare riguarderà le stesse materie previste per il colloquio.
Le materie da studiare per il colloquio
Il programma comprende una parte comune a tutti i profili e una serie di argomenti specifici legati al titolo di studio e alle attività professionali.
Tra le materie comuni figurano la normativa nazionale e regionale sugli appalti e sui contratti pubblici, le norme istitutive e lo Statuto dell’ENAS, i doveri e le responsabilità dei dipendenti pubblici.
Sono inoltre richieste conoscenze sulla prevenzione della corruzione, sulla trasparenza amministrativa, sulla protezione dei dati personali e sui principali strumenti informatici utilizzati per le attività professionali.
Per i geometri saranno approfonditi disegno tecnico civile, topografia, edilizia, urbanistica, espropri, sicurezza nei cantieri pubblici e metodologia BIM.
I periti meccanici ed elettrici dovranno prepararsi su disegno tecnico industriale, meccanica, elettrotecnica, elettronica, sicurezza nei cantieri e BIM.
Per i periti informatici ed elettronici il programma specifico comprende informatica, elettronica, sicurezza informatica e protezione dei dati.
Infine, gli istruttori amministrativo-contabili dovranno conoscere la normativa sulla contabilità pubblica, la disciplina del pubblico impiego regionale e statale e i principali elementi di diritto amministrativo, con particolare attenzione agli atti e ai procedimenti della Pubblica Amministrazione.
La valutazione dei titoli: fino a 35 punti aggiuntivi
La selezione attribuisce particolare importanza alle competenze già acquisite dai candidati durante precedenti attività professionali.
Per i titoli attinenti al profilo richiesto potranno essere riconosciuti fino a 35 punti.
L’idoneità in una graduatoria concorsuale ancora valida nell’ambito del Sistema Regione Sardegna consentirà di ottenere 5 punti.
Le esperienze lavorative maturate presso l’Amministrazione regionale, gli enti e le agenzie regionali oppure presso enti pubblici che gestiscono opere idrauliche saranno valutate con 1,5 punti per ogni anno di servizio, fino a un massimo di 15 punti.
Per le esperienze svolte presso altre Pubbliche Amministrazioni è previsto 1 punto per ogni anno, fino a 5 punti.
Anche il lavoro nel settore privato potrà essere riconosciuto, purché pertinente alla posizione richiesta: in questo caso saranno attribuiti 0,5 punti per ogni anno, fino a un massimo di 5 punti.
Le ulteriori abilitazioni professionali, comprese quelle pertinenti agli albi o alle funzioni tecniche, potranno valere 2,5 punti ciascuna, fino a un massimo di 5 punti.
È importante precisare che gli stessi periodi lavorativi non potranno essere conteggiati più volte in categorie differenti.
Chi possiede esperienza pertinente dovrà quindi dichiararla correttamente nella domanda, così da consentirne la valutazione.
Quando si svolgeranno i colloqui
Il bando prevede l’avvio dei colloqui il 2 dicembre 2026, a partire dalle ore 10:00, presso la sede dell’Ente Acque della Sardegna situata in Via Mameli 88, a Cagliari.
Il calendario dettagliato sarà pubblicato successivamente sul sito istituzionale ENAS, nella sezione dedicata a bandi, avvisi e selezioni.
La pubblicazione avrà valore di comunicazione ufficiale per tutti i partecipanti.
I candidati dovranno presentarsi nella data e nell’orario assegnati, portando un documento di riconoscimento valido e il curriculum vitae aggiornato alla data di presentazione della candidatura.
La mancata presentazione sarà considerata una rinuncia alla selezione.
Le eventuali esclusioni o richieste di integrazione documentale potranno invece essere comunicate tramite la PEC indicata nella domanda.
Graduatoria finale e posti riservati
Al termine dei colloqui, le commissioni esaminatrici predisporranno le graduatorie sulla base dei risultati ottenuti e dei titoli valutati.
Gli esiti saranno approvati da ENAS e pubblicati sul sito istituzionale dell’ente.
La selezione prevede inoltre una riserva del 30% dei posti a favore delle categorie di volontari delle Forze Armate individuate dalla normativa.
Per beneficiare delle riserve e degli eventuali titoli di preferenza sarà necessario dichiararli nella candidatura e possederli entro i termini previsti.
I posti riservati che non dovessero essere coperti dagli aventi diritto saranno assegnati agli altri candidati secondo l’ordine delle rispettive graduatorie.
L’amministrazione si riserva comunque la possibilità di non procedere alle assunzioni in presenza di vincoli legislativi o finanziari, mutate esigenze organizzative oppure qualora non emergano professionalità adeguate.
Come presentare domanda entro il 14 novembre 2026
La partecipazione è consentita esclusivamente attraverso il portale nazionale del reclutamento inPA.
Per accedere è necessario utilizzare uno dei sistemi di identificazione digitale ammessi: SPID, Carta d’Identità Elettronica, Carta Nazionale dei Servizi oppure eIDAS.
Il candidato dovrà compilare il modulo relativo al profilo professionale prescelto, inserendo i dati personali, il titolo di studio e gli eventuali titoli valutabili.
È inoltre necessario possedere una PEC personale oppure un domicilio digitale, come stabilito dall’avviso.
Chi soddisfa i requisiti previsti può presentare domanda per più profili professionali, fermo restando che non sarà possibile ricevere contemporaneamente più di un incarico.
La scadenza delle candidature è fissata alle ore 23:59 del 14 novembre 2026.
Al completamento della procedura verrà attribuito un codice identificativo, che sarà utilizzato nelle comunicazioni relative alla selezione.
È consigliabile conservare la ricevuta e controllare periodicamente le pubblicazioni ufficiali.
Bando ufficiale e candidatura online
Per consultare integralmente il documento e partecipare alla selezione, sono disponibili i collegamenti ufficiali.
Consulta il bando completo ENAS in PDF
Vai alla pagina ufficiale della selezione sul sito ENAS
Candidati per i 5 posti da geometra su inPA
Candidati per il posto amministrativo-contabile su inPA
Per i profili di perito meccanico/elettrico e informatico/elettronico è possibile individuare le rispettive procedure attraverso la ricerca dei bandi ENAS sul portale nazionale inPA.
La nuova selezione offre un’opportunità ai diplomati che intendono acquisire esperienza professionale presso un ente pubblico regionale, con un contratto iniziale di un anno e la possibilità di una successiva proroga.
L’assenza di una prova scritta ordinaria e la presenza di un unico colloquio costituiscono elementi interessanti, soprattutto per coloro che possiedono già una preparazione nelle materie richieste o precedenti esperienze nei settori tecnico e amministrativo.
Prima di presentare domanda è comunque fondamentale verificare il titolo di studio ammesso per il singolo profilo, tenendo presente che soltanto la posizione amministrativo-contabile è accessibile con un diploma superiore di qualsiasi indirizzo.
Ultima modifica il 4 Novembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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