È uscito il Bando di Concorso Comunale per Addetti Biblioteca a tempo indeterminato, ecco la domanda.
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N 1 UNITÀ – AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI DEL CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2019-2021 – PROFILO PROFESSIONALE DI “Funzionario Bibliotecario “DA DESTINARE AL DIPARTIMENT0 1 DEL COMUNE DI FIUGGI
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 5 giugno 2025.
I candidati devono essere cittadini italiani o di altri Stati membri dell’Unione Europea, avere almeno 18 anni e godere dei diritti politici. Inoltre, non devono avere condanne penali o procedure penali in corso che impediscono la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione. Non devono essere stati dispensati, licenziati o destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari negli ultimi due anni.
Inoltre, non devono essere stati dichiarati decaduti per la nomina o l’assunzione mediante l’utilizzo di documenti falsi o corrotti e non devono avere cause di incompatibilità. Devono essere iscritti al casellario giudiziale e idonei alle mansioni del posto da ricoprire.
Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea specialistica in Archivistica e Biblioteconomia, Laurea magistrale in Archivistica e Biblioteconomia, Diploma di Laurea in Conservazione dei Beni Culturali ad Indirizzo Archivistico Librario o altro diploma riconosciuto dal bando.
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Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 26 Maggio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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