Tre nuove assunzioni stabili nella Polizia Locale. Il Comune di Sesto San Giovanni, nell’area metropolitana di Milano, ha pubblicato una selezione per assumere 3 Agenti di Polizia Locale, inquadrati nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali.
I vincitori saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato. Per partecipare è sufficiente un diploma di scuola secondaria di secondo grado e non viene richiesta una precedente esperienza professionale. Servono però la patente B, la cittadinanza italiana, un’età compresa tra 18 e 35 anni e tutti i requisiti necessari per svolgere un servizio armato di Polizia Locale.
Le candidature devono essere presentate tramite InPA entro le ore 12:00 del 16 ottobre 2026.
Tre posti direttamente a tempo indeterminato
Il concorso mette a disposizione 3 posti da Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleIl rapporto sarà a tempo pieno e indeterminato, anche se l’effettiva conclusione della procedura resta subordinata all’esito negativo della verifica di mobilità obbligatoria prevista dall’articolo 34-bis del D.Lgs. 165/2001, ancora in corso al momento della pubblicazione del bando.
I vincitori saranno inizialmente assunti in prova. Il periodo previsto è di sei mesi e, se si conclude positivamente senza interruzione del rapporto, il dipendente viene confermato in servizio.
Basta il diploma
Il titolo di studio richiesto è un normale:
diploma di scuola secondaria di secondo grado, cioè diploma di maturità.
Non viene indicato uno specifico indirizzo scolastico e non è richiesta una laurea.
Il bando non richiede neppure anni minimi di esperienza lavorativa precedente nella Polizia Locale o in altri settori.
Per un diplomato che possiede gli altri requisiti previsti, quindi, l’accesso avviene direttamente attraverso le prove del concorso.
Limite di età: massimo 35 anni
C’è però un requisito anagrafico preciso.
Bisogna avere:
almeno 18 anni e non più di 35 anni.
Il limite deriva dal regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e deve essere rispettato alla scadenza della candidatura.
Chi non rientra nella fascia anagrafica indicata non può quindi essere ammesso a questa specifica selezione.
Serve la cittadinanza italiana
Per il posto di Agente di Polizia Locale il Comune richiede espressamente la cittadinanza italiana.
La ragione è collegata alle funzioni che il personale potrà esercitare come Agente di pubblica sicurezza, Agente di polizia giudiziaria e addetto ai servizi di polizia stradale.
È una differenza importante rispetto a molti altri concorsi pubblici, nei quali sono ammesse anche ulteriori categorie di cittadini dell’Unione Europea o di Paesi terzi.
Patente B obbligatoria
Un altro requisito necessario è il possesso della:
patente di guida B o superiore, in corso di validità.
Il candidato deve inoltre dichiarare la propria disponibilità incondizionata a condurre i mezzi messi a disposizione dal Corpo di Polizia Locale, compresi autoveicoli, ciclomotori e velocipedi.
La patente deve essere mantenuta valida anche al momento dell’assunzione.
Servizio armato: cosa bisogna sapere
Il personale assunto svolgerà anche funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza e sarà dotato di arma d’ordinanza in via continuativa, secondo il regolamento del Corpo.
Per questo il bando richiede ulteriori condizioni.
Il candidato non deve avere impedimenti di legge o scelte personali incompatibili con il porto e l’utilizzo dell’arma e deve risultare psicofisicamente idoneo all’uso e al maneggio delle armi.
Prima dell’assunzione dovrà essere prodotto anche lo specifico certificato medico-legale previsto dalla normativa per l’autorizzazione al porto d’armi per difesa personale.
La mancata presentazione del certificato comporta l’impossibilità di procedere all’assunzione e la cancellazione dalla graduatoria.
Non è prevista una prova atletica
Un aspetto interessante di questo bando è che il percorso selettivo indicato non comprende una prova fisica o ginnico-sportiva.
Sono previste invece un’eventuale preselezione, una prova scritta e una prova orale.
Questo non elimina naturalmente il requisito dell’idoneità fisica: prima dell’assunzione il Comune sottoporrà i vincitori a una visita medica specifica e sarà necessario risultare pienamente idonei alle mansioni di Agente di Polizia Locale. Un giudizio di inidoneità, oppure di idoneità con limitazioni permanenti incompatibili con il ruolo, comporta la cancellazione dalla graduatoria.
Quanto guadagna un Agente di Polizia Locale
Il bando pubblica direttamente le principali componenti della retribuzione.
Lo stipendio base annuo lordo dell’Area degli Istruttori è pari a:
23.138,75 euro.
A questo importo vengono aggiunti:
384,72 euro lordi annui di indennità di comparto;
1.928,20 euro lordi di tredicesima;
1.310,88 euro lordi annui di indennità per l’esercizio delle funzioni di Polizia Locale.
Spettano inoltre gli eventuali ulteriori emolumenti previsti dal CCNL Funzioni Locali e dalla contrattazione integrativa del Comune.
Considerando soltanto le componenti espressamente quantificate nel bando, il trattamento fisso indicato supera quindi i 26.700 euro lordi annui, prima delle eventuali ulteriori indennità e maggiorazioni spettanti.
Un posto riservato ai volontari delle Forze Armate
Dei tre posti messi a concorso:
1 è prioritariamente riservato ai volontari delle Forze Armate in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
Se non ci sarà un candidato idoneo appartenente alla categoria riservataria, il posto sarà assegnato a un altro candidato utilmente collocato nella graduatoria.
Il bando registra inoltre una riserva maturata in favore di chi ha concluso il Servizio Civile Universale senza demerito. Poiché le riserve non possono complessivamente superare la metà dei posti, questa potrà essere applicata secondo le modalità specificate nell’avviso, anche in occasione di un’ulteriore assunzione tramite graduatoria.
Cosa farà l’Agente di Polizia Locale
Il personale della Polizia Locale svolge un insieme molto ampio di funzioni.
Il bando richiama espressamente le qualifiche previste dalla Legge 65/1986. Gli Agenti eserciteranno quindi:
funzioni di Polizia Giudiziaria, servizi di Polizia Stradale e funzioni ausiliarie di Pubblica Sicurezza.
Nella pratica il lavoro può comprendere controllo del territorio, viabilità, incidenti stradali, accertamento delle violazioni, sicurezza urbana, controlli amministrativi e commerciali, attività di polizia giudiziaria e servizi collegati a manifestazioni ed eventi.
È quindi una professione operativa che richiede disponibilità al lavoro sul territorio e al contatto continuo con i cittadini.
Possibile preselezione se arrivano più di 100 domande
Se i candidati ammessi saranno più di 100, la Commissione potrà decidere di effettuare una prova preselettiva.
La preselezione potrà comprendere:
test psicoattitudinali, questionari con risposte chiuse o aperte e analisi o risoluzione di casi.
Per essere considerati idonei bisognerà ottenere almeno 21/30.
In caso di preselezione accederanno allo scritto al massimo i primi 100 candidati idonei, secondo le modalità indicate dalla Commissione.
I candidati con invalidità pari o superiore all’80%, in presenza della documentazione prevista, sono esonerati dall’eventuale preselezione.
Come sarà la prova scritta
La prova scritta potrà essere composta da uno o più elaborati, quesiti a risposta multipla oppure dalla valutazione e risoluzione di casi concreti.
L’obiettivo non sarà verificare soltanto le nozioni teoriche, ma anche le capacità logiche, tecniche, comportamentali e relazionali necessarie per ricoprire il ruolo di Agente di Polizia Locale.
Il Comune potrà inserire anche quesiti di cultura generale.
Per superare lo scritto sarà necessario ottenere almeno:
21/30.
La prova orale
Chi supera lo scritto accede al colloquio.
La prova orale servirà a verificare sia le competenze professionali sia gli aspetti attitudinali e motivazionali del candidato.
Durante il colloquio verranno inoltre accertate:
conoscenza della lingua inglese e capacità di utilizzare le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse.
Anche l’orale viene superato con almeno 21/30.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei risultati ottenuti nello scritto e nell’orale, per un massimo complessivo di 60 punti.
Le date delle prove sono già fissate
Il Comune ha già indicato un calendario.
Salvo successive comunicazioni, l’eventuale preselezione e la prova scritta si terranno:
10 novembre 2026 alle ore 9:30, presso il Selexi Test Center di Milano, via Gerolamo Vida 11.
Se non sarà necessaria la preselezione, nella stessa data si svolgerà direttamente la prova scritta.
Le prove orali inizieranno invece:
dal 17 novembre 2026
presso il Palazzo Comunale di Sesto San Giovanni, Piazza della Resistenza 20.
Graduatoria valida tre anni
La graduatoria finale sarà formata in ordine decrescente sulla base della somma dei punteggi dello scritto e dell’orale.
Il Comune individuerà anche i candidati aventi diritto alle riserve e ai titoli di preferenza.
Il bando richiama inoltre la disciplina secondo cui, negli enti locali, le graduatorie concorsuali restano efficaci per tre anni dalla pubblicazione.
Questo significa che, oltre ai tre vincitori iniziali, la graduatoria potrebbe essere utilizzata per ulteriori esigenze di personale nel periodo di validità, nei limiti consentiti dalla normativa.
Tassa di concorso da 10,80 euro
Per partecipare è necessario pagare una tassa di selezione pari a:
10,80 euro.
Il pagamento deve essere effettuato tramite PagoPA direttamente attraverso InPA. Modalità diverse da quelle previste vengono respinte.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente attraverso il Portale del Reclutamento InPA.
Nel form bisogna dichiarare il possesso di tutti i requisiti previsti dal bando, compresi diploma, patente, cittadinanza, fascia di età e condizioni necessarie per rivestire le qualifiche di Polizia Locale.
La pagina ufficiale è quella relativa alla procedura del Comune di Sesto San Giovanni per 3 Agenti di Polizia Locale.
Scadenza il 16 ottobre 2026
La domanda deve essere inviata entro:
le ore 12:00 del 16 ottobre 2026.
Per chi ha meno di 36 anni, possiede un diploma e la patente B e soddisfa i requisiti psicofisici e quelli relativi al servizio armato, è quindi una possibilità concreta di ottenere un posto direttamente a tempo pieno e indeterminato nella Polizia Locale.
Il bando offre tre posti, uno stipendio base da 23.138,75 euro lordi annui, tredicesima e specifiche indennità, senza richiedere esperienza precedente e senza prevedere una prova atletica nel percorso concorsuale.
Ultima modifica il 16 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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