Concorso pubblico per diplomati presso il Comune di Mede, provincia di Pavia. L’ente ha indetto una selezione pubblica rivolta a diplomati e finalizzata all’assunzione a tempo pieno di 2 Collaboratori Amministrativi – Cat. C posizione economica C1.
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro il giorno 7 Giugno 2020.
CONCORSO DIPLOMATI MEDE – PAVIA
Ecco quali sono i requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e di provenienza;
– avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri);
– età non inferiore agli anni 18;
– idoneità fisica all’impiego per il posto messo a concorso;
– essere in regola con l’assolvimento degli obblighi di leva militare, per i candidati soggetti a tali obblighi;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
– assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego pubblico;
– possesso della patente di guida di categoria B;
– avere il diploma di maturità di durata quinquennale;
– titolo equipollente (per i titolo di studio conseguiti all’estero).
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sul concorso pubblico diplomati in provincia di Pavia è possibile visitare il sito web ufficiale dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: www.comune.mede.pv.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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