Emirates Airlines 5000 assunzioni nel 2025 per Assistenti di Volo

Emirates Airlines ha avviato una significativa campagna di reclutamento per il 2025, con l’obiettivo di assumere 5.000 nuovi assistenti di volo. La compagnia aerea di Dubai ha pianificato diverse giornate di selezione in Italia, offrendo opportunità di carriera a chi desidera entrare nel settore dell’aviazione.

Calendario dei Recruiting Day in Italia:

• Milano: 21 gennaio 2025 presso Hyatt Centric, Via Giovanni Battista Pirelli 20.
• Napoli: 23 gennaio 2025 presso Grand Hotel Oriente, Via Armando Diaz 44.
• Firenze: 29 gennaio 2025 presso Hotel NH Firenze, Piazza Vittorio Veneto 4.
• Palermo: 5 febbraio 2025 presso Mercure Palermo Center, Via Mariano Stabile 112.
• Trieste: 7 febbraio 2025 presso DoubleTree by Hilton Trieste, Piazza della Repubblica.
• Bari: 17 febbraio 2025 presso Mercure Villa Romanazzi Carducci, Via Capruzzi 326.

Tutti gli eventi inizieranno alle ore 9:00.

Requisiti per candidarsi:

• Età minima di 21 anni.
• Diploma di scuola superiore.
• Almeno un anno di esperienza nel settore dell’ospitalità o del servizio clienti.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.
• Altezza minima di 160 cm e capacità di raggiungere un’altezza di 212 cm in punta di piedi.
• Assenza di tatuaggi visibili indossando l’uniforme.
• Possesso dei requisiti necessari per ottenere il visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti.

I candidati selezionati parteciperanno a un corso di formazione intensivo della durata di 8 settimane presso la sede di Dubai.

Come candidarsi:

Gli interessati possono visitare la pagina dedicata alle carriere sul sito ufficiale di Emirates Airlines, dove è possibile inoltrare la candidatura per partecipare al recruiting day nella città prescelta.

Questa iniziativa rappresenta un’importante opportunità per chi aspira a intraprendere una carriera nel settore dell’aviazione, entrando a far parte di una delle compagnie aeree più prestigiose al mondo.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.