L’Epso ha indetto un nuovo concorso pubblico per assumere impiegati da inserire presso la sede centrale in Lussemburgo. Il tutto per far fronte alle richieste della sezione Supporto Linguistico e Tecnologico. Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato della durata di tre annie uno stipendio di 2.536,00 euro al mese. Ecco i requisiti e le informazioni per candidarsi entro il 13 ottobre 2016.
REQUISITI RICHIESTI
• possesso della cittadinanza di un Paese membro dell’UE;
• pieno godimento dei diritti civili;
• essere in regola con gli obblighi di leva;
• essere idonei fisicamente;
• diploma nel campo della traduzione, dei trattamenti finalizzati alla traduzione e / o delle tecnologie della traduzione, oppure altro diploma con adeguata esperienza professionale di almeno 3 anni;
• ottima conoscenza della lingua inglese o francese, e conoscenza soddisfacente della restante lingua tra le due indicate;
• capacità di utilizzo delle risorse disponibili in internet;
• buona padronanza di Office, in particolare di Word ed Excel, e degli strumenti di pubblicazione assistita e traduzione assistita;
• familiarità con i metodi di lavoro applicati alla traduzione;
• competenze tecniche: burotica e formattazione dei documenti, traduzione assistita, gestione dei corpus;
• competenze tecniche che costituiscono titolo preferenziale: terminologia, traduzione automatica, tecnologie audio-visive, gestione del flusso di lavoro;
• sono richiesti: una buona comunicazione orale, ottime capacità relazionali, senso di responsabilità, capacità organizzative, capacità di adattamento.
Per saperne di più e per inviare la domanda di partecipazione è possibile visitare il sito web ufficiale: cdt.europa.eu
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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