Lavorare stabilmente all’interno di una Farmacia Comunale senza dover necessariamente possedere una laurea in Farmacia.
La Desenzano Azienda Speciale Servizi, realtà che gestisce le farmacie comunali di Desenzano del Garda, ha aperto una nuova selezione pubblica per assumere un Coadiutore di farmacia, con responsabilità nella gestione autonoma dei reparti parafarmaceutici e nei relativi adempimenti amministrativi.
Il contratto previsto è a tempo pieno e indeterminato.
Uno degli aspetti più interessanti riguarda proprio il titolo di studio: per partecipare il bando richiede un diploma di scuola media superiore. Non viene indicata come requisito una laurea in Farmacia né l’abilitazione alla professione di farmacista.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleIl trattamento economico indicato è quello del terzo livello del CCNL Farmacie Private, con una RAL di 19.899,18 euro, alla quale si aggiungono gli ulteriori emolumenti previsti dal contratto e i buoni pasto.
Le candidature devono essere presentate tramite InPA entro le ore 23:59 del 7 settembre 2026.
Un posto stabile nella Farmacia Comunale
La selezione riguarda una figura di:
Coadiutore di farmacia
da assumere con:
contratto a tempo pieno e indeterminato.
Non si tratta quindi di uno stage, di una sostituzione temporanea o di un contratto annuale.
Il vincitore entrerà nell’organico della Desenzano Azienda Speciale Servizi – DASS.
C’è però una precisazione importante: il bando specifica che il personale assunto per la Farmacia Comunale non entrerà nella dotazione organica del Comune di Desenzano del Garda. Il datore di lavoro resta l’Azienda Speciale.
Basta il diploma di scuola superiore
Il requisito scolastico è particolarmente accessibile.
Per candidarsi bisogna possedere:
un diploma di scuola media superiore.
Nel bando non viene indicato uno specifico indirizzo di maturità.
Non troviamo quindi l’obbligo di possedere, ad esempio, una laurea in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o un altro titolo universitario.
La figura ricercata non è infatti quella del farmacista, ma di un coadiutore destinato principalmente alla conduzione dei reparti parafarmaceutici e alle relative attività amministrative.
Cosa farà il nuovo Coadiutore
Il profilo dovrà possedere buone capacità tecnico-professionali e una particolare predisposizione al rapporto con il pubblico.
Il bando sottolinea infatti la necessità di avere:
- orientamento al servizio del cliente;
- predisposizione alla vendita;
- capacità di lavorare in gruppo;
- spirito di iniziativa.
Il Coadiutore avrà inoltre responsabilità nella conduzione autonoma dei reparti parafarmaceutici e nella gestione dei relativi adempimenti amministrativi.
Servono patente B e automobile
Il diploma non è l’unico requisito specifico.
Per partecipare bisogna possedere una patente di guida categoria B ed essere:
automuniti.
La ragione diventa chiara leggendo le condizioni organizzative previste.
La persona selezionata potrà infatti essere impiegata in una delle due farmacie comunali oppure distribuire l’orario lavorativo tra entrambe le sedi, a seconda delle esigenze dell’Azienda.
Le due sedi di lavoro
Il nuovo assunto potrà prestare servizio nelle due farmacie comunali presenti sul territorio:
Farmacia Le Grezze
e
Farmacia Comunale di Via Eridio, a Desenzano del Garda.
L’Azienda può decidere di assegnare il lavoratore a una sola sede oppure di distribuire le ore tra entrambe.
È quindi richiesta una certa flessibilità negli spostamenti.
Lavoro anche il sabato, la domenica e nei festivi
Questo è uno degli aspetti che bisogna conoscere prima di candidarsi.
Il posto è full time e indeterminato, ma l’attività di una farmacia non coincide necessariamente con il classico lavoro d’ufficio dal lunedì al venerdì.
Il candidato deve dichiarare la propria disponibilità a lavorare:
- il sabato;
- la domenica;
- nei giorni festivi, in base ai turni;
- con un orario flessibile collegato agli orari di apertura delle farmacie e alle necessità aziendali.
L’idoneità psicofisica richiesta comprende inoltre la possibilità di svolgere anche servizio notturno.
Quanto si guadagna
Il bando indica direttamente il trattamento economico.
Il Coadiutore verrà inquadrato al:
terzo livello del CCNL per i dipendenti delle Farmacie Private
con una:
RAL di 19.899,18 euro.
Alla retribuzione si aggiungono gli ulteriori emolumenti previsti dal contratto collettivo applicabile.
Il bando cita inoltre espressamente l’erogazione dei:
buoni pasto.
Non viene però indicato il valore unitario del buono, quindi eviterei di attribuire una cifra non contenuta nell’avviso ufficiale.
Anche inglese e informatica tra i requisiti
Il candidato deve conoscere l’utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
È richiesta inoltre la conoscenza della:
lingua inglese.
Entrambe le competenze verranno poi verificate durante la selezione.
Una selezione più impegnativa di quanto possa sembrare
Il requisito di ingresso è un normale diploma, ma questo non significa che la procedura sia particolarmente semplice.
Sono previste infatti:
due prove scritte
e
una prova orale.
Le date sono già stabilite dal bando, quindi chi vuole partecipare può organizzare da subito la preparazione.
Prima prova scritta il 14 settembre
La prima prova scritta si terrà:
14 settembre 2026 alle ore 9:00.
Consisterà in una serie di domande a risposta multipla sulle materie previste anche per il colloquio orale.
Per superarla bisognerà ottenere almeno:
21/30.
Subito dopo una prova teorico-pratica
Nella stessa giornata si svolgerà anche la seconda prova.
L’appuntamento è fissato per:
14 settembre 2026 alle ore 11:00.
La seconda prova sarà a contenuto teorico-pratico e consisterà nella risoluzione di un caso collegato alle materie previste dal programma d’esame.
Anche qui sarà necessario ottenere almeno:
21 punti su 30.
C’è una regola importante: se il candidato non supera la prima prova scritta, la seconda prova non verrà neppure corretta.
L’orale è già fissato al 16 settembre
Chi supera entrambe le prove scritte viene ammesso al colloquio.
La prova orale si svolgerà:
16 settembre 2026 alle ore 9:30.
Anche l’orale sarà superato con almeno 21/30.
Tutte le prove si svolgeranno presso la sede municipale del Comune di Desenzano del Garda, in via Carducci 4.
Cosa bisogna studiare
Le materie sono molto più pratiche rispetto a quelle di molti normali concorsi amministrativi.
Il programma comprende innanzitutto:
- aspetti commerciali e fiscali dell’impresa farmacia;
- programmazione degli acquisti;
- gestione del magazzino.
Bisognerà quindi conoscere alcuni dei processi fondamentali che permettono il funzionamento quotidiano di una farmacia dal punto di vista commerciale e organizzativo.
Informatica e gestione della farmacia
Il programma comprende anche:
elementi di gestione informatica della farmacia.
Si tratta di un aspetto coerente con le mansioni del profilo, considerando che ordini, magazzino, vendite e adempimenti amministrativi vengono oggi gestiti attraverso sistemi digitali.
Durante la prova orale verranno inoltre verificate più in generale le competenze informatiche e digitali.
Importanti anche le tecniche di vendita e comunicazione
Il Coadiutore lavorerà a diretto contatto con il pubblico.
Per questo il programma comprende anche le:
tecniche di comunicazione, con particolare riguardo alla loro applicazione all’interno di una farmacia.
Questo elemento è in linea con ciò che il bando dice sul profilo ideale: capacità di servire il cliente, predisposizione alla vendita, lavoro di squadra e spirito di iniziativa.
Privacy e GDPR tra le materie
Il candidato dovrà inoltre conoscere la normativa sulla protezione dei dati personali.
Il programma richiama il GDPR e il Codice italiano in materia di privacy.
La materia è particolarmente importante in un ambiente come quello della farmacia, nel quale possono essere gestite informazioni personali dei clienti.
L’inglese viene verificato all’orale
Tra gli accertamenti previsti troviamo anche la:
conoscenza della lingua inglese.
Non viene indicato nel bando un livello formale come B1 o B2, ma la conoscenza della lingua è espressamente inserita sia tra i requisiti sia tra gli argomenti della prova orale.
Come viene formata la graduatoria
La graduatoria finale viene costruita sommando i punteggi ottenuti:
- nella prima prova scritta;
- nella seconda prova scritta;
- nella prova orale.
In caso di parità vengono applicati i titoli di preferenza previsti dalla normativa.
Se permane ancora la parità, viene favorito il candidato più giovane.
La graduatoria può portare anche ad altre assunzioni
La procedura nasce per un posto, ma la graduatoria potrebbe diventare interessante anche per gli altri candidati idonei.
Durante il periodo di validità, l’Azienda può infatti utilizzarla per coprire ulteriori posti dello stesso profilo e categoria, sia:
a tempo indeterminato
sia a tempo:
pieno o part-time.
Può essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato.
Rifiutare un contratto a termine non elimina dalla graduatoria
C’è una distinzione interessante.
La rinuncia a una proposta di assunzione a tempo determinato non comporta la perdita della posizione per eventuali successive assunzioni a tempo indeterminato.
Diverso il caso della rinuncia a una proposta a tempo indeterminato: in quel caso il bando prevede la decadenza dalla graduatoria.
Prima dell’assunzione anche la visita medica
Il vincitore verrà sottoposto a un accertamento medico preventivo per verificare l’idoneità alle mansioni.
Se l’esito dovesse essere di inidoneità totale o parziale, temporanea o permanente rispetto al lavoro richiesto, non sarà possibile procedere con l’assunzione.
L’assunzione definitiva è inoltre subordinata al superamento del periodo di prova previsto dal contratto collettivo.
Come presentare domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente attraverso il Portale del Reclutamento InPA.
Per accedere sono ammessi:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
È inoltre necessario disporre di una PEC attiva intestata personalmente al candidato.
La domanda non deve essere firmata manualmente perché l’identificazione avviene direttamente attraverso la piattaforma.
Scadenza il 7 settembre 2026
Il termine ultimo è fissato alle:
ore 23:59 del 7 settembre 2026.
Entro quella data è possibile anche modificare una candidatura già inviata.
Se vengono trasmesse più versioni, verrà considerata soltanto l’ultima domanda inoltrata in ordine cronologico.
Un posto interessante soprattutto per chi ha il diploma
Questa selezione presenta una combinazione piuttosto rara:
diploma di scuola superiore
tempo pieno
tempo indeterminato
lavoro in Farmacia Comunale
RAL di 19.899,18 euro
buoni pasto
nessuna laurea in Farmacia richiesta dal bando.
Bisogna però valutare anche gli aspetti meno comodi: è richiesta la patente B e l’auto, bisogna essere disponibili a lavorare su entrambe le farmacie comunali e possono essere previsti turni il sabato, la domenica, nei festivi e anche attività notturna.
Inoltre la selezione prevede due scritti e un orale concentrati in pochi giorni: le prove inizieranno già il 14 settembre, appena una settimana dopo la chiusura delle candidature.
Per chi possiede i requisiti e vuole ottenere un posto stabile in una farmacia comunale senza laurea, resta comunque una selezione particolarmente interessante.
Ultima modifica il 23 Agosto 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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