Concorso Marescialli Forze Armate: 438 posti con diploma, in Gazzetta ufficiale è stato pubblicato un bando per allievi Marescialli delle Forze Armate (Esercito, Marina e Aeronautica). Il concorso segue quello appena uscito per carabinieri.
La domanda scade il 4 Aprile 2021.
Concorso Marescialli Forze Armate
Requisiti richiesti:
- possedere la cittadinanza italiana;
- aver conseguito, entro il 2021, il diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di Maturità);
- godimento dei diritti civili e politici;
- aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 26° anno di età. Per chi ha prestato servizio militare, il limite di età sale a 28 anni (non ancora compiuti);
- essere in possesso dell’idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare. Questa sarà verificata nell’ambito dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale e delle prove di verifica dell’efficienza fisica;
- non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione;
- non essere stati condannati per delitti non colposi;
- i militari non devono avere in atto un procedimento disciplinare avviato a seguito di procedimento penale;
- non essere sottoposti a misure di prevenzione;
- aver tenuto condotta incensurabile;
- non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
- aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
Per scaricare il bando e per maggiori informazioni: www.gazzettaufficiale.it .
Ultima modifica il 7 Marzo 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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