È stato pubblicato il Bando Comunale per Messi e addetti al protocollo a tempo indeterminato. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda.
COMUNE DI SANT’ANTONIO ABATE
CONCORSO (scad. 12 febbraio 2023) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo – messo comunale – addetto al protocollo, categoria B, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.3 del 13-01-2023).
REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE
Sono ammessi i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
l) Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione
Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. I
cittadini degli stati mèmbri dell’Unione Europea non possono accedere ai posti di lavoro presso
le pubbliche Amministrazioni che implicano esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri,
ovvero attengono alla tutela dell’interesse nazionale. Inoltre, non si può prescindere dal possesso
della cittadinanza italiana per i posti che prevedano funzioni di vertice amministrativo. E’richiesto, altresì, il possesso della cittadinanza italiana per l’esercizio di funzioni che comportino
l’elaborazione, la decisione, l’esecuzione di provvedimenti autorizzativi e coercitivi, nonché per
le funzioni di controllo di legittiniità e di merito. I cittadini degli stati mèmbri dell’Unione
Europea devono possedere, ai fini dell’accesso, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti politici e civili anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altrirequisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimentodelle prove di esame o con specifica prova qualora il concorso sia indetto per soli titoli;
2) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a
riposo. Il limite massimo di età si intende superato al compimento della mezzanotte del giorno dicompleanno.
3) godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo);
4) possesso del seguente titolo di studio: diploma di qualifica professionale triennale attinente al profilo da ricoprire o di diploma di scuola superiore di secondo grado attinente al profilo da
ricoprire, o, sempre in alternativa, di diploma di scuola superiore di durata quinquennale e corso
di formazione specialistico riconosciuto nelle materie attinenti al posto da ricoprire, con
l’indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato, dell’anno di conseguimento e del voto conseguito.
Le equipollenze sono quelle fissate dalla normativa vigente alla data di scadenza del bando. Nel
caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel presente avviso sarà cura del candidato dimostrare,
già all’atto dell’inoltro della domanda di partecipazione, l’equipollenza mediante indicazione
degli estremi del provvedimento normativo con il quale è stabilita la equipollenza del titolo
posseduto rispetto a quello richiesto. I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere
riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano secondo le modalità previste
dalla normativa vigente. A tal fine nella domanda di ammissione alla selezione deve essereallegata, a pena di esclusione, certificazione di equiparazione del titolo di studio redatta in lingua
italiana e rilasciata dalle competenti autorità;
5) possesso della Patente di guida categoria B;
6) idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di
selezione. Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro in oggetto implica, la
condizione di “privo di vista” comporterà inidoneità fisica ai posti messi a concorso.
L’Amministrazione ha facoltà, in base alla normativa vigente, di far sottoporre a visita medica di
controllo, prima della nomina, i candidati vincitori al fine di verifìcare la loro idoneità alle
mansioni da svolgere;
7) posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i soggetti a tale obbligo (maschi nati entro
il 1985);
8) non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure
di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di
licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano
costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti
della pubblica amministrazione;
9) conoscenza della lingua inglese e utilizzo degli strumenti informatici;
10) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego preso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art.
127 co. l lett. d del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con D.P.R. n.3 del 10/1/57;
11) non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli
impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti al momento dell’assunzione.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 18 Gennaio 2023 da Redazione
