Nuova opportunità di lavoro stabile nel settore dell’Alta Formazione Artistica e Musicale.
Il Conservatorio Statale di Musica “Stanislao Giacomantonio” di Cosenza ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 3 Operatori, ex Coadiutori Area I, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Si tratta del personale tecnico-amministrativo che garantisce concretamente il funzionamento quotidiano della struttura, svolgendo attività di pulizia, custodia e sorveglianza degli ambienti, apertura e chiusura dell’edificio, accoglienza, centralino, piccoli interventi di manutenzione e supporto alle attività didattiche e concertistiche.
Il profilo viene talvolta assimilato a quello del “bidello”, ma è importante essere precisi: non si tratta di personale ATA della scuola in senso stretto. L’inquadramento è nell’Area degli Operatori del comparto Istruzione e Ricerca – sezione AFAM, cioè il settore che comprende Conservatori e altre istituzioni dell’Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleTre posti con contratto a tempo indeterminato
Il concorso prevede 3 assunzioni a tempo pieno e indeterminato. La sede di servizio sarà costituita dagli edifici utilizzati dal Conservatorio di Cosenza.
L’avviso è finalizzato alla formazione di una graduatoria di merito dalla quale saranno individuati i tre vincitori. La stessa graduatoria potrà inoltre essere utilizzata, durante il periodo di validità, per eventuali ulteriori posti già presenti nell’organico che dovessero diventare vacanti o disponibili e anche per necessità temporanee con contratti a tempo determinato.
C’è però una condizione prevista espressamente dal bando: l’efficacia della procedura e la stipula dei contratti sono subordinate all’adozione del DPCM autorizzatorio previsto per il reclutamento del personale AFAM.
Licenza media? Da sola non basta
Questo è uno degli aspetti più importanti della selezione. Non è corretto presentarla semplicemente come un concorso “con licenza media”, perché il bando richiede un titolo più specifico.
Il requisito minimo è un diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale oppure un Certificato di competenze con promozione alla classe IV, relativo al primo triennio del percorso previsto dal D.Lgs. 61/2017.
È ammesso naturalmente anche chi possiede un diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, in quanto titolo superiore. Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa obbligatoria.
Cosa fa l’Operatore del Conservatorio
Le mansioni indicate nel bando permettono di capire molto bene la natura del lavoro. Gli Operatori devono innanzitutto occuparsi della pulizia ordinaria degli ambienti, comprese aule, uffici amministrativi, corridoi, scale, servizi igienici, androni e cortili, provvedendo anche allo svuotamento dei cestini e alla verifica dei materiali necessari per la pulizia.
Il personale cura inoltre l’apertura e la chiusura del Conservatorio, accende e spegne gli impianti e controlla che gli ambienti vengano lasciati in condizioni di sicurezza al termine delle attività.
A queste funzioni si aggiungono la vigilanza degli accessi e degli spazi, l’accoglienza e l’assistenza agli utenti e il controllo delle attrezzature presenti nell’istituzione.
Supporto a docenti, studenti e concerti
Il lavoro non si limita alle pulizie. Gli Operatori possono essere chiamati a spostare e sistemare sedie, leggii, arredi e strumenti musicali di piccole e medie dimensioni, collaborando alla preparazione delle aule e degli spazi destinati alla didattica.
Il personale fornisce inoltre supporto logistico durante concerti, manifestazioni artistiche e altre iniziative organizzate dal Conservatorio, comprese quelle che possono svolgersi al di fuori del normale orario delle lezioni.
Tra le attività possono rientrare anche il servizio di centralino, semplici mansioni di archivio e fotocopiatura, la gestione della posta e della corrispondenza e piccoli interventi di manutenzione ordinaria o segnalazione di guasti.
I requisiti per partecipare
Oltre al titolo di studio richiesto, bisogna possedere i normali requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego. È necessario avere almeno 18 anni, godere dei diritti civili e politici ed essere fisicamente idonei alle mansioni.
Non bisogna inoltre essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione nelle condizioni indicate dal bando, né avere condanne definitive incompatibili con l’assunzione nel pubblico impiego.
Per i cittadini non italiani ammessi dalla normativa è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
Come si svolge la selezione
Il concorso è per esami e titoli. Il punteggio complessivo massimo è pari a 100 punti, ripartiti tra 45 punti per la prova scritta, 45 per la prova orale e 10 per la valutazione dei titoli.
La prova scritta è già programmata per il 23 ottobre 2026 presso l’Università della Calabria, a Rende, mentre i colloqui inizieranno il 24 ottobre 2026, seguendo l’ordine alfabetico dei candidati risultati idonei.
Eventuali rinvii o modifiche del calendario saranno comunicati sul sito del Conservatorio e sul Portale InPA.
Prova scritta con 15 domande
La prova scritta sarà costituita da 15 quesiti a risposta chiusa e/o multipla, comprendenti anche domande di tipo situazionale.
Per ogni risposta corretta vengono assegnati 3 punti, una risposta non data vale zero, mentre per ogni risposta errata viene sottratto 1 punto.
Il punteggio massimo è di 45 punti e per essere ammessi alla prova orale è necessario ottenere almeno 27/45.
Le materie riguardano le attività proprie del profilo, la sicurezza negli ambienti di lavoro, le nozioni di primo soccorso, igiene, sorveglianza e pulizia degli spazi pubblici, i compiti dell’Operatore nelle istituzioni AFAM e l’ordinamento dell’Alta Formazione Artistica e Musicale.
Prova orale, inglese e informatica
Il colloquio riprenderà gli argomenti della prova scritta e servirà anche a valutare la motivazione del candidato e alcune competenze trasversali, come collaborazione, affidabilità, consapevolezza del contesto e orientamento al risultato.
Durante la prova verranno verificate anche le conoscenze informatiche di base e una conoscenza elementare della lingua inglese.
Anche l’orale è valutato fino a 45 punti e deve essere superato con almeno 27/45, di cui almeno 6 punti relativi alla componente comportamentale.
Titoli valutati solo dopo le prove
Soltanto i candidati che avranno superato sia lo scritto sia l’orale accederanno alla valutazione dei titoli.
La Commissione dispone complessivamente di 10 punti, suddivisi tra titoli di studio e certificazioni linguistiche e servizi precedentemente svolti presso le Pubbliche Amministrazioni.
Il punteggio finale sarà quindi ottenuto sommando i risultati delle due prove e quelli attribuiti ai titoli.
Un posto è riservato
Dei tre posti messi a concorso, 1 è riservato ai soggetti appartenenti alle categorie previste dall’articolo 18, comma 2, della Legge 68/1999, purché il candidato risulti idoneo e utilmente collocato nella graduatoria.
Il bando specifica inoltre che per volontari delle Forze Armate e operatori che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile si producono, in questa procedura, soltanto frazioni di riserva da cumulare per future assunzioni: non si tratta quindi di ulteriori posti già riservati all’interno dei tre disponibili.
Se il posto riservato ai beneficiari dell’articolo 18 della Legge 68/1999 non potesse essere assegnato per mancanza di candidati idonei, sarà attribuito a un altro candidato secondo l’ordine della graduatoria.
Graduatoria valida due anni
La graduatoria avrà una validità di due anni dalla pubblicazione e potrà essere utilizzata anche per ulteriori esigenze di personale nei limiti stabiliti dal bando.
In caso di rinuncia o mancata stipula da parte di un vincitore, il Conservatorio potrà procedere allo scorrimento chiamando il candidato successivo utilmente collocato.
I vincitori assunti a tempo indeterminato dovranno inoltre permanere nella sede prevista secondo le condizioni indicate nella procedura.
Stipendio
Il bando non pubblica una cifra precisa relativa alla RAL o allo stipendio netto mensile dei vincitori.
Il trattamento economico sarà quello previsto per il profilo di Operatore del CCNL Istruzione e Ricerca – sezione AFAM, comprendendo lo stipendio tabellare e gli ulteriori emolumenti spettanti secondo la contrattazione vigente.
Per questo motivo è preferibile non attribuire alla selezione una cifra economica non espressamente indicata nella documentazione ufficiale.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente attraverso il Portale InPA. Per accedere è necessario utilizzare SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilare le informazioni curriculari e completare tutte le sezioni previste dalla piattaforma.
Il codice identificativo della procedura è AFAMOPCS_2026.
La domanda è considerata valida soltanto quando la procedura viene effettivamente conclusa attraverso il comando di conferma e invio. Fino alla scadenza è possibile modificare la candidatura; in questo caso sarà considerata esclusivamente l’ultima domanda trasmessa.
Sito ufficiale dell’ente sezione concorsi pubblici.
Scadenza
Le candidature sono aperte dal 23 settembre 2026 e devono essere inviate entro le ore 23:59 dell’8 ottobre 2026.
Considerato che le prove sono già calendarizzate per il 23 e il 24 ottobre, chi intende partecipare dovrebbe verificare subito il possesso del titolo di studio richiesto e procedere alla candidatura con sufficiente anticipo.
Ente: Conservatorio Statale di Musica “Stanislao Giacomantonio”
Posti: 3
Profilo: Operatore – ex Coadiutore Area I
Contratto: Tempo pieno e indeterminato
Titolo minimo: Qualifica professionale triennale o Certificato di competenze previsto dal bando
Diploma quinquennale: Ammesso
Licenza media da sola: Non sufficiente
Esperienza obbligatoria: No
Mansioni: Pulizia, custodia, sorveglianza, apertura e chiusura, centralino, supporto didattico e logistico
Prove: Scritta e orale più valutazione dei titoli
Riserva: 1 posto ai soggetti dell’art. 18 della Legge 68/1999
Scadenza: 8 ottobre 2026, ore 23:59
Ultima modifica il 25 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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